太陽光発電所及び蓄電所の保守管理

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ★経験や保有資格は不問！ ★3～4年で課長に昇格可能！ ★初年度から年収450万円～500万円可能！（キャリアによっては５００万円以上も可能） ★東証スタンダード上場企業グループで安定性抜群！ ★再生可能エネルギー事業に取り組み企業・世の中のSDGsに貢献！ ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日でプライべート充実！ ★8割が中途入社！ハンデなし！ ＜仕事内容＞ 未経験からスタートできる！太陽光発電所や蓄電所の発電状況のモニタリング、点検・管理・メンテナンス等のお仕事です。 ※具体的には※ ・発電所の定期点検・調査、監視業務 ・落雷や事故等による故障・不具合発生時の緊急対応 ・自然災害発生後の臨時点検 ・設備改修の提案・実施 ・ドローンによる点検（ドローンスクール運営もあり） ★本人の希望や適性・能力などによりいずれかの業務・部署に配属いたします。 ＜この仕事の意義＞ メンテナンスを徹底することで、システムの故障や性能低下を防ぎ、安定した発電を維持します。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜安定性抜群のウエストグループです＞ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 他社に比べて特徴的なのが、施工後のメンテナンスまで自社で行うことができるところ。専門の部隊を配置し、適切な品質管理～メンテナンスまで手掛けることができますので、施工からアフターフォローまでワンストップで対応できます。施工だけでなくメンテナンスの面からも新規顧客を獲得できるのが当社の強みのひとつです ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜キャリアイメージと年収例＞ ◆【1年目】年収420万円 先輩に付いて業務を覚え、１人立ちを目指します。 ◆【2～3年目】主任・年収480万円 経験値を増やし、書類作成なども含めて、自分で判断して業務を進めます。 ◆【3～4年目】課長・年収550万円 後輩への指導や新しい業務の開拓・高度化など、さらなるステップアップを目指します。 ★最短3年～4年で課長職へ！年齢や入社年次に関係なく、頑張った人が評価され、上にいける会社です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ＜社員インタビュー＞ 中途入社・1年目・元営業 ◆新卒で入社した会社の雰囲気や営業の仕事が自分には合わず2ヶ月で退職。次を探すにあたって「安定性」「将来性」「手に職がつくこと」を重視し、当社を見つけました。 保守・メンテナンスの仕事は初めてでしたが、国も力を入れている再生可能エネルギーの事業であり、将来性に魅力を感じました。現在は先輩に指導してもらいながら技術を習得中です。前職に比べ1年目からお給料をもらえるのも嬉しいですし、3、4年で課長を目指せるのも魅力ですね。

求めている人材 学歴・経験・資格不問 49歳未満の方（長期キャリア形成のため） ※入社後でも資格取得ができます ＜以下は必須です＞ ・Excelがある程度使用できる方（四則演算や簡単な関数） ・普通自動車免許（AT限定でも可） ★経験や資格がなくても始められる仕事です！ ＜こんなあなたに＞ ・再生エネルギー関連の仕事に就きたい ・施設監視や保守・メンテナンスに興味がある ・世の中に貢献できる仕事に就きたい ・安定性・将来性がある会社で働きたい ・社歴に関係なく昇進・昇格できる会社で働きたい ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方は優遇＞ ・第一種・二種・三種電気主任技術者 ・第一種・二種電気工事士 ・一等・二等無人航空機操縦士 ＜以下のいずれかの経験・知識・技能をお持ちの方は優遇（年齢不問）＞ ・太陽光発電システムの施工、保守・メンテナンス経験 ・監視システム（情報伝送用設備・通信回線含む）の保守・メンテナンス経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 現在は30代と40代が多く在籍しています。年齢を問わずフランクな関係性で、厳しい上下関係はありません。一部のメンバーがたまに飲みに行くくらいで、強制参加の飲み会などはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

733-0002広島県広島市西区楠木町１丁目１５番３４号 株式会社ウエストO&M 【交通手段】 交通・アクセス JR「横川」駅から徒歩7分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） ※経験や保有資格、能力などを考慮の上、優遇します。 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 ・500万円／入社1年・30歳・第二種電気工事士（月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） ・620万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） ・700万円／入社2年・45歳・第三種電気主任技術者（年俸700万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 ※残業多少あり（月38時間を超えることはほぼありません）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 4月～9月入社の場合：入社月に10日付与 10月～3月入社の場合：月ごとに付与日数あり 翌年度以降4月に一斉付与 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※育児休業制度取得実績あり ※年間休日は2025年実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・持株会制度 ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【ウエストアカデミー】 電気工事士などの資格取得を支援するため、社内での講座や技術講習を行っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり