回路設計エンジニア

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅大手企業出身のベテラン技術者が多数在籍 ✅アナログ回路に特化した設計スキルを発揮できる ✅派遣ではなく「技術の蓄積の場」としての現場配属 ✅自社で評価・レイアウトまで対応できる一貫体制 ✅30～60代の技術者が活躍中、転職最後の挑戦に 【仕事内容】 アレックスLSI株式会社の正社員として入社後、 東京・神奈川いずれかの派遣先企業にて、 アナログ回路設計業務をご担当いただきます。 お客様からの要求を単に“設計”するのではなく、 構想や使用環境を踏まえて仕様策定から関わる、 設計者としての本質を追求できるポジションです。 【具体的には・・・】 ・電源／BIAS回路などの設計 ・トリミング／オペアンプ設計 ・回路動作の検証と修正提案 ・既存回路の性能向上対応 ・部品置換に伴う再設計業務 など 【主な回路設計・検証実績（抜粋）】 ※基本設計〜Top検証まで対応 ※メモリマクロTopでのアナログ動作検証を含む ・各種 BIAS回路 ・オペアンプ回路 ・コンパレータ ・トリミング回路 ・Flashメモリ ・RRAM ・SRAM ・DRAM ・メモリ系アナログ周辺回路 ・デジタル回路（上流〜ミドルレンジ） 【技術的な対応範囲（評価・検証連携）】 ・回路シミュレーションによる事前動作検証 ・回路動作の期待値確認 ・AC／DCの定量的評価 ・電圧・電流・波形による電気特性評価 ・製品の量産フォローまで対応 【勤務先】 東京・神奈川 ※派遣先による ■構想段階から関わる、本質志向の設計職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アレックスLSIの回路設計は、単なる仕様通りの 実装ではありません。 使用環境・安定性・将来性までを見据え、 お客様の要求を最適な仕様へと落とし込む 「技術的な編集力」が求められます。 派遣先での業務であっても、その本質は変わりません。 設計の初期段階から打ち合わせに参加し、 どの性能が本当に必要かを検討しながら、回路構成を検討。 経験を活かして「仕様から設計へ」の橋渡しができる方を求めています。 単に働くのではなく、技術を深め、次世代へ伝える。 そんな想いで設計に臨める職場です。 ■“技術を出す派遣”ではなく“技術を蓄積する派遣” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アレックスLSIでは、派遣＝人手補充ではありません。 現場での業務を通じて技術を蓄積し、 いずれ自社での開発体制を整えるための “技術研修の場”と考えています。 実際に派遣先では、顧客の開発チームの一員として 設計・検証・評価に携わる中で、ノウハウを習得。 本社に戻った際には、その経験をもとに次世代人材の育成や 自社製品開発へのフィードバックにつなげていただきます。 一社に留まる働き方では得られない多様な経験と視点。 それが、アレックスLSIが提供する“設計者としての成長環境”です。

求めている人材 ・アナログ回路設計の実務経験者 ・メモリ／電源／信号処理いずれかの設計経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅大手企業を退職された方 ✅転職最後の職場を探している方 ✅技術の現場から離れたくない方 ✅安定した雇用形態を求める方 ✅構想から関わる設計をしたい方 大手企業では年齢の壁や分業制によって設計の自由度が制限される中、 当社では構想から評価まで見通しながら技術を活かすことが可能。 設計者としての“手応え”を再び感じたい方にとって、 まさに理想の設計現場が広がっています。 また、自社内での開発移行も視野に入れた派遣体制のため、 派遣先にとどまらず、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

600-8845京都府京都市下京区朱雀北ノ口町６３番地 アレックスLSI株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR梅小路京都西駅下車 徒歩3分

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆能力手当 ◆家族手当（配偶者10000円、子3000円） ◆役職手当（10000円～100000円） ◆交通費実費支給（上限５万円／月） ◆昇給あり（会社業績による） ◆賞与あり年２回（会社業績による） 【給与例】 給与例 月給：25万～45万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9：00～18：00 休憩６０分 （派遣先により異なる）

休日休暇 ◆完全週休二日制（土日祝） ◆年間休日125日 ◆長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費実費支給（上限5万円／月） 昇給・賞与あり（会社業績による） 健康診断 福利厚生サービス（ＫＰＣ京都中小企業振興センター）加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み