人事労務・課長職・和心　本社

仕事内容 ■ 和心について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社和心は 「日本のカルチャーを世界へ」を理念に、 和傘・かんざし・和柄アクセサリーなどのオリジナル商品を 企画・製造・販売まで一貫して手がける上場企業です。 2018年の上場以降、 新規出店・新規事業・組織再設計が同時進行する成長フェーズへ。 人事部門も単なる運用ではなく、 制度設計・組織基盤の再構築を担う役割へと進化しています。 今回募集するのは、 採用と労務を横断しながら組織の土台づくりを推進する 【人事課長ポジション】です。 ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 経営・現場双方と近い距離で意思決定に関われる ◎ 拡大フェーズの人事課題を構造から整理・解決できる ◎ 制度設計や仕組みづくりに主体的に関われる ◎ 管理職として裁量と責任を持ち組織を動かせる 決まった正解を回す仕事ではありません。 状況を見極め、整理し、優先順位をつけて形にする。 そんな実務型リーダーを歓迎します。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用・労務を中心に、人事総務領域のマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして実務にも関わっていただきます。 【採用】※設計・改善中心 ◆ 中途／新卒採用の企画・推進 （店舗・本社を含む全体設計） ◆ 採用チャネル選定・効果検証・改善 ◆ 求人要件・原稿設計、採用広報方針策定 ◆ 面接プロセス整備・面接官連携 ◆ 定着・オンボーディング施策企画 【労務】※安定運用＋見直し ◆ 勤怠・給与・社保管理 ※社労士連携のもと判断・設計中心 ◆ 就業規則・社内ルール整備／改定 ◆ 労務リスク対応・コンプライアンス推進 ◆ 産業医連携・ストレスチェック対応 ◆ ハラスメント／相談体制整備

求めている人材 【必須】 ・事業会社での人事経験（3年以上目安） ・採用または労務の主担当／リード経験 ・関係者を巻き込み、物事を前に進めてきた方 【歓迎】 ・制度設計、業務フロー改善の経験 ・小売・サービス業界での人事経験 ・上場企業、または成長企業での管理部門経験 ■ 求める人物像 ・感情論ではなく、事実と構造で考えられる方 ・課題を分解し、優先順位をつけて動ける方 ・「人事だから」ではなく「会社として最適か」で判断できる方 ・現場と経営、どちらの言語も理解できる方 落ち着いていて、でも攻める時は攻められる。 そんなバランス感覚を重視しています。

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル 株式会社和心 勤務地 和心 本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分、都営大江戸線国立競技場駅 徒歩9分、JR中央本線千駄ヶ谷駅 徒歩9分

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※管理監督者のため残業代支給なし ※給与は経験やスキルによって決定します。 ・昇給、賞与あり(年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 時差出勤制・・生活スタイルに合わせて出社時間が下記４パターンから選べます！ 【勤務時間】 7： 00～16：00 8： 00～17：00 9： 00～18：00 10：00～19：00 １ヶ月ごとに変更可能！（試用期間中は10時からの出社となります）

休日休暇 完全週休2日制,土日祝休み 夏季・冬季休暇、GW、有給、慶弔休、育休・産休あり ※夏季・冬季は土日+有給の計画的付与にて5日以上の連休 ※管理職以上は状況に応じて休日出社する場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 シングルマザー手当（規定あり），リファラル制度あり，給与前払い制度 社員割引，服装自由，髪型・髪色・ネイル自由，FA制度 〇定年70歳

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 駅ナカ
• 女性が活躍中
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• 駅近5分以内
• 服装自由
• 髪型・髪色自由