倉庫内管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、物流企画/管理 気づけば、いつも誰かのことを見ていた。 困っている人がいれば、声をかける。 うまく回っていなければ、やり方を考える。 肩書きがあったわけじゃない。 頼まれたわけでもない。 ただ、そうするのが自然だった。 でもその力は、 いつも「当たり前」として通り過ぎていく。 ここでは、それを「仕事」と呼びます。 ―――――――――――――――――― 今回の募集：倉庫内管理スタッフ ―――――――――――――――――― ホンダロジコムは60年以上にわたり、 トヨタ自動車様の物流倉庫業務を担ってきた会社です。 鶴見事業所では、大手物流会社の倉庫で 医療用品・日用品・化粧品を扱っています。 「現場の作業」と「パートさんのまとめ役」を 半々ほどで担当していただきます。 役職の経験は問いません。 アルバイトでも、部活でも、 誰かをまとめた経験があれば十分です。 物流業界の経験も問いません。 ―――――――――――――――――― 最初は、現場を知るところから ―――――――――――――――――― 手を動かし、流れを覚え、一緒に働く人を知る。 少しずつ、見える景色が変わっていく。 「自分がやる」から、「みんなでうまく回す」へ。 ＜お任せすること＞ ▼現場作業（ピッキング） ▼現場マネジメント 作業の進捗管理、トラブル（異常）発生時の対応 ▼パートさんの労務管理 勤怠管理、有給休暇の取得状況の管理 ▼現場改善活動 ▼顧客対応 ★冷暖房完備の屋内での勤務です。 ―――――――――――――――――― 正解が用意されている仕事ではありません ―――――――――――――――――― 安全・品質・生産性。 守るべき順番と手順は、はっきりしています。 でも、その先にある 「どうすれば、もっと良くなるか」には 決まった答えがありません。 うまくいかない日もある。 そんなとき、誰かのせいにするのではなく 「自分なら、どうするか」を考えられる人。 あなたの「こうしたらいい」が、 この現場を少しずつ変えていきます。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――――――― 入社後は先輩社員・教育担当とのOJTで 現場作業から覚えていきます。 多くの先輩社員も、未経験からのスタートです。 その先には、リーダーとして 「人員配置」「シフト作成」「進捗管理」「新人の教育」 を担う道があります。 役職に応じて給与もアップします。 ―――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――― 09:00／ラジオ体操・朝礼後、業務開始 12:00／45分お昼休憩 15:00／昼礼・15分休憩 18:00／業務終了 ※場合により残業あり（月平均20時間ほど） ―――――――――――――――――― 働く環境 ―――――――――――――――――― ・年間休日121日、日勤のみ ・残業は月平均20時間ほど（残業手当全額支給） ・賞与年2回、昇給年1回、退職金あり ・トヨタ自動車様をはじめ多くの企業との 長年の取引で、業務量が安定しています

求めている人材 ＼完璧な経験は、いりません／ 必要なのは、誰かのために動いた経験と 「こうしたらいい」を考える姿勢です。 ＜必須条件＞ 人に仕事を教えた・指示を出した・まとめた経験がある方 →役職・期間・人数は問いません。 例）バイトで新人に仕事を教えた シフトの穴埋めや人の配置を考えた 部活・サークルでメンバーをまとめた 職場で後輩のフォロー役だった…など 「1回だけ」「1人だけ」でもOKです！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・バイトリーダー、部活のキャプテン、 店長代理などの経験がある方 ・物流業や倉庫業での勤務経験がある方 ・将来、管理職を目指していきたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・言われたことをやるだけでなく 「もっとこうしたら？」を考えるのが好きな方 ・うまくいかないとき、まず 「自分にできることは何か」を考えられる方 ・人に頼られると、うれしいと感じる方 ＜正直にお伝えします＞ こんな方には合わないかもしれません。 ・決められた作業だけを続けたい方 ・人に指示を出す、まとめる役割は避けたい方 ・トラブルの原因を、周りに求めてしまいがちな方 ■学歴不問 ■業界・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万8100円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万8100円～ ■賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収26万3150円 ┗月給 22万8100円+残業代 3万5050円 ＜年収例＞ ・437万円／30歳 ┗月収26万9400円+賞与 ・460万円／35歳・リーダー ┗月収28万4975円+賞与 ・534万円／40歳・主任 ┗月収33万1700円+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間/9:00～18:00 or 10:00～19:00 ※残業月20時間ほど （残業手当全額支給）

休日休暇 週休2日制（土日もしくはシフト制） ※担当工程による ＜その他休暇＞ ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得を推奨しています！） ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（入社2～3年目の想定額：5ヶ月分。勤続年数に応じて増額します） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・時間外手当（全額支給） ・資格取得支援あり（必要資格の取得費用を会社が全額負担） ・各種研修制度（新入社員研修・資格取得研修・階層別研修 ほか） ・退職金（勤続3年以上で企業年金適用） ・屋内全面禁煙 ・保養所（浜名湖 ほか） ・事業所内保育所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし