救急救命士(幹部・幹部候補生)|マネジメント・教育・事業立上げなど

仕事内容: 株式会社Captain Ambulanceでは、救急救命士としての専門性を活かし、医療機関や地域と連携しながら、新たな救急体制の構築・運営を担っていただきます。単なる搬送業務に留まらず、教育、人材育成、運用改善など、地域医療を支える幅広い役割をお任せします。 〈主な業務〉 ■ 救急救命士業務 ・医療機関や施設への迎え搬送、転院搬送 ・緊急走行による患者搬送 ・搬送中の患者観察、医師・看護師との連携及び処置補助 ■ 病院救急車・救急医療体制の運営支援 ・病院救急車事業の運営 ・救急受入体制の改善及び運用支援 ・院内外の関係機関との連携、調整 ■ 教育・人材育成 ・既存救急救命士及び院内スタッフへの教育 ・若手救急救命士の育成、現場指導 ・各種研修、シミュレーション訓練の企画・実施 ■ プロジェクト業務 ・新たな救急医療プロジェクトの企画及び運営 ・医療機関との共同事業の推進 ・地域医療の課題解決に向けた体制づくり

求める人材: 〈必須〉 ・救急救命士資格保有者で、下記いずれかの経験がある方 └ 医療機関（病院・救急外来・クリニック等）での実務経験 └ 消防機関での救急業務経験 └ その他の機関での上記に相当する救急救命士業務 〈歓迎要件〉 ・消防機関における救急隊勤務経験 ・消防本部等における救急行政、企画、教育等の経験 ・医療機関（救急外来、救命救急センター等）での勤務経験 ・病院救急車やドクターカー等の運用経験 ・救急救命士や医療従事者への教育、指導経験 ・チームマネジメントや組織運営の経験 ・大学院等での研究活動や学会発表の経験 ・医療機関や多職種との連携業務経験 〈このような方を歓迎します〉 ・現場経験を次世代の育成や組織づくりに活かしたい方 ・救急救命士の新たな活躍の場を創りたい方 ・病院や消防の枠を超え、地域医療に貢献したい方 ・将来的に事業運営やマネジメントに携わりたい方

兵庫県神戸市東灘区田中町１丁目７-23サンローゼ本山ビル３、４Fフロア 株式会社Captain Ambulance 勤務地: 〈出張〉 ・院外研修制度あり（年2回程度、出張扱い・交通費・宿泊費支給） 【交通手段】 アクセス: 〈勤務地〉 兵庫県、大阪府内など当社が進出しているエリア ※ 正式な配属エリアなどは面談時に希望を聴取、相談後に正式決定とします。

月給38万円以上 給与: 初回給与：前職給与及び経験を考慮し決定 昇給：あり（年に１回） 賞与：あり（年に２〜３回） 通勤手当：支給（上限あり） 各種手当：救急救命士手当、役職手当、通勤手当ほか ※ 経験、能力を考慮し、当社規定により決定します ※ 試用期間中（３ヶ月）が一部手当が対象外となる場合があります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間、曜日〉 例：日勤帯の8時30分〜17時30分 ※ 入職後のプロジェクト配置転換により、シフト制変更の可能性あり

休暇・休日: 〈休暇、休日〉 ・シフト制（実働8時間／休憩あり） ・週休2日制、年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社宅あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・有給休暇（勤務後６ヶ月経過後、法定内付与） ・定期健康診断/ストレスチェック制度 ・キャリアアップ支援制度（大学院挑戦や海外留学など） ・研修参加支援制度（年２回程度の出張研修あり/交通費、宿泊費支給） ・福利厚生倶楽部加入（レジャー、グルメ、育児支援など）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考へ進む前に、気になることがあれば、お気軽にご相談くださいませ ^^ 面接、募集要項、勤務開始日などなど！ 【１】応募フォームよりご応募ください。 Mail：contact@captain-ambulance.com　 ↓↓↓↓ 【２】「１次選考」書類選考 通過された方へ、採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます。 ※書類選考通過された方のみ、お電話もしくはメールにて、ご連絡をさせていただきます。あらかじめご了承くださいませ。 ↓↓↓↓ 【３】ご希望日にて面接実施（１回） ↓↓↓↓ 【４】採用 ※応募から内定までは１週間ほどを予定しています。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 社員登用あり
• 交通費支給