WEBアプリ開発のエンジニア

仕事内容 ＞＞フルリモートOK＆年間休日125日以上 ―――――――――――――――――――― 自社・顧客向けのWEBアプリ開発をお任せします！ ワークライフバランスを重視した制度の整備や生成AIを活用した効率化による残業時間の削減など働きやすさバツグンの環境を整えています◎ 【仕事内容】 SE業務 └Webアプリケーション開発 └業務用基幹システム等 スキルや経験に応じて企画や要件定義から リリースまでを一貫してお任せすることもあります。 【使用言語】 PHP、Laravel、C#、Swift、Java、Kotlin、React、Flutter、Vue.js 等 ほぼ自社内開発で社員の9割がリモートワークを実現しています♪ ✅ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■リモート＆フレックスでご家庭との両立◎ リモート可のため全国どこからでも勤務OK！ 自分の働きたい場所で あなたの能力を最大限に生かしませんか？ 「地元に戻って働きたい」、 「家庭と両立させながら働きたい」、 こんな希望も叶えられちゃいます◎ フレックス制度も活用して、 働くパパママの在籍が多いのが当社の特徴です。 役職や立場に関わらず保育園の送迎や学校行事など積極的に参加する姿が日々見られる会社です。 ※ポジションや案件によっては 客先訪問や出社対応が発生する可能性があります ※配属部門または配属拠点ごとに任意の月1回の出社奨励日があります。 ■多種多様な業種業界のシステムを開発！ プライム案件や業界には特化しておらず 多種多様な業種業界のシステムを開発しています。 時代に合わせてサービスを展開する当社で ともに挑戦し続けられる方をお待ちしています！ ■スキルアップを目指せる◎ 入社後はこれまでの経験領域やスキル、 これから身に付けたい技術等を考慮し 担当して頂くプロジェクトを決定します。 「教材の購入支援」や「資格取得支援」を 活用して、積極的に新しい技術にも チャレンジしていくことができます！ ■プログラミングや開発作業にAIを積極使用 プロンプトなどAIの活用方法は 日々エンジニア間で情報共有を行い、 積極的に使用できる環境を提供しています。 生成AIを活用しながら効率化を追求し、 残業時間ゼロ時間を目指して、 ひとりひとりが意識を高く持って 仕事に取り組んでいます◎ ■在宅勤務でも活発なコミュニケーション ランダムなメンバーでのオンラインランチや 有志でのオンラインイベントも開催！ オンラインで交流し、技術の共有や研修も実施しています。 対面でのコミュニケーションも大切にしており 社員旅行やボーリング大会もあります♪ ＜開発プロジェクト例＞ ●開発期間7か月、最大月17名程度の電子契約システム開発 （Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ●開発期間9か月、最大月5名程度の持参薬鑑別システム開発 （Typescript、React、Redux、VScode等を使用） ●開発期間5か月、最大月5名程度の業務管理システム開発 （.NET6、C#（ASP.NET MVC）、VisualStudio等を使用）

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆3年以上のプログラミング経験 ※学歴不問 ＜歓迎条件＞ ◆PHP、Laravel、C#、React、Vue.js のご経験 ◆お客様との折衝経験 ◆ジャンル/言語問わずシステム開発の経験 ◆多ジャンルでのシステム開発の経験 ◆規模を問わずひとりで要件を聞く～開発まで行った経験 ＼ こんな方とお会いしたいです！ ／ ◇楽しみながら前向きに仕事に取り組める方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇積極的に新しい技術を学べる方 ◇人との繋がりを大切に出来る方 20代～40代のスタッフが活躍中！ 全国各地の様々な場所で多くの従業員が働いています★

職場環境 北海道～沖縄まで全国各地で多くの従業員が働いています。 在宅勤務制度やフレックス制度を活用して働くパパママの在籍が多いのが当社の特徴です。 出社希望の場合は以下の拠点での出社も可能です。 東京（本社）、大阪、福岡、札幌、仙台、北見

フルリモート 株式会社アイエンター

月給29万8000円～45万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 24万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 15万5000円 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・こども手当 ・通信補助費（在宅勤務の場合） 給与改定：年1回(7月) 昇格：年2回(7月、1月) 決算賞与：年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく＆ ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 【給与例】 給与例 ■想定年収：4,000,000円～6,000,000円 月給：300,000円～460,000円 基本給：215,000円～241,000円/月 固定残業代：40,000円～62,000円/月 諸手当：43,000円～155,000円/月 を含む

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00〜18:00 ◆フレックスタイム制 ◆コアタイム：10:00～15:00 ◆1日の標準労働時間：8時間（休憩60分） ＜フレックス制度について＞ ＊推奨勤務時間帯：8:00～20:00 ＊最低勤務時間：4時間 ＊コアタイム内の中抜けもOK

休日休暇 ▼年間休日125日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年始年末（5日） ・会社の定める休日 ・記念日休暇 ・ボランティア休暇 ・入社時特別休暇（2日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●決算賞与：年1回 ●社員旅行 ●いつもありがとうPJ （家族の誕生日にケーキをプレゼント） ●社内外研修制度 ●ハッピーウェンズデー （毎週水曜は18時に退社） ●通信補助費 ●副業制度 【各種手当】 ★資格取得手当 ★役職手当 ★こども手当

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎