【東京】リスク管理(与信・コンプライアンス・輸出管理)110年以上続く商社 リスク管理

企業名 青山特殊鋼株式会社 求人名 【東京】リスク管理（与信・コンプライアンス・輸出管理）110年以上続く商社 仕事の内容 単なる制度運用や監査ではなく、現場と伴走しながらリスクをコントロールし、将来的には管理部門の中核人材として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】与信管理を中心とした各種リスク管理業務を担当いただきます。■与信管理業務、取適法対応、輸出管理（外為法対応）、コンプライアンス対応 ■社内ルールの整備、社員向け教育、啓発活動 ■リスク管理体制の構築 ■組織マネジメント ※与信やコンプライアンスなど個別テーマへの対応だけではなく、「どのような仕組みなら現場が運用できるか」という視点でルール設計から社内浸透まで担っていただきます。 募集職種 【東京】リスク管理（与信・コンプライアンス・輸出管理）110年以上続く商社

必要な経験・能力等 【必須】■財務諸表を読み解ける方（簿記2級程度目安）■法令やルールを業務へ落とし込める方 かつ以下いずれかのご経験 【与信管理/リスク管理/コンプライアンス対応/輸出管理/取適法対応/モニタリング・監査/レギュレーション対応】 【求める人物像】■現場に入り込み当事者として課題解決を推進できる方 ■部門横断で関係者を巻き込みながら業務を進められる方 ■ロジックだけでなく行動力を持ち合わせている方 ■粘り強く組織変革を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給44万円～55万円 想定年収 770万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥440,000～￥550,000 基本給￥390,000～￥500,000 諸手当￥50,000～￥50,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:20（1日あたり所定労働時間07時間35分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（夏期休業：3日＋土日祝で5日～9日間） 有給休暇：有（～20日）（入社直後に付与(日数は時期により異なる)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■定年制あり60歳 ■再雇用制度あり上限65歳

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【当ポジションの魅力】 ■経営に近い立場で意思決定に関われる 役員直下の環境で、経営視点を持ちながらリスクマネジメントを学び実践できます。 ■与信だけではない幅広い経験 取適法、輸出管理、コンプライアンスなど企業運営に必要な幅広いリスク領域に携わることができます。 ■将来の部門マネジメント候補 組織運営、マネジメント力向上もしていきたいと考えているため、メンバーや自組織をしっかり見ながら、型 にはまったマネジメントではなくアレンジをしてマネジメントすることができます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：金属素材（特殊鋼、ステンレス、新素材及びその加工品等）、エレクトロニクス 部品（軟質磁性材料、永久磁石など）などのマテリアル製品とサーボ製品の販売 設立：1956年10月 代表者：取締役社長 青山 信一 従業員数：319人 平均年齢：45.2歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-8262 東京都中央区 新川２丁目９番１１号 ＰＭＯ八丁堀新川 本社以外の事業所：大阪支店 大阪府大阪市西区／静岡支店 静岡県富士市宮島／名古屋営業所 愛知県名古屋市中区 他有り 関連会社：青山特殊鋼香港有限公司 青山特華金属材料(上海)有限公司 佛山青山特殊鋼有限公司 台灣青山特殊鋼股ヒン有限公司（台湾） その他備考・企業からのフリーコメント：■青山特殊鋼の歴史/活躍する人材/社風等について 当社は1914年に創業。鉄鋼材料メーカーと鉄鋼部品メーカーの間に立ち、商社として国内鉄鋼市場の発展に貢献してきました。業界の特 徴として製品開発期間が長く、また、情報の正確性が重要で有るため、堅実で安定感の高く長期的な付き合いを重視する人材が当社で活 躍する土壌が築かれました。「どういった人材が当社で活躍するか？」と当社社員に問えば、誰もが「誠実で堅実、長期的に頑張れる人 材」と答えます。こういった人材に活躍頂くため、当社では短期的な成果による人事評価は行っておらず、あくまで顧客と良好な関係を 築けているか、社内で円滑なコミュニケーションが取れているか、と言った社会人としてのベースの能力を重視します。 長期的に能力を発揮頂くために社員一人一人の労働環境、メンタルケア等にも気を配り、社員からはお節介と言われながらも人事部主導 で定期的に個別面談を行ったりしています。こういったことから社員からは「社員に優しい会社」と評されることが多くあります。 決算情報： 決算期2025/03 売上高50,700百万円 決算期2026/03 売上高51,500百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
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