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正社員

皮膚科の美容専門看護師

医療法人 佑世会

奈良県生駒市俵口町

月給23万8000円~28万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ このページをご覧いただき ありがとうございます! 私たちは奈良・生駒の地で、 ▶ ”長年治らない肌のトラブル” ▶ ”コンプレックスで自分に 自信が持てない” などの悩みを抱える方々に ✨「肌を整えることで 心まで前向きにする」 治療を提供する皮膚の専門家✨です。 現在、老いも若きも多くの方々が 健康で美しく、若々しい姿で あり続けたいという思いを 抱えています。 ▶ しかし... 世の中には最新の治療やお薬が 生まれ続けているにも関わらず 患者様の不安は消えません。 その理由は ⭐️単に「施術やお薬が合わない」 からではなく 「自分の本当の悩みに 寄り添ってくれる人」がいないから⭐️ です。 私たちは高度な医療体制が 確立されたクリニックで 患者様が求める ”安心、安全に美しくなる施術や治療”を 提供し、 ▶家族や友人と笑顔で 過ごせる毎日 を作るお手伝いをしています ⭐️あなたの笑顔や寄り添う 言葉が患者様の勇気になり 笑顔の花を咲かせる、やりがい あふれる仕事になります⭐ ⭐️一緒に多くの患者様に喜ばれる 時間と空間を創りませんか?⭐️ ▼クリニックのコンセプト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨人生を前向きに変える その一歩を「肌」から創る✨ ▶ 私たちはただ「お肌の病気」 を治したり、「一時的な美しさ」 を追ったりするだけの クリニックではありません。 大切にしているのは ⭐️ お肌が整うことで、患者様が 自分を好きになり、笑顔の毎日を 取り戻すこと ⭐️10年、20年先も「自分らしく」 輝き続けられる土台を創ること 無理な変化やリスクを追うのではなく その人が持つ本来の美しさを丁寧に 育んでいく。 ▶ ここは「単なる通院先」ではなく 患者様にとっての「自信を取り戻す場所」 クリニックに足を踏み入れた瞬間 「ここなら相談できる」 「私の悩みを分かってくれる」 そう感じていただける ▶第3の居場所(サードプレイス) でありたい。 ✨多くの人の笑顔があふれる 環境の中であなた自身も輝き出します✨ ▼理念・文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅私たちが最も大事にする理念は 「心と肌を手当する」こと 私たちの理念は、 ただ症状を診るのではなく その背景にある「想い」に 触れること。 これこそが私たちの理念であり、信念。 院長自身が幼少期に抱えた ほくろのコンプレックス... それを克服した時の 「世界が明るくなった感覚」を 一人でも多くの患者様に届け ✨「ここに来て、心が軽くなった」✨ そう思っていただけるような 温かな「手当」をチーム全員で 体現しています。 ✅私たちの文化の核にあるのは ✨手当の効果を実感してもらうために 常に患者様のことを考え、動くこと✨ ▶ 失敗を恐れて指示待ちに なるのではなく 積極的に患者様のためになることを 相談・提案し、学びを重ねる。 院長は、スタッフの意見を決して 否定しない優しい先生です。 指示待ちではなく 「どうすればもっと患者様が 喜んでくれるか」 を一緒に考え、形にしていける 風通しの良さが当院の素晴らしさ です。 ▶専門職としての「誇り」と「自律」 決まったマニュアルをこなすだけでは ありません。 優秀なカウンセラーや院長と 対等に意見を交わし、成長を実感する そして、 「自分がこのクリニックの 美容部門を支えている」 という実感が持てる場所です。 ✨「誰かに指導されるような関係」 ではなく、お互いを専門家として リスペクトし合う✨ ✨そんな真っ直ぐなチームを あなたと一緒に作っていきたいと 考えています✨ ▶ 言葉と感謝を大切にする文化 忙しい毎日だからこそ、私たちは 「ありがとう」の言葉を惜しみません。 対面でのコミュニケーションは もちろん、日々のちょっとした 気づきを共有し合い 「一人で悩まない」体制を 整えています。 ▶︎ さまざまなライフステージ (子育て、復職など)にいる仲間が お互いの背景を理解し、支え合う。 ✨ここでの経験は看護師としての スキルアップだけでなく あなたの人生をより豊かに する糧になります。✨ ▼この仕事の役割  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ あなたが担うのは単なる 「施術の介助」ではありません。 ▶ 私たちの患者様は日々家事や 育児、仕事に奔走し、自分のことを 後回しにしてきた方々 ▶ そんな方々が鏡を見て 少し元気がなくなった時に 最新の医療機器を使いこなし 最適な施術を提供し 「お肌の改善」を通じて ✨患者様の人生を応援するの​が 最大のミッションです⭐️ ✨具体的な役割✨ 1. 美容医療デバイスのスペシャリスト 高周波機器(ボルニューマ)や 光治療器(フォトフェイシャル)、 種々のレーザー機器など など看護師が主体となって 行える高度な施術を担当します。 ▶ 「痛みはないかな?」「ここに 当てるともっとリフトアップする かな?」と 機械を動かすだけでなく、目の前の 患者様に合わせたオーダーメイドの 技術を提供します。 2. 優秀なカウンセラーとの 「最強のタッグ」 当クリニックには、患者様の想いを 引き出すプロのカウンセラーがいます。 ▶ カウンセラーが受け止めた 「患者様の理想」を技術で形に するのが看護師であるあなたの役割。 「この方の悩みなら、この施術を こう組み合わせるのがベスト」 と意見を出し合い、一人の患者様を チームで輝かせていきます。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ あなたは「肌をきれいにする人」 であると、同時に患者様が 「明日からまた頑張ろう」 と思える勇気と自信を与える存在 です。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅ 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的には(詳細シミュレーション)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➡ 開院前の準備とチームミーティング ショッピングモール内の静かな朝。 モール専用駐車場に車を停め クリニックへ。 清潔なタオルを準備し 高周波機器や光治療器、 種々のレーザー機器など 動作チェックを行います。 今日の予約表を見ながら、 カウンセラーと共有。 「今日の方は前回の光治療器で 凄く喜んでくださったので、 今日はこの保湿ケアも 重点的に伝えましょうか」 そんな「患者様ファースト」 の作戦会議から1日が始まります。 ➡ 「美容治療」を支える カウンセリングの橋渡し 「美容クリニックは初めてで…」 と緊張されている患者様。 医師の診察前に、あなたが優しく お話を伺います。 専門用語は使いません。 同じ目線で「お悩み」を聴き 「大丈夫ですよ、院長も昔は 同じように悩んでいたんです」 と一言。 その安心感こそが、私たちの 提供する最高のサービスです。 ➡高周波機器(ボルニューマ)や 光治療器(フォトフェイシャル) 種々のレーザー機器など 専門技術の発揮! さあ、腕の見せ所です。 「痛くないですか?」 「ここは少し念入りに当てますね」 患者様の表情や肌の赤みを見極めながら 丁寧に、かつ確実に照射を行います。 ただ機械を当てるのではありません。 「明日、鏡を見るのが楽しみに なりますよ」 と患者様の心に光を灯す時間です。 ➡ 施術後のアフターフォローと 「喜び」の共有 施術後、鏡を見て「あ、違う!」 と驚く患者様。 その瞬間を一緒に喜び 「この状態を保つために 今後はこんなケアをしてみてください」 とコスメや新たな施術のアドバイスを。 押し売りではなく 「良くなってほしい」 という純粋な想いを届けます。 ➡昼の休憩を活かした 「リフレッシュ」 午前の診療が終われば 少し長めの休憩時間です。 同じ建物内のスーパーで今日の 夕飯の買い出しを済ませたり、 カフェで資格の勉強をしたり、 一度帰宅して家事を片付けたり。 「仕事だけ」で終わらない 自分自身の人生も豊かにする時間 です。 ➡ 感謝と再会のお見送り 最後の患者様を笑顔で 「お気をつけて」とお見送り。 器具の片付けや清掃を丁寧に行い、 明日また気持ちよく患者様を 迎えられる準備を整えます。 院長から 「今日もお疲れ様、助かったよ」 という優しい言葉。 ✨「今日も私は誰かの役に立てた」 という確かな手応え✨ を感じて帰路につきます。 このお仕事に必要なのは ✨肌の悩みを通じた「人の心の変化」 を喜べる感受性と喜びを分かち合える 共感力✨ です。 ⭐️あなたの一つひとつの指導や行動が 患者様の「鏡を見る時間」を幸せに変え 未来と毎日を明るく変えていきます ⭐ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 患者様に寄り添える温かい環境の中で ”最適な施術”を責任を持って提供し その結果を一緒に喜べる場所で 自分の実力と経験を試してみませんか? ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ▼ 診療環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶当院の美容施術に来られる 患者様は皮膚科の保険診療の 患者様のご家族様が中心で ご本人様や奥様、お嬢様などが ご家族の推薦を受けて来られます。 ✨そのためクーポン行脚の方や 美容マニアの方がほぼおらず クレームになるような事案が とても少なく施術する側として とても働きやすい環境です✨ ▶また来られる患者様は 地元の方が中心のため 長いお付き合いができて 日頃のお肌の手入れから 患者様ご自身や ご家族のハレの日など 人生の節目のコンディション 作りのお手伝いに携わること ができて ✨非常にやりがいのある 職場となっております✨ 働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員: ●午前8:20 ~12:00 ・14:30~15:30 (レーザー外来ありの場合) ●午後16:00 ~19:00 ※8時間勤務 休憩120分 例えば... ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ⭐️ Aさんの場合 (50代・ママさん看護師) ✅ 自分の技術を活かしながら しっかりと働きたい ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 08:10:出勤 モール内の広い駐車場に 車を停めてクリニックへ。 着替え完了後に、院内の清掃を 開始し、診療開始準備。 ・09:00:午前の診療スタート 保険診療の補助、美容相談の患者様 へのカウンセリング。 ・12:00:午前の診療終了 休憩時間中にモール内の スーパーで買い物 ・14:30~15:30:レーザー外来介助 予約済みの美容施術の介助、処置対応。 患者様と会話を楽しみながら 施術をサポート。 ・16:00:美容施術の予約患者来院 仕事帰りの美容予約の方への施術。 「今日を楽しみにしていました」 とのお言葉を受けることもしばしば。 ・19:00:診療終了・片付け 残業はほとんどありません。 夜風にあたりながら退勤。 ・20:00:帰宅・夜のリラックスタイム ✨休憩中に買い物などを 済ませているので 帰宅後にゆっくりと 過ごすことも可能です✨ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ⭐️Bさんの場合⭐️ ✅都心から離れた静かなところで働く ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 大阪郊外に当たる生駒駅近くで 働いています。 ▶出勤時は通勤ラッシュとは 無縁の快適で広い車両内の 椅子にゆったりと座りながら スマホをいじっている間に 最寄り駅に着き 運動不足解消がてら 少し歩いてクリニックに到着 その後勤務開始。 ⌚帰宅時は通勤時と同様に ゆったりと電車内の椅子に座って 好きな動画を観ながら帰宅。 クリニックのある場所の 周辺には便利なスーパーや ホームセンター、コンビニがあり 退勤後も、クリニック周辺で 必要な買い物を済ませることも 可能で ⭐️利便性の高い生駒ならでは の過ごし方が出来ます⭐️ ✨都心の混雑とは無縁の落ち着いた 生駒周辺は利便性と穏やかさが 両立しています✨ ✨ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 技術・知識を磨きながら 穏やかな環境で時間を有意義に過ごせ 社会に価値ある仕事を行える場所です ✨ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅私たちが夜勤なし、 残業少なめにしているのは 単に「効率」を求めている からではありません。 ▶ 本質は ✨「人の悩みに寄り添い 他者に共感する感性を持つ医療従事者」✨ にとって ⭐️自分自身を大切にし、家族や 自分を喜ばせる時間を過ごすこと こそが良いケアにつながる⭐️ と考えているからです。 逆に「とにかく長時間働きたい」 「プライベートは二の次」という方には この環境は向きません。 あなたが充実してこそ、 患者様の毎日を充実させられる。 この環境を自分らしく楽しめる人と 一緒にお仕事をしたいと考えています。 私たちのお仕事はただ単に 治療や改善指導をするのではなく ✨新たな人生のモチベーションを 作ってもらうこと ⭐️自分が充実してこそ他人の人生を 充実させる指導が出来る この環境を有効活用して楽しめる人と 一緒にお仕事の成果を積み上げて いきたいと考えています。 職場文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐️組織の雰囲気⭐️ ▶当院ではスタッフも院長も 対等と考えています。 普通の病院やクリニックでは なかなかあり得ない考え。 しかし、それが当たり前の空気が クリニック内に流れています。 ▶院内では先輩後輩や 年齢も関係なく丁寧語で 会話をしています。 その結果、言葉を大切にし、 反応を丁寧に返し合う文化が 根付きました。 例えば、誰かの 「このやり方どうでしょう?」 に自然と意見が集まる。 ▶院長含めスタッフ間でも 積極的にコミュニケーションを 取り合う環境です。 ⭐️独自の文化⭐️ ✿患者様本位だからこそ提案を大切に✿ ▶患者様に寄り添って施術するからこそ 提案がとても重要です。 「次に、あの患者さんに この施術をするのか?」 ではなく 「もっとこうすれば 患者様は喜んでくれるはず」 を提案すること。 ▶”スタッフの意見を否定しない” とても穏やかで優しい先生です。 そのためスタッフのアイデアや 経験をオープンにし 「あの患者様にはこんな施術 したらどうでしょうか?」 の提案に対して院長だけでなく スタッフ同士でも 「なるほど」「それ面白い」 とフィードバックし合います。 ささいな一言でも “風通しの良さ”を感じる。 ▶それは全員が「自分ごと」として 患者様に向き合っているからこそ 成り立つ文化です。 ✨挑戦には拍手を✨ 提案した内容が採用されなくても 「挑んだ」こと自体が評価される 場所です。 ▶失敗を責めるのではなくメンバーの 新しい挑戦を積極的に応援し成長意欲を 評価する文化 ✨この文化が私たちの根っこにあります✨ ✅キャリア/成長機会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 成長機会| ✨美容部門の「主力メンバー」 として現場を創る手応えを✨ ここで求められるのは 指示をこなすだたのスタッフではなく 主体的に患者様の想いに答える ⭐️美容部門の中心スタッフ⭐️ です あなたは「美容部門の主力メンバー」 としてカウンセリングの流れや 施術の進め方など理想の美容部門を 創るプロセスそのものを体験できます。 ▶ 例えば 「この最新機器、こんな説明を添えたら もっと患者様に喜んでいただけるかも」 「アフターケアの資料をもっと 分かりやすく自作してみたい」 このように、自分のアイデアが ダイレクトにクリニックの成長 (売上や患者様の笑顔)につながる “現場の熱量”を肌で感じながら 一生モノの経験を積むことができます。 ② スキル成長| ✨美容の専門知識と 人の心を動かす技術✨ ▶ 単なる技術習得に留まらず リスクを抑えた自然な美しさを 提案する中で皮膚の構造や 最新デバイスの高周波機器 や光治療器の深い知識が 身につきます。 ▶ 「対話の力」が磨かれる 優秀なカウンセラーと 連携することで患者様の 言葉の裏にある 「本当の悩み」を汲み取り 最適なプランへ導く高い コミュニケーション能力が 養われます。 ✨論理(知識)と感覚(共感)の両輪 で成果を追求する力は、どの現場でも 通用するあなたの武器になります✨ ③積極的な学びの姿勢を支援| ✨最新の技術を学ぶ意欲を支援✨ ▶ 当院では積極的に新しい 技術を学ぶためのセミナーや 技術会に参加される方の支援を 行っております。 当院のカウンセラーも積極的に 各種セミナーなどに参加して 新しい技術と新たな視点 クリニックにもたらして くれています。 ✨働くだけでなく、学びの機会を 積極的に支援する体制があなたを さらに成長させます✨ ④今後の可能性| ✨「美容医療のスペシャリスト」から マネジメントを担うリーダーへ✨ ▶︎ ここで培うスキルは 単なる看護師の枠を超え 部門全体を統括するマネージャーや 新人教育をリードする存在への道を 開きます。 現在はつきっきりの教育が 難しい環境ですが だからこそ「自ら学び、形にする力」 が飛躍的に伸びます。 将来的に、「自分が美容部門を強くした」 いう実績は、あなたのキャリアにおける 大きな誇りになるはずです。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 志あるあなたとともに 地域の「美容」を支える 主力メンバーとして歩み続ける道が ここにあります ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 条件・報酬面  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❶ 報酬についての考え方| ✨あなたの「専門性」と 「志」を支える安定した基盤を✨ ▶ 私たちは美容クリニック にありがちな 「売上ノルマに追われる働き方」 は推奨していません。 なぜなら、数字ばかりを追いかけては、 患者様お一人おひとりの「想い」に 真摯に向き合うことができないから です。 まずはあなたが安心して長く働けるよう 「安定した固定給」と「明確な休日」を 整えています。 ✅ 頑張りはしっかりと還元します! 現状、一律のインセンティブ制度は 設けていませんが、 それは「個人の売上」よりも 「チームへの貢献や行動」を 大切にしたいという 院長の想いがあるからです。 今後、あなたが中心となって美容部門が 成長していく中で、その貢献に見合った 評価や報酬の形を、一緒にアップデート していきたいと考えています。 ❷ 福利厚生・実利メリット| ✨“働きながら自分も美しく”を叶える✨ ▶︎ まずは自分達でテストする! 「美容」に関わる私たちだからこそ スタッフにも美しくあってほしい。 そのため最新の美容施術を、自分自身に 行うことを許可しています。 効果を実感することで、より深い言葉で 患者様に寄り添えるようになります。 ▶︎ 通勤のストレスはゼロ: ショッピングモール内という 立地を活かして 「モール内駐車場を無料」 で利用可能。 天候に左右されず、仕事帰りの買い物も そのまま済ませられる。 この利便性は忙しい毎日を送る 看護師さんから大変喜ばれています。 ❸ 評価制度| ✨“結果”だけでなく“プロセス”を 見るチームです✨ ▶︎ 私たちは単に「何件施術をしたか」 だけを見ることはしません。 ・目の前の患者様にどれだけ 真摯に向き合えたか ・チームが円滑に回るよう どんな気配りができたか ・知識を深めるために どんな工夫をしたか 「自ら考え動いたプロセス」を 院長はしっかり見ています。 あなたの「挑戦」を正当に評価し 応援する文化があります。 ❹安定性と将来性| ✨“小さく、強く、育てていく”✨ ▶私たちはクリニックを 大きくすることよりも “信頼とスキルを積み上げること”を 大切にしてきました。 これまで17年以上の間 42,000名以上の患者様と 向き合い たくさんの診察の現場に 直面することで 地域に信頼して頂ける運営を してきました。 ▶大きなクリニックではないけれど 「この規模だからこそできる」 丁寧で濃密な関係性があります。 そしてこれからも ⭐️効果的な治療・施術に強く 地域との交流を愛し、健康な お肌を支えるクリニック⭐️ として、さらに続けていきます。 大切なのは ⭐️目の前にいる人の「感情や想い」⭐️ を汲み取り、心から寄り添いながら 自ら考え動いて、患者様の未来に 笑顔を届けたいという強い気持ちです。 「もっと広い視野で新しい 美容を理解したい」 「単なるお仕事ではなく 意義ある成果を残したい」 ✨そんな志あるあなたと 一緒に働けることを心から 楽しみにしています✨ まずはお気軽にご応募ください ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 「ただ稼ぐ」ためではなく 「心豊かに働き、自分も磨く」 そんな報酬の形を私たちは 目指しています ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ よくある質問(FAQ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q:美容皮膚科の経験がなくても 本当に大丈夫ですか? A:はい、もちろんです! 現在活躍しているスタッフも 未経験からのスタートした方が おられます。 大切なのは、過去の経験よりも 「美容に興味がある」 「患者様の悩みに寄り添いたい」 という真っ直ぐな気持ちです。 「美容治療」に関する知識や 機器の使い方は現場で少しずつ お伝えしていきます。 Q:教育体制はどうなっていますか? つきっきりで教えてもらえますか? A:正直にお伝えすると 今は「つきっきり」は 難しいかもしれません。 現在、優秀なカウンセラーが 新人の教育に入っており、 現場は活気にあふれています。 一方で、美容専任の看護師は あなたが「第一人者」。 マニュアルを読み込むだけでなく 「自分で学び、考え、動く」という 自律した姿勢を私たちは歓迎します。 もちろん院長やカウンセラーは いつでも相談に乗りますので 安心してください。 Q:スタッフの雰囲気や 人間関係はどうですか? A:一言で言えば 「多様性を認め合う穏やかなチーム」 です。 院長が非常に優しく、スタッフの事情 (体調や家庭環境など)を最大限尊重する 文化があります。 「完璧な人」を求めているのではなく 「お互いの苦手な部分を補い合える」 そんな優しさのある職場です。 Q:昼の休憩(12:00〜16:00)は どう過ごしていますか? A:驚くほど「自由」に 有意義に過ごしています。 同じ施設内のスーパーで 買い出しをして 夕飯の下ごしらえに帰る人 院内で仮眠をする人 カフェで資格の勉強を する人など様々です。 ✨「プライベートの用事が 仕事の合間に済むので 帰宅後の時間が丸ごと 自分や家族の時間になる」✨ とスタッフからは大好評の システムです。 ※ただし14時半から15時半の間に レーザー外来の処置がある場合は 休憩時間が短くなります。 Q:インセンティブや ノルマはありますか? A:ノルマは一切ありません。 無理な勧誘や売上の追求は 私たちの目指す「美容施術」 には不要だと考えています。 まずは固定給で安定した生活を 送りながら、患者様とじっくり 向き合ってください。 今後、美容部門が成長した際には その貢献を正当に評価し還元する形を あなたと一緒に 創っていきたいと考えています。 Q:髪型やネイルなどの規定は ありますか? A:清潔感があれば、あなたの個性を 尊重します。 医療機関ですので過度なものは 控えていただきますが 自分自身が「美容のプロ」 として輝いていることは 患者様への説得力にも繋がります。 おしゃれを楽しみながら いきいきと働いてください。

求めている人材

求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 必須条件 ● 看護師免許(正)をお持ちの方 ● 「美容」を通じて、誰かの人生を 明るくしたいと思っている方 ● スタッフメンバーや患者様との コミュニケーションを大切にできる方 ✅ 歓迎するスキル・経験 ✨【美容経験者はもちろん 男性や未経験の方も大歓迎です】✨ ▶︎ 私たちが求めているのは、 完璧な技術をすでに持っている人 だけではありません。 ⭐️ 言葉の裏にある 「患者様の不安や悩み」に寄り添える方 ⭐️ 新しい知識を柔軟に吸収し、 自分も綺麗になりたい!と願う 好奇心旺盛な方 もし、あなたがこれまで大きな病院で 命と向き合ってきたのなら その「安心感」は私たちのクリニック にとって最大の武器になります。 ✨【なぜ30代〜50代の方が 活躍できるのか?】✨ 新卒の看護師さんは、大きな病院で 様々な症例を経験し、バリバリ働きたい という理想を持っていることが 多いかもしれません。 しかし、私たちのクリニックで 必要なのは「人生の経験値」です。 家事や育児、あるいは人生の 様々な壁を乗り越えてきた あなただからこそコンプレックスに 悩む患者様の気持ちに心から共感 できる。 ▶︎ 「その共感力こそが、 何よりも高い専門スキル」 だと私たちは信じています。 美容の知識は後からいくらでも 身につきます。 でも、人に寄り添う優しさは、 あなたの人生が培ってきた宝物です。 ⭐️もちろん20代の方や男性も大歓迎です⭐️ ✅ こんな方と一緒に働きたい ● 相手を否定せず、「受け止める」 ことから始められる素直な方 ● 結果(効果)だけでなく、患者様が 笑顔になるまでのプロセスを大切に できる方 ● 院長の優しさを「支えたい」と思い 共に理想の環境を創っていける方 ● 子育てや家事と両立しながら、 専門職としての誇りも持ち続けたい方 ● 年齢・性別不問 【おしゃれを楽しみながら働いてください】 ● 清潔感があれば、髪型・髪色自由 ● ネイル・ピアスOK (施術に支障のない範囲で) ✨「自分を磨くこと」を楽しみ いきいきと働く姿は患者様にとっての 憧れになります✨

勤務地

奈良県生駒市俵口町1085-1生駒メディカルビル1F 皮膚科生駒熊本クリニック 勤務地: 勤務地:630-0243 奈良県生駒市俵口町1085-1 生駒メディカルビル1 屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: 近鉄生駒線 生駒駅から徒歩で15分 近鉄けいはんな線 生駒駅から徒歩で15分

給与

月給23万8000円~28万円 給与: [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) [諸手当] 諸手当:7万円~10万円 通勤手当:実費支給(上限1万5,000円/月) ※車種+距離に応じてガソリン代支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【月・火・水・金・土】 8時20分~19時(休憩120分) ●午前:8:20 ~12:00 ●14:30~15:30 (レーザー外来ありの場合) ●午後:16:00 ~19:00 ※8時間勤務 休憩120分 実働時間:1日あたり8時間(週42時間内) 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 【木・日・祝休み】

休日・休暇

休暇・休日: 【完全週休2日制】:木,日,祝日休み 夏季休暇(お盆休み):8月13日~15日 年末年始休暇:12月29日~1月3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 待遇・福利厚生: [待遇福利厚生] ●医師国保 ●国民年金 ●労災保険 ●雇用保険 [有給休暇] 試用期間終了後から利用可能 [退職金制度] ●あり(勤続3年以上) [試用期間] ●試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ [備考] ●制服貸与 ●マイカー通勤可(駐車場あり) ※車種+距離に応じてガソリン代支給 ●交通費規定支給(上限15000円) ●定年あり(一律60歳)  ●再雇用制度あり(上限65歳)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 法人名: 医療法人佑世会 皮膚科生駒熊本クリニック 代表者 : 熊本 貴之 (クマモト タカユキ) 所在地 : 630-0243 奈良県生駒市俵口町1085-1 生駒メディカルビル1F 【会社ホームページ】 https://www.hifu-ikomakuma.com/ 【採用までの流れ】 ⭐応募ボタンから簡単1分応募⭐ 【①Indeedから簡単応募】24時間受付中 こちらより追ってご連絡させていただきます。 【②お電話でのご応募】 ☎0743-87-9888(担当:アズマ) 求人についての疑問・質問等の問合わせOK! 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ※面接の時間ですが、 現在在職中の方もいらっしゃると 思いますので勤務前・勤務後でも 可能です。 ※※応募の際にご希望の時間を お伝えください。 【応募後の流れ】 ①応募(エントリー) 面談のお日にち・お時間の希望を お伝えください ↓ ②面接 持ち物は履歴書と職務経歴書を お持ちください 面接場所:https://maps.app.goo.gl/n1jhew1YowzzoXwK9 ↓ ③採用 勤務開始日はご相談に応じます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 238,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 看護師免許 (必須)

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アピールポイント:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨① 人生経験が「専門スキル」に変わる場所✨ 「美容の経験がないから…」 と諦める必要はありません。 私たちのクリニックで最も価値があるのは 患者様の悩みに寄り添える「共感力」。 30〜50代の方がこれまでの人生で 培ってきた優しさや気配りこそが 最高の施術を生み出します。 ✨ ② 「仕事も、自分も、家庭も」欲張れる✨ 「結婚後も続けられるかな?」という不安に 私たちは「柔軟なシフト」で応えます。 木・日・祝休みで残業もほとんどないため 子育てやプライベートを大切にしながら 看護師としてのキャリアも諦めない働き方が 可能です。 ✨ ③モール内ならではの「圧倒的な利便性」✨ 「モール内駐車場が無料」で利用できるため、 天候に左右されずマイカー通勤が可能。 さらに、仕事帰りや休憩中にそのまま 夕飯の買い出しや用事を済ませられる。 この「時間の余裕」が働くスタッフの心に ゆとりを生んでいます。 ✨ ④ 美容部門の中心メンバーとして 「手応え」を感じる喜び✨ あなたは「スタッフの1人」ではなく 「美容部門を創る中心人物」です。 院長はスタッフの提案を否定しない 優しい先生。 あなたのアイデアでクリニックが活気づき 患者様が笑顔になっていく。 その「自分が役に立っている」 という実感は他のクリニックでは 味わえないやりがいです。 ⑤ 働きながら「自分も美しく」なれる 美容治療を広める私たち自身が まず美しくあること。 最新の高周波機器(ボルニューマ)や 光治療器(フォトフェイシャル)、 種々のレーザー機器 (脱毛レーザーなど)を スタッフ自身がテストします。 まずは自分が施術する (体験する)ことにより どんな痛みか?どんな経過を たどるのか?を経験することで 自信を持って患者様へ アドバイスができる。 そんな好循環が生まれる環境です。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

医療法人 佑世会

事業内容

病院・診療所

本社所在地

6300243 奈良県生駒市俵口町1085-1

代表者

熊本貴之

企業代表番号

0743879888

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正社員

皮膚科の美容専門看護師

医療法人 佑世会

奈良県生駒市俵口町

月給23万8000円~28万円

✅営業ノルマなし✨地元の人がメインでクレームが少なく長期間の関係が築ける✨【完全週休2日制・駐車場無料】の美容施術を行うクリニックで働きませんか?✨【美容男子・美容皮膚科未経験も大歓迎】✨夜勤なし!残業ほぼなし✨人とのコミュニケーションが大好きで美容が大好きな方を募集✅患者様の人生の質を上げて、喜びにつなげるやりがいあふれる仕事✨をしてみませんか?
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原稿ID : 6129bbe4afb37e65

掲載開始日: 2026/02/25(水)

皮膚科の美容専門看護師

医療法人 佑世会