既存顧客向けルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ジモト浜松で 年休122日・残業月10時間。 営業職に挑戦したいけど 厳しいノルマや飛び込みはちょっと不安・・ そんな方に必見のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅未経験歓迎。先輩同行からスタート ✅個人ノルマ無・顧客に向き合う ✅既存顧客メインのBtoB提案営業 ✅賞与年2回／前年実績3.8か月分 ✅年休122日・土日祝休・残業10時間 ✅家族手当、住宅手当・資格取得支援 ✅令和8年昇給平均1.2万円/月。全員昇給 【仕事内容】 ・スーパー、工場などへ「はかり」や 「計量システム」の最適化を提案するお仕事です。 ※既存顧客がメインです 製品例：スーパーの裏側で お肉を量ってパック詰めする機械や、 食品工場で調味料を 正確に容器に入れる機械など 【具体的には】 ◆お客様のニーズをヒアリング 「何を、どう計測したいか」を確認。 ◆最適なシステム・製品の選定 社内の設計・技術部門と連携し、 最適なプランを企画・提案します。 ◆納品・アフターフォロー 無事受注した後は、納品、 稼働後のフォローまで実施します。 ※時には関東・関西への 出張も発生します。 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00 出勤、朝礼 9:00-10:45 提案資料の準備 11:00-12:00 お客様と打合せ 12:00‐13:00 お昼休憩 13:00-15:00 社内打合せ 15:00-17:00 お見積りやメール対応 17:30 退勤 ＊残業は月10時間程度 ◆入社後の流れ まずは職場や仕事の流れに 慣れるところからスタートします。 はじめから専門知識は必要ありません。 入社後は、先輩同行や 日々のサポートを通じて、 少しずつ知識と仕事の進め方を 覚えていただきます。 社内には技術部門や設計部門があるため、 わからないことを相談しやすい環境です。 一人で抱え込まずに学べるので、 営業未経験の方も安心です。 ◆この仕事で得られること ただ商品を売る営業ではなく、 お客様の課題を聞き、 技術部門と一緒に 解決策を考える力が身につきます。 将来的には、 計量士などの国家資格取得も 会社がしっかりサポート。 営業スキルだけでなく、 機械やシステムの知識も身につくため、 専門性の高い営業へ 着実に成長できます。 ◆会社・職場について 創業約80年。 静岡に根差して事業を続ける安定企業です。 「正確に量る」 「決まった量を入れる」といった技術は、 スーパーや食品工場、ものづくりの現場に 欠かせないものです。 景気に左右されにくく、 安定して働ける環境があります。 【電話応募もOK】 TEL：053-471-8616 担当：カゲヤマ・クボタ ※問い合わせだけでもお気軽にどうぞ

求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎人柄重視の採用です 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ※社用車は小型普通車です 【以下のような方に向いています／ ✅販売・接客業の経験活かしたい方 ✅営業事務・事務などから キャリアチェンジしたい方 ※営業トークの上手さよりも、 相手の話をきちんと聞けること、 機械や製品に興味を持てることが 活躍のポイントです。 ※未経験から始めた先輩が 多数活躍中です。 ◆先輩インタビュー（営業・Nさん） 「最初から専門知識がなくても大丈夫！」 営業といっても、 幅広い知識は必要ありません。 一番大切なのは、 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングすること。 具体的な技術の話や 詳細な打ち合わせには、 社内の「設計・技術のスペシャリスト」が 同席してサポートしてくれるので、 未経験の方も安心してくださいね。 まずは相手に寄り添う 気持ちがあれば活躍できると思います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万5000円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間 〜 6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・家族手当(扶養内配偶者 月8,000円・ 子ども 月6,000円／1人あたり) ・住宅手当（月15,000円） ※上記は会社規定により該当者へ支給 ◆交通費規定支給 ・自動車通勤：車の通勤距離に応じて 上限1万9700円の支給 ※燃料費高騰に伴い、都度見直しております ・公共交通機関：月3万円まで 【昇給】 例年：～8000円 R7実績平均：8,700円（物価高によるベースアップ含む） R8実績平均：12,000円（物価高によるベースアップ含む） ※全社員が昇給しています 【賞与】 年2回（計3.80ヶ月分 ※前年度実績） ※平均値です。役職・業績により 昨年4.2か月の支給実績あります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※未経験歓迎ですが 経験のある方は考慮します ＜年収例＞ ◆入社2年目：420万円（月給＋諸手当＋賞与） ◆入社7年目：600万円（月給＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) ※残業月10時間程度

休日休暇 ★年間休日122日★ 完全週休2日制（土日）、祝日 【その他】 ◎長期休暇あり ・夏季 ・年末年始 ・GW（暦通り） ◎有給休暇あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 └車通勤（無料駐車場あり） ✅通勤距離に応じて上限19,700円の通勤手当を支給 └公共交通機関 ✅月30,000円まで ■退職金制度（勤続3年以上） ■退職金共済 ■資格取得支援、手当あり ■研修（社内、社外）あり ■家族手当あり ■住宅手当あり ■検診料補助制度 ■ホテルなど宿泊補助 ■テーマパーク割引券 ■インフルエンザ予防接種補助 ■業務用携帯電話貸与 ■社用車あり （通勤での利用や直行直帰は都度承認制） ■同好会活動（参加任意） ■再雇用制度 ■育児休業取得実績あり ■業務に必要なものはすべて会社が用意します └カイロ・ヒートベスト・クールインナーなど 必要なものは会社負担で購入・支給しています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 研修あり
• 長期休暇あり