業務用空調機器のアフターフォロー_JC11407

仕事内容: ＼ サービスエンジニア経験を活かして、働き方も整えたい方へ ／ 「技術職の経験を活かしたい」 「でも、夜勤や休日の呼び出しが続く働き方は変えたい」 「現場作業だけでなく、調整や管理にも仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめの仕事です。 木村工機株式会社は、 オフィスビルや病院、学校、ホテル、工場などで使用される 業務用空調機器の専門メーカーです。 今回募集するのは、 納入した空調機器のアフターフォローやメンテナンス対応を行う サービスエンジニア。 とはいっても、 自分自身が修理作業をすべて行う仕事ではありません。 実際の作業は基本的に協力会社のスタッフが担当するため、 お客様との打ち合わせや現地調査、見積作成、 協力会社の手配、現場の進捗管理などを中心にお任せします。 技術的な知識を活かしながら、 お客様と協力会社の間に立って 案件をスムーズに進めていくポジションです。 【仕事内容】 業務用空調機器を導入しているお客様に対して、 アフターフォローやメンテナンスに関わる対応を行います。 関東一円のお客様を担当し、 協力会社のエンジニアと連携しながら業務を進めます。 社内業務と現場業務の割合はおよそ半々です。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・機器に関する疑問や質問への説明 ・現地調査 ・見積書の作成 ・納期の調整 ・協力会社との日程調整 ・作業スタッフの手配 ・現場への立ち会い ・案件の進捗管理 ・作業完了後の報告書作成 ・2D CADを使用した図面作成補助　など 実際のメンテナンス作業は、 基本的に協力会社のスタッフが担当します。 状況に応じて現場へ同行することもあれば、 社内から案件をサポートする場合もあります。 【現場作業だけではないサービスエンジニア】 この仕事では、 機器を修理する技術だけではなく、 お客様への説明 ↓ 現地調査 ↓ 見積作成 ↓ 協力会社の手配 ↓ 現場管理 ↓ 報告書作成 と、案件全体に関わります。 これまでサービスエンジニアとして培った知識を活かしながら、 調整力や進捗管理、顧客対応など、 さらに幅広いスキルを身につけられる仕事です。 【夜勤待機・休日対応なし】 サービスエンジニアというと、 「夜間の急な呼び出しがありそう」 「休日でもトラブル対応が必要なのでは？」 と心配される方もいるかもしれません。 この求人では、 夜勤待機・突発業務・休日対応はありません。 製品にエラーが発生してお客様から連絡があった場合も、 大きなトラブルについては技術部門の担当者が対応します。 宿泊を伴う出張も、 月1回あるかないか程度です。 【年間休日126日＆土日祝休み】 完全週休2日制で、 休日は土日祝日。 年間休日は126日あります。 月平均残業時間も20時間程度。 技術職としての経験を活かしながら、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい環境です。 【さまざまな建物を支える仕事】 同社の空調機器は、 ・オフィスビル ・病院 ・学校 ・ホテル ・店舗 ・工場 など、幅広い施設で使用されています。 導入実績には、 ザ・リッツ・カールトン東京や パナソニック東京汐留本社ビルなどもあります。 建物を快適に利用するために欠かせない空調設備を、 導入後も支えていく仕事です。 【空調機器の専門メーカーでスキルアップ】 木村工機株式会社は、 業務用空調機器の設計・開発から製造、販売、保守まで 一貫して手掛けています。 近年では、省エネにつながる空調機器や 高機能な換気空調機などの開発も行っています。 入社後はOJTのほか、 社外研修や資格認定制度なども用意されています。 空調機器についてさらに専門知識を深めながら、 技術職として経験を積んでいける環境です。 【こんな方におすすめです】 ・サービスエンジニアの経験を活かしたい方 ・夜勤や休日対応の少ない環境へ転職したい方 ・現場作業だけでなく案件管理にも携わりたい方 ・お客様や協力会社との調整が苦にならない方 ・技術知識を活かして仕事の幅を広げたい方 ・空調設備や機械に興味がある方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 サービスエンジニアとしての経験は、 対象となる機器の種類を問いません。 空調業界の経験がなくても応募可能で、 空調機器に関する知識をお持ちの方は歓迎されています。 「技術職は続けたい。 でも、これからは働き方も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

求める人材: ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・サービスエンジニアの経験がある方（対象物不問） ■歓迎条件 ・空調機器の知見をお持ちの方

月給31万4200円～32万8000円 給与: ＜予定年収＞ 570万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～260,000円 その他固定手当/月：68,000円 ＜月給＞ 314,200円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【時間外手当】50,000円（20時間で試算）※固定残業代ではございません。 【職種手当】25,000円 【昼食手当】8,000円 【住宅手当】10,000円 【自己研修手当】25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：20時間程

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休暇：介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇、土日祝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：※その他補足に記載 住宅手当：※その他補足に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格認定制度 ■新入社員研修、社外研修（セミナー）、幹部研修 ＜その他補足＞ ■住宅手当：10,000円（一律支給） ■昼食手当：月8,000円（一律支給） ■自己研修手当：月25,000円（一律支給） ■家族手当（配偶者：月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業 ■半日有休休暇制度：年10日（5日分） ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■クールビズ導入 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #JCJOB 雇用形態: 正社員 給与: 314,200円 - 328,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給