設備が動く瞬間まで関われる|工場・プラント設備の機械設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント配管設計 【 設計から試運転まで一貫担当 】 設備が動き出す。その瞬間まで見届けられる！ 計画・設計を中心に、図面作成から 施工段階での技術支援、試運転まで 幅広く担当します。 ✅構想・設計から現場での試運転まで ✅化学・食品・環境など幅広い業界のプラントを担当 ✅王子グループの安定した経営基盤 ✅経験に応じて設計業務の幅を広げ、 将来はリーダーも目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 設備の新設から更新・改造まで、 幅広い機械・プラント設計に携われます。 1｜現地調査・計画・設計、設備更新・工事計画・技術支援 ・現地の状況を確認し、機械設備・配管設備の計画や設計を行います。 ＊機械設備・配管設備の計画、設計 ＊AutoCADによる計画図・製作図・施工図などの作成 ・設備の新設や更新、改造に向けて計画を立て、関係者と調整しながら工事を技術面から支えます。 ＊既存設備の更新・改造計画 ＊お客様や協力会社との技術打ち合わせ ＊工事計画の策定、施工段階での技術支援 2｜試運転・設備の立ち上げ 設備が正常に動くかを確認し、稼働開始まで対応します。 ＊試運転に向けた確認・調整 ＊設備の動作確認・試運転、引き渡し ＜施工例＞ ＊各種生産設備および付帯設備 ＊配管設備、ポンプ・ブロワなどの回転機械 ＊ユーティリティ設備・排水処理設備 ＊化学・食品・環境分野などの各種産業プラント設備 ※工事現場での作業となるため、出張があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 技術者として長く活躍できる理由 】 1｜多様な仕事で、経験の幅が広がる。 春日井事業部では、グループ外の お客様向けの案件が売上の大半。 化学・食品・環境など、異なる業界の お客様の設備課題に向き合うことで、 さまざまな現場や工事に対応する経験を積めます。 2｜経験に応じて、活躍の幅を広げられる。 経験の浅い方は、図面確認や現地調査、 工事書類の作成などからスタート。 経験者は設備計画や設計、顧客打ち合わせ、 工事管理など、これまでの経験を活かして活躍できます。 将来はプロジェクトリーダーやマネジメントにも挑戦可能です！ 3｜生活面まで考えた制度。 転勤は原則なく、年間休日120日。 年20日の有給休暇に加え、 リフレッシュ休暇なども用意しています。 住宅補助・社宅制度・資格取得支援など、 生活とキャリアの両面を支える制度も整っています。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ［下記いずれかの知識・経験をお持ちの方］ ・機械設計またはプラント設計の経験 ・CADを使用した図面作成の経験 ・生産設備・工場設備の保全・メンテナンス経験 ・施工管理または工事管理の経験 ・生産技術の経験 ・機械メーカー等での技術業務経験 【歓迎条件】 ・AutoCADを使った図面作成・確認の経験がある方 ・配管や機械設備の設計に携わったことがある方 ・プラントエンジニアリング分野での実務経験がある方 ・工場設備の設計やメンテナンスに関わった経験がある方 ・現場での施工管理業務を経験された方 ・施工管理技士などの資格をお持ちの方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方を歓迎します＞ ・設計から施工段階の技術支援、試運転・設備立上げまで、一連の業務に携わりたい方 ・多様な業界・設備にふれ、技術者として成長したい方 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を円滑に進められる方 ・主体性を持って仕事に取り組める方

月給21万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【別途支給の手当】 ・交通費規定支給 （2880円～2万5800円/月） ※マイカー通勤の場合のみ ・資格手当（1万～1万5000円/月） ※最大2資格支給 ・扶養手当（子一人 1万5000円/月） ・出張日当（2500円/日） ・住宅補助（7万2000～12万円/半期） ※社宅入居者以外の方対象 ・単身赴任手当（4万5000円/月） ・長期出張旅費（日当1000円加算） 半期計30日以上の工事出張時 ・帰省手当（単身赴任者へ支給） ※帰省旅費を年12回まで 【昇給】年1回 【賞与】年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収例：450万円】 月給21万円＋賞与＋各種手当 （20代半ば・残業15hの場合） 【想定年収例：520万円】 月給25万円＋賞与＋各種手当 （30代半ば・残業15hの場合） 【想定年収例：670万円】 月給34万円＋賞与＋各種手当 （40代半ば・残業15hの場合）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～16：45（休憩60分） ・一日の標準労働時間 7時間45分 ・残業あり（月平均実績22.7時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※工事日程により休日出勤の場合あり 【年間休日】125日 【長期休暇あり】年末年始休暇 【有給休暇あり】 有給休暇20日（入社年数によらず） 保存休暇 リフレッシュ休暇 【休暇制度】 ・メーデー ・慶弔休暇 ・育児休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・借上社宅入居可 ・グループ持株会 ・確定拠出年金 ・永年勤続表彰 ・奨学金返還支援制度 （日本学生支援機構） 他 原則転勤なし （管理職は転勤の可能性あり） マイカー通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり