社会保険労務士

仕事内容 組織の課題解決に踏み込む【人事労務コンサルタント／社会保険労務士】 企業が抱える「人」の問題に深く向き合い、 組織をより良くしていくコンサルティング業務をお任せします。 給与計算や手続き業務だけを行う社労士ではなく、 組織の課題を分析し、改善施策を提案・実行する人事労務コンサルタントとして活躍できるポジションです。 クライアント企業の経営者や人事担当者と密に連携し、 人事制度の構築や組織活性化など、企業経営の根幹に関わる提案を行っていきます。 注目ＰＯＩＮＴ ■賞与年３回 ■年間休日１２５日以上 ■人事制度・組織活性化などコンサルティング領域で活躍 ■成果に応じたインセンティブ制度あり ■税理士・行政書士など専門家との連携環境 仕事内容 クライアント企業の人事・労務全般をサポートし、 単なる手続き代行ではなく、組織の課題解決に踏み込むコンサルティングを行います。 【具体的な業務】 ■人事労務コンサルティング ・人事評価制度の設計・運用支援 ・組織活性化の施策提案 ・人材定着・採用に関する課題解決 ・労務リスク対策の提案 ■社労士業務 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社に関する各種事務 ・給与計算業務 ・助成金申請、各種給付手続き ・就業規則や各種規程の作成 ・労務トラブル対応、労務相談 クライアントの経営課題に踏み込むため、 労務だけでなく、人事制度・組織マネジメント領域まで関われるのが特徴です。 入社後の流れ 実務経験が浅い方でも、段階的にスキルを習得できる環境です。 【入社後のステップ】 ①基礎業務の習得 給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、 社労士業務の基本を実務を通して習得。 ②専門業務へステップアップ 就業規則の作成、助成金申請、労務相談対応などを担当。 ③コンサルティング業務へ 先輩に同行しながら、 評価制度設計や組織改善提案などのコンサルティングを学びます。 経験者の方には、スキルに応じて早期に担当企業をお任せします。 将来のキャリアパス スキルアップ 税理士・行政書士などの専門家と連携しながら 企業経営を総合的にサポート。 人事だけでなく ・労務 ・組織マネジメント ・経営視点 など幅広い知識を吸収できます。 キャリアアップ 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。 ・担当顧客の拡大 ・チームリーダー ・拠点責任者 など、実力次第でスピード昇進も可能です。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士の資格 ・社会保険労務士事務所での実務経験が3年以上ある方 ＜こんな方におすすめです＞ ・正当な評価を得られる環境で収入を上げたい ・資格を活かしてコンサルタントを目指したい ・事務作業ではなく、コンサルティングを手がけたい ・クライアントの課題解決に深く関わりたい ・ワークライフバランスを大切にしたい 先輩社員の前職は？ ・区役所や金融機関、一般企業の営業や事務で働いていた先輩社員も在籍し、 活躍しています。 以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。 ・社労士としてコンサルティング領域で活躍したい方 ・企業の組織課題に深く関わりたい方 ・人事制度や組織改善に興味のある方 ・経営者と近い距離で仕事がしたい方 ・慣習や常識にとらわれず、新しい提案ができる方 人の問題に関する法改正や社会情勢など、 常に新しい情報を学び続ける姿勢も求められます。 決して楽な仕事ではありませんが、 企業の成長を人事面から支える大きなやりがいを感じられる仕事です。

101-0062東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング17階 株式会社日本パートナー経営参与事務所 本部・お茶の水支社 【交通手段】 交通・アクセス 新御茶ノ水駅直結

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8840円 〜 35万5480円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万1160円 〜 14万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎月業績に応じたインセンティブ（売上利益の20％～30％）支給 【手当】 通勤交通費全額支給 家族手当 扶養手当 新規開拓手当 目標達成手当 エール手当 読書手当 企業防衛推進手当 報奨金 【昇給】 年1回 9月（昇給率3％以上） 【賞与】 年3回 4月・7月・12月（計3.5ヶ月～6ヶ月分） 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／27歳／経験3年／社労士（月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 800万円／35歳／経験5年／社労士（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（月曜日、月初1日） 8:45～17:45（火曜日～金曜日） 休憩時間： 1時間

休日休暇 【年間休日】125日 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福島県外からの応募者は、社宅に入居する事が可能です。 県内の方でも、中通り以外の方で通勤が困難な方は社宅に入居する事が可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月間は契約社員（正社員と同条件雇用）となりますが、 正社員へと移行します。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり