ナース

仕事内容 【日勤のみ】ナース募集！ボーナス4ヶ月！ブランクOK！通勤ラクな地元の新築病院 ／ 「今の暮らしを守る転職」歓迎！ ＼ 「親の介護が必要になって、地元に戻ってきた」 「隣の市まで通うのが負担で…」 「急性期よりもう落ち着いた職場がいい」 そんな方にも、通いやすさと 働きやすさで選ばれています！ 2025年5月OPENの新築病院で 気持ちよく再スタートしませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ☆賞与年4ヶ月分！ キャリアも収入もあきらめない！ ☆日勤のみ！ ご家族の介護とも両立しやすい◎ 夜勤も忙しくなく、残業も少なめです♪ ☆負担少なめ 患者様一人に対し複数名で対応。 腰痛の予防にもなります！ ☆ヘルシーな社食がお安く買えます♪ 「健康的にお野菜が食べられる！」 「お弁当を用意しなくてもいい」と スタッフからも人気です！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【業務内容】 病棟または外来での看護業務 ※希望・適性に応じて配属を決定します。 ☆ 病棟業務 ・バイタルチェックや処置対応 ・検査付き添い、誘導 ・オムツ交換、入浴介助 など ☆ 外来業務 ・診察や処置の補助、採血 ・検査・処置の誘導や記録対応 など ※オペ対応はありません。 ※看護師35名在籍 ┗8割が正看護師 ┗急な欠勤にも対応できる人員体制！ 【教育・サポート体制】 「ブランクがあって…」 「以前と働き方が違う」という方には 最大1年かけて個別にサポート！ eラーニングや集合研修で学び直しも可能♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【スタッフの声】 これからのキャリアを考えていた時に 地元である玖珠町で仕事がしたいと思い、 包括病棟の先駆けとなる協心橋病院で 働きたいと思いました！ 患者様が安心して自宅や施設に戻れるよう 寄り添うケアを行っています◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【協心橋病院】 創立100周年を記念して2025年5月に新築！ 快適な環境で、最新設備も充実しています♪ 高齢化が進む玖珠町において、 高齢者の診療・訪問・リハビリに力を入れ、 地域の健康を守っていきます！ 診療科：内科／外科／整形外科／ リハビリテーション科 入院設備： ・地域包括ケア病棟（38床） ・医療療養型病棟（18床） ＼入職時期も柔軟に対応します／ 「まずは家の事が落ち着いてから」 「前職のボーナスをもらってから」など、 入職タイミングもお気軽にご相談ください！

求めている人材 【応募資格】 ・正看護師免許をお持ちの方 ※ブランクのある方・未経験の方もご相談ください ＼こんな方に向いています／ ・家庭と両立しながら働きたい方 ・地元に戻って働きたい方（UIJターン大歓迎） ・患者さん一人ひとりに向き合いたい方 ・もう一度ナースとして働きたいと考えている方 ＼ご経験が活かせます／ ・病棟（急性期／回復期／慢性期／療養型）や外来勤務 ・内科・整形・外科・精神科・透析などの診療科経験 ・オペ室、ICU、在宅医療、緩和ケアのご経験 ・老人ホームや訪問看護、在宅支援での看護経験 ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 まずはお気軽にお問い合わせください！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策： 敷地内禁煙

879-4403大分県玖珠郡玖珠町帆足357番地1 医療法人玖寿会　協心橋病院 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK

月給26万2300円～29万3700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 22万5400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万8300円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：194,000円～225,400円 ・食事手当：6,300円 ・資格手当：10,000円 ・夜勤手当：40,000円（月4回分） ・処遇改善手当：12,000円 ┗2025年9月から倍額にアップ♪ ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 ※基本給は5年経験の方を想定しています。 【各種手当・昇給・賞与】 ・家族手当：社会保険上扶養している者に限る 配偶者7,000円、子ども1人につき5,000円 ・住居手当：家賃の50%支給／上限20,000円 ・通勤手当：月上限15,000円 長距離通勤手当の相談OK ・昇給あり：月1,000円～3,000円／前年度実績 ・賞与あり：年2回／計4ヶ月分／前年度実績 【給与例】 給与例 ★想定年収：3,923,600円～4,426,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間3分 (1) 08:00～17:00（休憩60分） (2) 08:30～17:30（休憩60分） (3) 09:00～18:00（休憩60分） (4) 17:00～09:00（休憩180分） (5) 08:00～12:30（休憩なし） (5)は土曜日のみ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ＊残業ほとんどなし（月平均1時間程度） ＊日勤のみの相談も可能です！

休日休暇 ・週休2日制（就業カレンダーによる／シフト制） 希望休を月3日申請でき、ほぼ希望通りに休めます♪ ・年間休日108日 ・年次有給休暇（10日） 2時間単位で取得OK！ お昼休憩と繋げて、お子さんの学校行事などに 参加している職員もいます♪ ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇 保険関係 ・社会保険完備（法定通り） ・雇用保険・厚生年金 ・健康保険・労災保険 ・AIG保険（法人負担） ┗業務・私生活のケガや病気をサポート 〇 手当・制度 ・食事補助（食事手当支給） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（勤続1年以上） ・移住支援（引っ越し費用の負担あり） 〇 キャリアサポート ・資格取得支援 ┗初任者研修の全額補助 ┗介護福祉士の取得全額補助 〇 定年・再雇用 ・定年60歳 ・再雇用制度 ┗上限65歳（以降要相談） ┗再雇用中の給与・賞与条件変更なし 〇 通勤関連 ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・交通費規定内支給 〇 その他 ・制服貸与 ・設置型健康社食を導入！ 院内で新鮮な冷凍おかずや野菜を 100円～300円で購入できるサービス！ 「おいしい」「夕飯を作らなくていい」と好評です♪ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 深夜
• 食事補助あり