6月に開所するホスピス住宅のサービス提供責任者

仕事内容 ★。・・。★。・・。★ ＜＜2026年６月 ＞＞ 福岡県古賀市青柳に ホスピス住宅 ビーズの家古賀 ＮewＯpen 決定！ ★。・・。★。・・。★ オンラインお仕事説明会開催！ ご応募からお問合せください ※毎月開催予定 人生の最終段階にある方々が、最後まで自分らしく、尊厳を持って過ごせるホスピス住宅「ビーズの家 古賀」を新規オープンします！ - ホスピスケアの要！ あなたのコーディネート力で 「その人らしさ」を追求したケアを - オープニングから参加し、理想とする「最期の暮らし」をデザインする、重要なポジションに挑戦しませんか？ ビーズの家でのサ責は単なる事務作業者ではありません。入居者様の想いと、訪問看護・訪問介護スタッフの力を結びつけるケアの「司令塔」です！あなたの計画・調整力、そして現場を理解する力が必要です。 - 利用者様の「安心」と、 チームの「円滑な運営」 - 主な役割は、多職種連携が欠かせないホスピス住宅において、訪問介護サービスを計画・調整し、チームを導くことです ■仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・訪問介護予定の取り組み・実績の確認 ・モニタリング業務 ・介護スタッフのマネジメント ・各種スケジュールの調整 ・利用者本人や家族とコミュニケーション ・介護サービスに関する担当者会議参加 ・介護業務 ■介護業務詳細 ・利用者様の状況の把握、共有 ・食事介助/更衣介助/排泄介助/入浴介助/夜間の見守りなど ・ご入居者の状態に合わせた、必要な生活・身体介助 - このポジションの醍醐味 - ・「計画」と「実行」を繋ぐ 医師や看護師、ケアマネジャーの計画と、現場の介護スタッフの動きを、最適に調整 ・現場の質を直接高める 作成した訪問介護計画書が、入居者様の「らしく生きる」を支える具体的なサービスとなり、ケアの質に直結します ・新規立ち上げメンバー 新しいチームと文化を一から築くため、これまでの経験と理念をダイレクトに反映させることができます - ビーズの家で働く - ◆専門性の高い環境でスキルアップ ホスピス住宅という終末期・緩和ケアに特化した環境で、重度な医療依存度の高い方へのケアを深く追求できます。専門的な知識と、高度な多職種連携スキルが磨かれます。 ◆身体的負担の少ない環境 ・ノーリフティングケア リフトやシャワートロリーなどを利用し、サ責も行う現場での介護業務における身体的負担を大幅に軽減します。 ・デジタル端末活用 記録や報告はデジタル端末を利用し、事務作業の効率化を図っています - 株式会社beadsについて - ◆運営施設 ビーズの家古賀（福岡県古賀市）、ビーズの家（福岡市城南区）、ビーズの家 伊都の杜（糸島市） ◆ホスピス住宅とは 末期がんや神経難病なども含む、ご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせる住宅型の施設です。 ◆ビジョン 「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」 私たちが目指すケアの詳細については、ぜひこちらの動画をご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o

求めている人材 ■下記のいずれか必須 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・看護師 ・保健師 ■サービス提供責任者の実務経験３年以上 ※形態（施設・在宅問い合わせん） ※経験よりも、介護チーム全体で「その人らしさに寄り添うチームを作りたい」という思いを重視します。 ■ビーズの家の想いに共感して頂ける方 ■PCスキル/記録・請求システムはワイズマンを利用しています。 ＜歓迎＞ ・職種問わず、マネジメント経験のある方 ・サービス提供責任者の経験 ・ユニットリーダーのご経験 ・他者を認め合い、チームでご入居者の人生に向き合える方 ・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方 ・地域に必要な新しい介護事業所や新規拠点立ち上げの経験をしたい方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

811-3134福岡県古賀市青柳 ホスピス住宅「ビーズの家　古賀」 勤務地 福津市、新宮町、久山町、粕屋町、福岡市（東区、博多区）、宗像市、宮若市、飯塚市から通勤40分程度（車） 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤可

月給31万6300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万6100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本月給22万6900円＋役職手当4万9200円＋固定残業手当4万200円＝月給31万63000円 ※固定残業20時間を超える場合は別途残業手当支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 サービス提供責任者は基本的に日勤帯を想定しています。 ■シフト制 ＜早番＞ 8：00〜17：00（休憩60分） ＜日勤＞9：00〜18：00（休憩60分） ※日勤中心 ※一か月単位の変形労働時間制 ※シフトパターンはサービスにより変更となる可能性がございます

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ■年次有給休暇10 日 ■アニバーサリー休暇1日 ■リフレッシュ休暇8日以内（カレンダーによる） ※リフレッシュ休暇は入社月に付与されるため、入社月から利用いただけます！ ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く （年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある ■通勤手当（規定内支給：上限20,000円） ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ■ユニフォーム貸与（Tシャツのみ） ■PC・タブレット ■社食あり（４５０円） ■子連出勤可（土日にお子様を連れて出勤されている方もいますよ）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由