子ども向け体操教室の内装施工管理

仕事内容 【企業・求人の特色】 当社は、「子どもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンとし、子ども向け体操教室の運営、発達支援教室の運営、商品開発事業を行っております。 祖業となる体操教室は、全国に180教室以上（FC加盟店含む）を展開しており、体操教室業界のトップランナーとして、新教室を続々オープン中です。 今後は全国各地への店舗展開はもちろんのこと、海外展開（2026年マレーシアに海外1号校がオープン予定）も進めていく予定であり、2030年までに300店舗の出店を計画しています。 また社内は活気あふれる雰囲気の中、19時にはほとんどの社員が退社しており、メリハリのある働き方を重要視しております。 社内の風通しの良さも魅力で、オフィスでは至るところでコミュニケーションや笑い声が飛び交っています。 お子様・保護者様のサードプレイスを増やし、より良いものにしていくために、ぜひあなたのお力をお貸しください。 【具体的な仕事内容】 ・出店計画に伴う開校スケジュールの工程管理(3～5校 開校/月) ・設計、施工会社など各協力会社の管理及び連携 ・既存教室の修繕、改修工事の手配 等 もちろん、上記を一気にお任せすることはありません。 最初は先輩社員によるOJTのもと、一つ一つ覚えていきましょう♪ ★この求人のPOINT★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ・ノルマ無し、外出少なめ ・教育・スポーツに貢献できる社会性の高いポジション ・「働き方改革」実践！残業は月20時間以内、年間休日125日 ・有給休暇を計画取得、大型連休もあり ・中途入社や業界未経験者も大歓迎！丁寧なOJTでステップアップ ・社会貢献度の高い活動（子どもの成長を支える機会） ・ポップな職場環境（服装自由・フラットなコミュニケーション、新しいアイディアを歓迎） ・急成長ベンチャーならではのチャレンジ精神とスピード感 ・創業から急成長中の会社で、将来のキャリアアップも目指せる！ ★1日のスケジュール例★ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 出勤 09：00 メールチェック 10：00 協力会社との打ち合せ 11：00 図面チェック 12：00 お昼休憩 13：00 現地視察 17：00 帰社後、施工会社や社外の方の電話やメール対応 18：00 退勤 【入社後の教育体制、研修内容】 配属予定の体操教室事業本部 店舗開発部は、ほぼ100%中途メンバーです。 店舗開発部には、12名のメンバーがおり、即戦力として活躍できるOJTをお一人おひとりに実施致しますのでご安心ください。 男女比 男性 9人：女性 3人（26年4月1日時点） 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ 【今後のキャリア】 ご入社後のキャリアは、店舗開発部内他職務やマネージメント職、上位組織である体操教室事業本部内の各部署、管理本部の各部署などご本人の志向と成長に応じたポジションを準備しております。

求めている人材 【学歴不問】業界・業種未経験者歓迎◎ ＜必須要件＞ ■社会人経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ～上記に加え以下いずれかに当てはまる方～ ■設計・施工管理業務の経験がある方（年数問わず） ■BtoB分野での実務経験のある方 ■内装、リフォーム会社での勤務経験がある方 ＼ こんな方に合う職場です ／ ■社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ■業務効率を意識し、スピード感をもって仕事が出来る方 ■仕事において、物事を自責で捉えられる方 ■子どもの教育やスポーツに興味のある方 ■チャレンジ精神旺盛な方 勤務する施工管理チームのメンバーでは、未経験からスタートしている方もいらっしゃいます！ 企業理念やビジョンに共感いただける方、ご応募お待ちしております！

102-0071東京都千代田区富士見１丁目３－１１富士見デュープレックスビズ３階 ネイス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 飯田橋駅 徒歩5分、九段下駅 徒歩8分

月給37万5000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5000円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶年収450万円 ～ 600万円 ※上記額には、職務手当・役職手当を含む。 ※固定残業代は、時間外労働無にかかわらず支給。 【給与例】 給与例 ※入社時、年収500万円の場合 1年後～ 年収500万円～550万円 2年後～ 年収550万円～650万円 3年後～ 年収650万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時00分～18時00分（休憩：1時間） ※残業は月平均10時間以内です

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（昨年度実績：7日） ■夏季休暇（昨年度実績5日） ■有給休暇 ※有給消化率は80%以上！ ※入社半年経過時点で10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 60歳定年制、65歳まで再雇用制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■Benefit Station ■交通費支給（月５万円上限） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■経営計画発表会 ■社員交流会（半年に１回） ■社内環境匿名アンケート制度 ■ハラスメント通報窓口制度 ■食事時、休憩ラウンジ ■冷蔵庫、電子レンジ ■オフィスグリコ ■専用ノートＰＣ（希望によりモニター併用利用可） ■スマートフォン（担当業務による） ■社員共有図書 ■服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。給与・待遇の変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由