リサーチ・データ分析【417303】

仕事内容: 仕事内容（Responsibilities）： ・事業KPI策定と可視化 ・データ分析に基づく事業課題の解決策立案 ・事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備 ・チームメンバーの成長支援

求める人材: 必須要件 ・データ分析の実務経験： 事業会社またはコンサルファーム等でのデータアナリスト/データサイエンティスト経験。大量のデータセットのハンドリングや統計分析の実績。マーケティング領域のデータ分析経験があれば尚可。 ・分析ツールスキル： 統計ツール（R, Pythonのpandas・scikit-learn等）やBIダッシュボード（Tableau, Looker, PowerBI等）の構築・使用経験。​機械学習や多変量解析の知見があれば尚良し。 論理的思考・コミュニケーション力： データから事実を導き出し、論理的に解釈して提案に落とし込める方。数字に基づき説得力のある資料作成や説明ができるプレゼンテーション力。マーケティング担当者やエンジニアと円滑に意思疎通し、協働できる方。 歓迎条件： ・マーケティングKPI策定や予測モデル構築の経験（回帰分析による予測、シミュレーション等） ・SalesforceをはじめとするCRMデータの分析経験、マーケティングオートメーションツールのログ分析経験 ・ビッグデータ処理基盤（Hadoop, BigQuery等）の利用経験や、Python/Rでの高度なモデリング経験 ・ベンチャー企業での横断業務経験（複数の職種領域にまたがるプロジェクトをリードした経験）。TAPPの掲げる“データで業界に新基準を”というビジョンに共感し、自ら変革を起こせる方​ ・DB・SQLの（RDBMSやデータウェアハウス）に関する基本知識（テーブル設計や正規化の理解） ・SQLを用いたデータ抽出・集計スキル（複雑なクエリを書けるレベル） ・各種クエリツールやBIツールの使用経験。 ▼求める人物像 ・ビジネス課題を構造的に整理し、分析テーマへと落とし込める方 ・統計・機械学習の知識を活かし、適切な手法選定とモデル設計ができる方 ・分析結果を「示唆」で終わらせず、意思決定や施策に接続できる方 ・仮説検証を高速で回し、再現性のあるアウトプットを出せる方 ・データの前処理・特徴量設計・精度改善まで粘り強く取り組める方 ・データの限界やバイアスを理解し、健全な解釈ができる方 ・エンジニアや事業側と協働し、モデルの実装・運用まで責任を持てる方 ・新しい分析手法やAI技術を学び続け、実務に応用できる方

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 株式会社TAPP 勤務地: 〈勤務地〉 ■東京本社：〒108-0075　東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給41万7000円～100万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～1200万円 月給：41.7万円～100万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 年収：500万円～1200万円 月給：417,000円〜1,001,100円 固定残業代45時間分を含む（109,000円〜258,900円） ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-2のリモートワーク可能 ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 住宅手当、健康診断、社会保険完備、退職金制度、資格手当、交通費支給、資格取得制度 補足情報：＜福利厚生 ＞ ■住宅手当：2〜4万円  （東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当 ・宅地建物取引士　20,000円/月 ・管理業務主任者　5,000円/月 ・マンション管理士　5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士　2,500円/月 ・2級建築施工管理技士　10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇 ■確定拠出年金

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（人事） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与: 417,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間