有料老人ホームのケアマネージャー(正職員)C00463-cm-cm-f-nor

仕事内容: 仕事内容 ❤️ご利用者様の「その人らしい暮らし」を形にする、やりがいのある計画作成❤️ 24時間医療連携付きの有料老人ホーム「reach（リーチ）」を中心に、ケアマネジャーとしてご利用者様の生活を支える司令塔となっていただきます。✨️ ■具体的なお仕事内容 ✅️ 有料老人ホーム・グループホーム等でのケアプラン作成 ✅️ ご利用者様やご家族の意向を汲み取ったアセスメント ✨ ✅️ 行政への各種手続き代行や、サービス提供スタッフとの調整 ⭐️ ✅️ ご入居者様が最期まで自分らしく過ごせるためのプラン立案 ✅️ ここがポイント❗️ 当施設は24時間医療連携を行っており、看取りケアにも力を入れています。多職種と密に連携しながら、ご利用者様の人生の最終章を支える「深みのあるケアマネジメント」に挑戦できる環境です。

求める人材: 求める人材 ✅️ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ❗️ ✅️ 子育てが落ち着き、正社員としてキャリアを再開したいブランクさん ✅️ 施設ケアマネの経験を活かし、より深く利用者様に寄り添いたい方 ✨ ✅️ 多職種とのチームワークを大切にできる方 ⭐️

兵庫県芦屋市打出町 ARATAKA STAR HOLDINGS 勤務地: 有料老人ホーム reach芦屋 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり 【交通手段】 アクセス: ✅️ 阪神本線 打出駅より（徒歩）2分 ✨ ✅️ JR東海道本線 芦屋駅より（徒歩）14分 ✅️ 阪神本線 芦屋駅より（徒歩）15分 ⭐️ ※駅チカで通勤ラクラク！自転車・バイク通勤も相談可能です⭕️

月給20万円以上 給与: ⭐️ 月給 200,000円 〜 （基本給 180,000円 ＋ 資格手当 20,000円 込）✅️ ※経験年数や前職給与を考慮し、適切に決定いたします。 ■別途支給される嬉しい諸手当 ・ バースデー手当：20,000円（誕生月に支給） ・ ファミリーケア手当：10,000円〜（子女一人につき）⭐️ ・ 配偶者・親への手当：各5,000円 ⭕️ ・ 通勤手当：実費支給（上限 30,000円／月）✅️ ・ 決算賞与（年度末）あり ❗️

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日 ✅️ 09:00 〜 18:00 ・ 実働8時間 ・ 残業なし（月平均少なめ）✨ ・ 日勤のみで規則正しい生活が送れます ⭕️

休暇・休日: 休暇・休日 ・ 完全週休2日制（シフト制）✅️ ・ 有給休暇（法定通り付与）⭐️ ・ 介護休暇、子の看護休暇、産休育休取得実績多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ 社会保険完備 ✅️ ・ 昇給制度あり ⭐️ ・ 賞与年2回（7月・12月）✨ ・ 退職金制度あり ・ 保養施設あり（リゾートトラストグループ利用可） ⭕️ ・ 1日職場体験OK ❗️

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 残業なし
• 駅近5分以内