訪問看護ステーションのマネージャー

仕事内容: ステーションの運営・管理責任者として、現場の看護業務に加え、以下のマネジメント業務をお願いします。代表やスタッフと連携しながら、より良いステーション作りを牽引していただくポジションです。 ● 組織・人材マネジメント 看護師やセラピストの勤怠管理・訪問スケジュールの調整をお任せします。スタッフ一人ひとりのモチベーションに寄り添い、コミュニケーションが活発で働きやすい「チーム作り」をお願いします。 ● サービス品質・リスク・コンプライアンス管理 質の高い看護ケアを提供し続けるための研修企画やスタッフへの指導を行います。また、インシデント・アクシデント時の安全管理体制の構築や再発防止の徹底、関係法令（介護保険法・医療保険法など）に基づいた適正な事業運営を統括していただきます。 ● 地域との連携窓口 地域のドクターやケアマネジャー、医療・福祉機関との窓口として、スムーズな連携体制と信頼関係の構築を図ります。

求める人材: 訪問看護ステーションの管理職として、以下の資格や経験を求めています。 《必須資格・経験》 * 看護師資格をお持ちの方 * 訪問看護の実務経験がある方 * マネジメント業務に興味があり、責任感を持って取り組める方 《歓迎資格・経験》 * 管理職やリーダーシップ経験がある方 * チームでの協力やコミュニケーション能力に自信がある方

東京都武蔵野市吉祥寺本町１丁目３５−１４ユニアス七井ビルB-1号室 株式会社ささえ 【交通手段】 アクセス: 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分 JR中央線(快速) 吉祥寺駅から徒歩で6分

月給50万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥65,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・基本給　295,000円 ・固定残業代　65,000円～80,000円(20時間分含） ・役職手当　65,000円～150,000円 ・訪問手当　25,000円 ・他一律手当　30,000円 ・住宅手当　20,000円 ※経験考慮の上決定 ▽別途支給手当 ・オンコール所持手当：1,500円／日 ・平日出動：10,000円／回 ・土日祝日出動：15,000円／回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分 残業10時間以内

休暇・休日: ▼月休10日 ・年間休日124日 ※カレンダー通りになります ■長期休暇■ ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（年末3日、年始3日） ・有給休暇(有休消化率100%) ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり（年2回、夏・冬） ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・産休・育休制度 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車貸与 ・退職金制度あり（※入社半年後～加入） ・住宅手当

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 研修制度あり 入社後、1ヶ月前後は、OJT形式の研修を行います。 毎日3件ほど先輩スタッフの訪問に同行していただき、 実際にリハビリを行って業務の流れを覚えて頂きます。 2ヶ月目以降で担当を設けます。 新しい利用者さまの担当を請け負ったり、 他のスタッフより引継ぎして段階的に独り立ちしていきます。 先輩と一緒に働く中で、疑問や感じたことはどんどん聞いてください！ 当社は1人の従業員の働きやすさを大切にしています。 えるぼし認定も厚労省から受けているので働きやすさ間違いなし！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 理学療法士 (望ましい)

• 社員登用あり
• 残業なし