リクナビNEXT

NEW

正社員

採用/人事/DX/HT-0799

株式会社For A-career

東京都目黒区青葉台

年俸600万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスのセールスメンバーを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、 高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、 介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、 採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 新規クライアントへの提案~受注、受注後のコンサル業務までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の医療・介護・福祉施設です。 【顧客からいただく相談内容】 ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。

求めている人材

求める人材: 業種未経験OK 【必須条件】 下記のような事業における営業経験2年以上 ・人材紹介 / 求人広告代理店(新規法人開拓) ・SaaS / ITサービス(フィールドセールス・インサイドセールス) ・金融(証券・保険・銀行法人営業) ・通信 / OA機器 / 訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 ・ウエディングプランナー/アパレル店長など「顧客折衝×マルチタスク」経験 【歓迎スキル】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・マネジメント業務の経験 ・数字で課題を見極め、データ根拠で提案した経験 【求める人物像】 ・月 / 四半期 / 年間の営業成績でトップ〇%、社内表彰あり ・新規契約数や売上実績が明確に語れる ・成果から逆算して、現場の定着までやり切る当事者意識 ・未達時の自走リカバリー/泥臭い量行動と高速学習 ・「営業スキルを武器にキャリアを伸ばしたい」「営業組織を率いたい」欲求がある ・正解待ちせず、現場で答えをつくる人

勤務地

東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 株式会社For A-career 勤務地: 勤務地 ・東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4丁目7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階

給与

年俸600万円~800万円 給与: 想定年収 600万円~800万円 月給 43万円~59万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし ・給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む ※超過分は別途支給 ・業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月) ・給与査定 年2回(4月、10月) ・試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし) ※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 交通費支給、住宅手当、社会保険完備、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給(上限3万円/月) ・家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月) ・確定拠出年金制度 ・時間外手当 ・副業OK(申請必要) ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 ・フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給) ・バースデープレゼント制度 ・部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…) ・ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【採用/人事/DX】日本の社会課題に向き合うエンタープライズセールス職Image
アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長意欲が高い若手が多く、互いに刺激し合える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々なバックボーンやキャリアの方が在籍しており、約8割は人材及び営業未経験で入社しております。 その中で切磋琢磨しながら競い合っている環境です。 売上や顧客だけでなく、仲間にコミットし全員で成長しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手が育ち活躍しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メンバーの平均年齢は26.7歳です。 2023年に企業化し、約2年で60人程の規模感になり急拡大フェーズです。 よって"上が詰まって昇格出来ない"ということはまずあり得ません。 リーダー、マネージャーだけでなく新規事業も当事者として担える距離感です。 〈キャリア例〉 リクロジFSマネージャー ➡ 事業部採用担当 23年中途 25歳 リクロジFSリーダー   ➡ 大分支店長   23年新卒 23歳 リクロジCSマネージャー ➡ 新規事業責任者 23年中途 28歳 ━━━━━━━━━━━ 数字で見る社内 ━━━━━━━━━━━ ・男女比(6:4) ・平均年齢26.7歳 ・役員平均年齢:30.3歳 ・リーダーの平均年齢:25.2歳 理念 ・ビジョン 【成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出】 当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。 私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、 そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。 そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、 年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。 将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

企業代表番号

0787416377

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

採用/人事/DX/HT-0799

株式会社For A-career

東京都目黒区青葉台

年俸600万円~800万円

【採用/人事/DX】日本の社会課題に向き合うエンタープライズセールス職
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 61699d7237f32929

掲載開始日: 2025/10/24(金)

採用/人事/DX/HT-0799

株式会社For A-career