厨房設備のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 飲食店、給食センター、病院、福祉施設など、既存のお客様を中心に定期訪問するルート営業です。 【具体的な仕事内容】 ・担当するお客様への定期訪問 ・厨房機器の状態やお困りごとの確認 ・機器の入替え、追加導入のご提案 ・見積書の作成、納入日程の調整 ・導入後のフォロー 新規の飛び込み営業はほとんどありません。まずはお客様の話を丁寧に聞き、社内の製造・サービス部門へつなぐことから始めます。 当社は1万点以上の厨房機器を扱い、自社開発・製造にも対応しています。「調理時間を短縮したい」「作業人数を減らしたい」といった相談にも、幅広い選択肢から提案できます。 入社後は先輩社員に同行し、お客様との接し方や商品知識を身につけます。 業界未経験の方も、既存のお客様との関係づくりから無理なく始められる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売、カスタマーサポートなどの経験 ・Word、Excelの基本操作 ・人と話すことが好きな方 厨房設備や機械の知識は入社後に学べます。業界経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・新規開拓よりも、お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキル等を考慮し決定します。 【手当】 一律精勤手当 2万円(固定給に含む) ＜以下、別途支給＞ 職務手当：3000円～5万円／月 住宅手当：3000円～5000円／月 資格手当：3000円～／月 家族手当：8000円～／月 残業手当：100%支給 通勤手当：1万円迄／月（規定支給） 【昇給】 年1回 ※前年度実績：月あたり3000円～ 【賞与】 年3回 ※個々の実績を十分評価して支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 一律手当と通勤手当、残業手当以外の手当は本採用後の適用 その他、同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 年収400万円／入社1年目・営業経験者 （月給30万円＋賞与） 年収480万円／入社3年目 （月給35万円＋賞与） 年収560万円／入社5年目・リーダー （月給40万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:20～17:30 (休憩時間 1時間15分) ※月平均残業時間15時間以内 特別な事情や突発的な工事、繁忙期（3月・7月・8月） は残業もありますが、それ以外は定時退社も可能です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） その他会社カレンダーによる ※年5回程度、土曜出勤があります。 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【その他休暇制度】 ・連続休暇 ・代休制度 ・特別休暇制度 ・教育訓練休暇制度 ※育児・介護・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・企業年金 ・確定拠出年金 ・職務給制度 ・役職制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・技能検定合格報奨金制度 ・セルフキャリアドック制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 一律手当と通勤手当、残業手当以外の手当は本採用後の適用 その他、同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎