BIMファミリの仕様作成・管理担当

仕事内容 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨年間休日125日＆土日祝休み ✨残業月平均10h・原則定時退社 ✨現場派遣なし・リモート活用 ✨大和ハウスGの安定した福利厚生 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「現場の修正対応に追われる日々…」 「BIMを極めたいのに雑務が多い…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ 大和ハウスグループのBIM戦略を 「仕様策定」から支える プロのためのポジションです。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Revitファミリの仕様検討・標準化 ✅ISO19650に準拠したデータ管理 ✅グループ内BIMシステムの企画・検証 ✅社内外向けBIM研修の講師・登壇 単なるモデリング作業ではなく、 「どう作れば現場が使いやすいか」 という基準（インフラ）を創ります。 ✨1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社or在宅で業務開始 10:00 グループ会社と仕様の打合せ 12:00 ランチ（代々木駅チカで充実） 13:00 Revitでファミリ仕様の作成 15:00 作成したデータの検証・修正 17:30 進捗報告・翌日の準備 18:00 残業ほぼなしで退社！ ✨仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が作成したファミリが、 大和ハウスグループ全体の デファクトスタンダードになります。 「無駄な修正作業を減らす仕組み」を 自らの手で構築できる手応えは、 経験者こそ感じられる面白さです。 ✨一緒に働くメンバー・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性社員が6割、育休復帰100％。 Revit教本の著者が在籍しており、 プロから直接学べる環境です。 無駄な残業を良しとしない文化で、 1分単位で残業代が支給されます。 ✨入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは3ヶ月間のOJT研修から。 当社の標準化ルールや、 ISO19650のフローを学びます。 ゆくゆくは仕様策定のメイン担当や 講師としてキャリアを広げられます。 ✨将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BIMの標準化を担う企業は 国内でも稀有な存在です。 国が進める建設DXの最前線で、 「替えのきかないプロ」として 市場価値を高め続けることが可能です。

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Revitでの実務経験がある方 （モデリングや集計、図面作成など） ※ファミリ作成未経験でも、 操作に慣れている方なら歓迎！ ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●BIMファミリ作成の実務経験 ●ISO19650の有資格者 ●メンバー育成やマネジメント経験 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●現場の慌ただしさから離れ、 落ち着いて技術を深めたい方 ●論理的なルール作りが好きな方 ●安定基盤で長く活躍したい方

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４番７号　ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 【交通手段】 交通・アクセス JR線／代々木駅より徒歩3分

月給23万7500円～37万1820円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 33万1820円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8500円 〜 4万円 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：年2回 3.75カ月※2024年実績 ■昇給：あり ＜想定年収＞363万円～586万円 ※残業代は別途全額支給 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、 8:30～17:30勤務の場合があります ※時差出勤制度あり ※残業は月平均10時間程度 ※残業抑制のため申請のない残業は できない仕組みとなっております。

休日休暇 ●完全週休二日 （土曜、日曜、祝日） 【年間休日】125日 ●夏季 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●有給休暇 入社時付与（試用期間中利用不可） 3日～10日（入社時期により変動有）、 その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日使用 (GW、夏季、年末年始) ※有給休暇は、1時間単位での 有給休暇利用も可能（年5日分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■通勤手当 ■残業手当 （1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当 リーダー以上の役職者に支給 （10,000円/月～50,000円/月） ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有 （育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、 自己啓発への費用援助 他

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み