木更津アウトレット(POPUP)【販売職】有給取得平均10日/連休可/インセン有 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)

企業名 株式会社アーカー 求人名 木更津アウトレット(POPUP)【販売職】有給取得平均10日/連休可/インセン有 仕事の内容 ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。《詳細》店頭での接客販売業務/商品ディスプレイ/顧客管理業務/修理オーダー受付等 あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランドだけでなくあなたのファンを増やしてください。観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。 【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。 募集職種 木更津アウトレット(POPUP)【販売職】有給取得平均10日/連休可/インセン有

必要な経験・能力等 【必須】ジュエリーやアクセサリーが好きな方 ★顧客志向、達成意欲の高い方がアーカーでは活躍しております！ ★店舗目標達成によりインセンティブ支給制度有！ 【当社について】アーカーでは、様々なバックボーンを持つ社員がおり、様々な業界から転職してきたメンバーが活躍しています。今までの自分の考えにとらわれず、他人の意見を吸収し自分の考えを深められるよう気軽に相談できるフラットな関係を築いています。職位や経験に関係なく、お互いを尊重しあって何でも話をし、良いところは吸収していける環境を心掛けています。自分の成長を感じることができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 三井アウトレットパーク木更津店 会社や上長もスタッフの着実なステップアップを応援し、バックアップしています。

千葉県木更津市金田東3-1-1　三井アウトレットパーク木更津 株式会社アーカー 予定勤務地 千葉県木更津市 勤務地 勤務地① 事業所名：三井アウトレットパーク木更津店 所在地：千葉県 木更津市 金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津（各駅より路線バスが出ております。） 最寄駅：JR 内房線 袖ヶ浦駅、JR 内房線 巌根駅、JR 久留里線 木更津駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：表参道ヒルズ店/GINZA SIX店/伊勢丹新宿店/銀座三越店/バーニーズ ニューヨーク銀座本店/日本橋三越本店/横浜タカシマヤ店 他 転勤：無

月給22万円～26万円 想定年収 300万円～400万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥260,000 基本給￥220,000～￥260,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 （所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：114日 その他（シフト制月9～10日休み※会社指定休日有） 有給休暇：有（10日～）（初年度10日、2年度目以降20日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：給与改定(年1回)、賞与年2回(会社業績連動)、制服貸与、定期健康診断、社員割引制度、等級手当

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ジュエリーの企画・製造及び販売 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 篠原 光義 従業員数：137人 平均年齢：34.9歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社TASAKI 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座４－４－１ 銀座清水ビル7階 本社以外の事業所：■国内20店舗、海外20店舗（2025年6月時点) その他備考・企業からのフリーコメント：・「AHKAH」は今、ブランドとして新たなステージに立っています。1997年の設立以来、自身の感性でコーディネートをし、“日常生活の中で親しみやすく、着けやすいジュエリー”として幅広い年代から愛されてきました。2018年1月に株式会社TASAKIのグループに入り、グローバル展開を加速化、2020年7月には、クリエイティブディレクターとして英国のデザイナーケイティヒリヤーが就任、2021年には新たなジュエリーラインとしてAHKAH Signatureを発表いたしました。K18とダイヤモンドという質の高い素材を用いながらも「ファッションを楽しむ世界中の人々に普段使いで愛されるグローバルジュエリーブランド」になることを目指して、チャレンジを続けています。 ・入社研修をはじめ、自社独自の販売スキル研修プログラムに沿い定期的に研修を行っています。販売をプロセス化し各段階における個人の達成度を可視化することで、自分の今のレベルを客観的に評価して「まだまだ強化できるところ」を具体的に伸ばしていくことができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり