工場の設備管理スタッフ(機械担当)

仕事内容: ■工場内の機械系の設備管理を担当します 仕事内容は機械系の設備の保全や定期点検、新設備の導入に伴う予算管理や図面チェック、見積作成、外部業者への発注依頼、書類作成、立ち入り管理、工程や安全の管理などです。機械の修繕や工事は外部業者へ依頼しているため、現場と外部業者との調整や管理をおこないます。周りとコミュニケーションを取って進めます。 ■知識の習得やスキルアップに繋がります 入社後は基礎研修を受けた後に工務課に配属されます。配属後は3週間程度の製造現場実習をおこない、製造工程や製品の知識を身に付けます。その後、先輩スタッフとペアになり仕事を進めます。特殊な機械が多いため、実務を通して理解を深めていきます。またボイラーや高圧ガス、クレーン等の資格取得にも挑戦いただきます。 ■設備の導入から保全まで全て携われます 実際の修繕等は外部業者へ依頼していますが、新設備の導入から施工管理、保全管理まで全て1名が担当するため、幅広い経験を積むことができます。また周りと連携して進めていく仕事のため、現場の朝礼・終礼に参加してしっかりと情報共有をしています。有給休暇等も取得しやすく、働きやすい環境です。社内では年間休日の増加に努めており、直近では119日に増えました。2026年4月からは「福利厚生倶楽部」が導入されるなど、福利厚生制度の充実を図っています。また転勤もないため長く働くことができます。

求める人材: 高卒以上、機械メンテナンス・保全、機械の設置工事、設備管理のいずれかの実務経験がある方、普通自動車免許（AT限定可）

宮崎県日向市船場町1番地 東ソー日向株式会社 勤務地: 屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）

月給20万円～28万円 給与: 【内訳】基本給：200,000円～280,000円。別途、家族手当（配偶者3,000円、子1名につき10,000円）、住宅手当（持ち家の場合10,000円、賃貸の場合17,000円）、その他各種手当あり。【年収例：入社2年目33歳】年収5,240,000円（内訳：基本給236,000円×12ヵ月＋賞与1,534,000円＋残業代358,000円＋家族手当276,000円（配偶者・子ども2名）＋住宅手当（賃貸）204,000円＋通勤費36,000円）　※試用期間3ヵ月（期間中は給与変動なし） 昇給（年1回※評価による）、賞与（年2回、6.5ヵ月分※業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:20 〜 17:00 休憩60分　※残業は月15時間程度です。残業代は別途支給します。

休暇・休日: 週休2日制（土曜・日曜※土曜は原則休みですが、会社カレンダーにより年5日程度、調整出勤あり）、祝日、GW、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、創立記念日休暇、出産日休暇、メーデー（5/1）　※年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度（勤続3年以上）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（公共交通機関の場合：上限50,000円、車通勤の場合：通勤距離（2～40km）に応じて規定により支給）、マイカー通勤可（駐車場あり）、制服貸与、定年制度（60歳）、再雇用制度（～65歳）、資格取得費用の補助（全額補助）、資格・技能検定の取得時に報奨金を支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社インタークロス（有料職業紹介事業者：許可番号45-ユ-300063）が保有する有料職業紹介案件です。応募後、選考に関してインタークロスよりご案内いたします。※応募者には費用は一切かかりません。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給