仕事内容 | 仕事内容 どんな仕事? ☆HRソリューション営業☆ ■ こんな仕事です 顧客のHR課題をヒアリングし、採用からアルムナイまでの適切な提案を行うお仕事です! ■ 具体的な業務内容 ・顧客のHR課題のヒアリング ・アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提案 ・人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)の提案 オススメPOINT 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用(入口)と退職(出口)強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」~3つの人材戦略を組み合わせた構想~ ・Buy(人材を採用) ・Build(人材を育成) ・Borrow(内部・外部人材の活用) この思想は、採用して終わり、退職して終わりではなく、採用・育成・活用・退職後の関係性までを含めた、企業と人材の新しい関係性を築くための大きな指針となります。今後はこのBBBプラットフォームを軸に、より多くの企業・人材との接点を広げていく予定です。 ■ 市場を「創る」フェーズへの参画 合併によりHR領域での存在感が一層高まる中、日本を代表する企業の組織変革・人的資本戦略をリードするポジションへと進化しています。既存市場に参入するのではなく、新しい市場・価値を自ら創り上げていくフェーズに携わることができます。 ■ 経営直下でのダイナミックな事業・組織づくり 2026年1月の統合直後という大きな変革期において、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、事業・組織の成長を推進します。戦略構想から実行フェーズまで一気通貫で携われる、裁量とスピード感のある環境です。 ■ 提案価値の圧倒的な拡張 従来のアルムナイ支援に加え、レインが強みとする採用・RPO領域のノウハウが融合することで、顧客への価値提供は「Nice to have」な施策から、経営に直結する「Must have」な戦略パートナーへと進化しています。顧客の経営課題・人的資本戦略に深く入り込み、より本質的な価値提供が可能になりました。 <業務の特徴> カウンターパートは、大手企業の人事・経営企画・広報など多岐にわたる部門。経営レイヤーと直接対話しながらプロジェクトを推進します。 顧客ごとの経営課題・組織課題に応じて、最適なソリューションを設計・提案できる自由度の高いコンサルティング型の営業スタイルとなります。 ■メディア出演・記事一覧 グループ全体 ・経営統合について(2024/10 アルムナイサービスを提供するハッカズークと経営統合) https://note.com/hackazouk/n/n871766d6c1e4 ・新グループVision「BBBプラットフォーム」とは? https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1010141 ・アルムナイカンパニーアルムナイ採用とは(CEO、PIVOT出演) ・BBB=「Buy・Build・Borrow」のフレームワーク https://diamond.jp/articles/-/379023 ・CEO鈴木のABEMA登壇 https://abema.go.link/jtdDe ・企業とアルムナイ、それぞれの特性に寄り添ったチーム体制と目指す姿 https://note.com/hackazouk/n/n50546ecf0401 レインカンパニー ・レイン創業の経緯(副社長、ITメディア連載) https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2503/17/news009.html ・エンジニアから選ばれる求人の条件とは?(副社長、エンジニアtype記事) エンジニアから選ばれる求人の条件とは?(副社長、エンジニアtype記事) ・現役リーダーが語る「レインで見つけた働く意味と本質的な採用支援」 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1014347 ・採用担当から見たレインの魅力と組織の実態 https://www.wantedly.com/companies/lein_co/post_articles/1026266 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RMSSCP -399618 |
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求めている人材 | 資格 ・企業規模1000名以上のソリューション提案経験 ・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験 ・マネジメント経験 業種未経験OK ※大卒以上 |
勤務地 | 〒112-0004東京都文京区後楽2丁目3-21住友不動産飯田橋ビル5階 株式会社ハッカズーク 勤務地備考 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目3ー21住友不動産飯田橋ビル5階 【交通手段】 アクセス 【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 |
給与 | 年俸700万円~1000万円 給与 年俸制 700万円~1000万円 (一律手当を含む) ■想定年収 700万円~1000万円 <月給> 506,000円~730,000円 ※候補50.6~57.9万/管理職50.9~73万 <月給内訳> 基本給 35.9万~50万円 固定残業代45h 13.2万~15.1万円(超過分別途支給) ※管理職は固定残業代に代わり役職手当(15~23万円)支給 <賞与> 1.25か月×年2回 89.75万~125万円(変動あり) 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 夜間作業:なし <勤務時間詳細> 標準時間帯:9:00~18:00(1時間休憩) フレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み ・年間休日 120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社日2日、入社半年経過時点10日付与) ・育児休業:取得実績あり ・子の看護休暇 ・介護休暇 年間休日:120 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ・交通費支給 ・健康診断(女性検診補助あり) ・産休育休制度 ・入社オンボーディング ・ストックオプション(条件あり) ・社員紹介インセンティブ ・顧客紹介インセンティブ ・Tシャツなどグッズ支給 ◆働きやすいオフィス環境 ・モニター支給 ・テレフォンブースあり ・フリースペースあり ・冷蔵庫/電子レンジあり ・社内ドリンク販売あり ・推薦書籍提供 ・屋内全面禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社グロップ 所在地:岡山県岡山市中区さい東町2丁目2番5号 【紹介先企業】 会社名:株式会社ハッカズーク 所在地:東京都文京区後楽2丁目3-21住友不動産飯田橋ビル5階 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <応募後の流れ> ▼応募 ▼電話・メールにて面談日程のご案内 選任のキャリアアドバイザーよりご連絡します! ▼オンライン面談 1~5営業日以内に実施可能◎ 履歴書添削や面接対策など、転職活動を丁寧にサポートします! ▼面接 ▼内定 【問合せ先について】 問合せ先:06-7175-1720 応募方法 ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています! お問い合わせだけでもOK! まずはお気軽にご応募ください♪ |
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社名 | 株式会社グロップ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 岡山県岡山市中区さい東町2丁目2番5号 |
代表者 | 原田 竜一郎 |
企業代表番号 | 0862732369 |
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正社員
HRソリューション営業/ITS2079
株式会社ハッカズーク
〒112-0004東京都文京区後楽
年俸700万円~1000万円
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株式会社ハッカズーク
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