経理リーダー候補

仕事内容: 雇用形態：正社員 職種：経理責任者候補、経理、経理事務 ■募集背景 年商60億円超から100億円規模へと急拡大する中、経理実務を正確かつ高速に処理しながら、未整備な業務フローを自ら整理・改善できる経理リーダー候補を募集します。 ■ミッション 決められた仕訳・月次処理をこなすだけでなく、営業事務・営業部門との連携も含めた業務フロー全体を理解した上で、経理業務の標準化・仕組み化を推進していただきます。将来的には、経理メンバーの育成・業務管理も担っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・月次決算業務（仕訳、売掛金・買掛金・未払金・前受金等の管理） ・契約→施工→完工→請求→入金→インセンティブまでの一連の流れを踏まえた経理処理 ・営業事務・営業部門と連携した数値照合・差異原因の特定 ・経理業務フローの整備・標準化、属人化の解消 ・会計ソフト・各種業務システムの運用改善 ・将来的な経理メンバーの育成、業務管理

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ■必須要件 ・日商簿記2級以上相当の会計知識 ・経理実務経験3年以上（月次決算業務を一通り理解している方） ・売掛金・買掛金・未払金・前受金などの管理経験 ・Excel／スプレッドシートを日常的に使用できる方 ・会計ソフトや各種業務システムへの適応力が高い方 【歓迎条件】 ■歓迎要件 ・売上20〜100億円規模の成長企業、IPO準備企業での経理経験 ・建設・不動産・住宅・太陽光など案件管理型ビジネスでの経理経験 ・経理人数2〜5人程度の組織での実務経験 ・会社の成長に伴う経理業務の整備経験、月次決算早期化や業務改善経験 ■求める人物像 ・分からないことに直面した際、何が分からないのか、誰に何を確認すべきかを自分で整理できる方 ・複数の依頼が同時に来た際、緊急度・重要度・金額的影響を踏まえて優先順位をつけられる方 ・マニュアルや仕組みが未整備な環境でも、自ら改善提案ができる方 ・経理業務の範囲に閉じず、営業部門と連携しながら会社全体の業務フローを理解できる方 高卒以上｜簿記2級以上相当の知識｜経理実務経験3年以上｜交通費全額支給｜転勤なし

年俸400万円～600万円 給与: 年収：400 ～ 600万円 ※経験・スキル・担っていただく役割を踏まえて決定します。 賞与：あり ・賞与あり（業績に応じて） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間）

休暇・休日: 土日休み ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日128日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給あり ・役職手当 ・技能手当 ・交通費全額支給 ・転勤なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間6か月【試用期間中の労働条件の変更】 無

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社Ｆｉｔ　Ｆｏｕｎｄｅｒ様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間