【首都圏/提案営業(リーダー候補)】12年連続増収/不動産管理会社へ家賃保証提案 不動産法人営業

企業名 エルズサポート株式会社 求人名 【首都圏/提案営業(リーダー候補)】12年連続増収/不動産管理会社へ家賃保証提案 仕事の内容 【不動産管理会社への家賃保証サービスの提案営業】 貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、顧客との信頼関係を構築しながら成果を追求していただきます。 ■ 提案営業：担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。 ■ チーム牽引：マネージャーをサポートし、プレイヤーとして営業活動に積極的に取り組み、知識やスキルを活かしてチームを牽引。提案方法や営業手法に一定の裁量を持ちながら、成果を追求します。 募集職種 【首都圏/提案営業(リーダー候補)】12年連続増収/不動産管理会社へ家賃保証提案

必要な経験・能力等 【必須】営業経験（業界不問）・普通自動車免許 【歓迎】不動産業界・賃貸業界経験者 【求める人物像】 ■全体の目標達成に向けて自らの経験を活かしながらチームを牽引できる方■チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 【研修】 当社サービスに関する知識の習得だけでなく、ご自身のご経験や業界背景を踏まえた内容の振り返りも行い、不安を払拭できるよう、1～3ヶ月の研修期間を設けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

東京都中野区中野2-24-11　住友不動産中野駅前ビル19階 エルズサポート株式会社 予定勤務地 東京都中野区、神奈川県横浜市神奈川区、埼玉県さいたま市大宮区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中野区 中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル19階 最寄駅：JR 中央線 中野駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：横浜支店 所在地：神奈川県 横浜市神奈川区 鶴屋町2丁目26番2号 第4安田ビル9階 最寄駅：JR 東海道本線 横浜駅 徒歩5分、東急電鉄 東急東横線 横浜駅 徒歩5分、京浜急行電鉄 京急本線 横浜駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙（近隣に喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：さいたま支店 所在地：埼玉県 さいたま市大宮区 下町2丁目18番 TS-3BLDG. 2階 最寄駅：JR 東北本線 大宮駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：約1～3か月の研修期間は本社に出勤いただき、その後本社、横浜支店、さいたま支店いずれかの配属となります。 転勤：当面無

月給32万1900円以上 想定年収 460万円～520万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥321,900～ 基本給￥273,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ・決算賞与実績:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、介護休暇、その他特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）（連続休暇取得制度有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■企業型確定拠出年金制度 ■連続休暇取得制度 ■資格取得支援制度 ■社内サークル支援制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■有休のストック制度 ■社員紹介制度 ■オンライン診療サービス ■住宅手当 ■エルズサポート保証料補助制度 ■奨学金返還補助制度 【住宅手当について】 次のいずれかの要件を満たす正社員（世帯主に限る）に対し、支給 ■事業所から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者 ■事業所の最寄り駅から乗換なしの2駅以内（※1）かつ自宅の最寄り駅から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者 （※1対象駅は乗換なしの2駅かつ会社から徒歩約2km以内までの駅を、会社が限定列挙) ▼支給区分（共益費等を含む支払家賃）家賃10万円以上：4万円支給/家賃6万円以上10万円未満：3万円/家賃6万円未満：2万円

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【残業代について】月20時間の想定：43,500円/月 【モデル年収】 ■入社2～3年目 課長 650万円 ■入社5～7年目 部長770万円 【エリア担当制】エリア担当となると一定の裁量を持って業務を行っていただきます。1チーム：5～7名ほど。チームの課長をサポートし、リーダーとしてメンバーの結束力を高めながら取り組んでいただきます。仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。 【配属先】営業部：本社（首都圏1課、首都圏2課、首都圏3課）、横浜支店、さいたま支店 各拠点5～7名ほどのチームに分かれております。（メンバー層の平均年齢32歳、マネージャーの平均年齢36歳） ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社および当社支社 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：≪高齢化が急速に進む日本社会のニーズに応えるための事業を展開》お部屋を借りるときに必要な連帯保証人を、個人ではなく企業が請け負うサービス。借りる側・貸す側双方にとってメリットがあり、現在ではお部屋を借りている人全体の約8割が使っています。 設立：2007年07月 代表者：代表取締役 藤田 潔 従業員数：254人 平均年齢：36.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ホームネット株式会社 100.0％ 本社所在地：〒164-0001 東京都中野区 中野２－２４－１１ 住友不動産中野駅前ビル19階 本社以外の事業所：大阪支店、名古屋支店、横浜支店、さいたま支店 関連会社：【ホームネットグループ】ホームネット株式会社/株式会社エイプレイス その他備考・企業からのフリーコメント：【ポテンシャル・人柄重視の採用】年齢や社歴・役職などにかかわらず、評価される風土がありますので、20代のうちからマネジメントに挑戦したい方や成長意欲の高い方など、自分の意志をもって仕事と向き合っている方が活躍されています。 【変革を目指す組織風土、社員の幸せを第一に考える経営方針】現状維持ではなく、常に変革への挑戦を続けています。社員同士でコミュニケーションを重ね、信頼関係を構築・維持していくことを重視しております。より良いサービスを生みだし、利益を社員に分配し、社員の家族も含めて、誰もが幸せに働ける場所でありたいと考えております。 【日本の住まいを支える事業】民法改正や少子高齢化などの影響で賃貸住宅市場が大きく変化し、家賃保証サービスの需要が高まっています。若い単身世帯はもちろん、一人暮らしの高齢者や外国人の方などすべての人が住みたい場所で住み続けられる社会を実現するために、今後の日本の住まいを支える事業に携わることができます。 決算情報： 決算期2024/09 売上高7,559百万円 経常利益1,029百万円 決算期2025/09 売上高7,895百万円 経常利益934百万円 ※決済単位：単体

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