正社員
セントケア千葉株式会社
千葉県八千代市緑が丘
月給31万5000円以上
仕事内容 | 仕事内容: 在宅でのリハビリを希望される方を対象に訪問リハを行います。 利用者様一人ひとりの生活目標に寄り添い、機能維持や自立支援をサポートします。 チームで常に相談・情報共有を実施し安心の体制です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1日の流れ】 ・8:30 出社 ・9:00〜 訪問リハ ・昼休憩(会話も弾む環境) ・13:00〜17:00 訪問 ・17:00 記録・振り返り ・17:30 退社(残業少) 【対応例】 ・認知症や腰痛の方への支援 ・歩行訓練・体操・家庭内交流 |
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求めている人材 | 求める人材: 以下いずれか保有者 理学療法士 作業療法士 普通自動車運転免許(AT可) |
勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘2-2-10秋葉緑が丘ビル601号 セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘 【交通手段】 アクセス: 東葉高速線/八千代緑が丘駅より徒歩4分 焼肉大将軍さん向かい 新木戸小学校並び |
給与 | 月給31万5000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥315,000以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 経験考慮あり 月給315,000円〜 ※みなし残業9時間20,000円含む |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 (1)8:30〜17:30 (2)9:00〜18:00 ※休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日シフト制 (年間休日112日) ※希望考慮します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ⭐カンタン1分応募♪ 【応募後の流れ】 ①面接日程調整 ↓ ②面接(オンライン実施可) ↓ ③内定(採否は基本3日以内にご連絡) 入社時期相談可!24時間WEB 応募受付中!✨ 「話だけ聞いてみたい」「質問がある」そんな方も大歓迎! まずはお気軽に【応募する】ボタンからどうぞ♪ 内容を確認後、担当より折り返しご連絡いたします! 「人の役に立つ仕事がしたい!」 「もう一度介護の仕事に携わりたい!」 「悩み相談しやすい環境がいい…」 ⇒そんなあなたにピッタリです✋✨ 外部弁護士事務所の運用する 相談・通報窓口「ほっとライン」完備で トラブルはすぐにサポートいたします! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
代表者 | 遠藤 久 |
企業代表番号 | 0432030720 |
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【正社員】【作業療法士】訪問リハビリ/セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘
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