保育士・幼児教育スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、保育士、一般事務 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* ▶ 「預かる」だけの保育に、 ▶ 物足りなさを感じていませんか。 私たちは、 フィンランド式の自律型保育を導入。 お子さまの「非認知能力」を、 育むことを大切にしています。 単に正解を教えるのではなく、 自ら考える力を引き出す。 そんな専門性の高い保育を、 追求できる環境がここにあります。 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈* 【 お仕事内容 】 ■登降園の対応 ■食事・排泄等の介助 ■フィンランド式自律型保育の実践 ■遊びやイベントの企画・運営 ■連絡帳記入・月案作成（PC使用） ■一時預かりの受付・会計業務 ＼ 業務負担の少なさが魅力です ／ 大規模園によくある、行事の準備や 制作物に追われる日々はありません。 当園では、既存アイデアの転用や、 スタッフ間の持ち回りを推奨し、 負担を最小限に抑えています。 また、持ち帰り仕事も一切なし。 プライバシーマークの観点から、 持ち帰り仕事そのものが 発生しない環境を徹底しています。 さらに、休日出勤も不可としており、 休日に仕事に縛られることもありません。 心身ともにしっかりと リフレッシュしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ビジネスマナーもしっかり身につく ―――――――――――――――――― 充実研修でビジネススキルも向上！ 代表自ら行う、質の高い入社前研修。 保護者様への言葉遣いや、 洗練されたビジネスマナー。 どこへ行っても通用する、 一生モノの品格が身に付きます。 目の前のお子さまたちと、 真剣に向き合う。 自分自身の市場価値を、高め続ける。 そんな志を持つあなたを、 私たちは心から歓迎します。 ――――――――――――――――――― ✅「こんな保育がやってみたい」大歓迎 ――――――――――――――――――― あなたの感性が、 最高の教育資材になる。 園長をはじめスタッフ全員で、 理想の保育を語り合う文化。 東京オリンピックがあった時には オリンピックを模した 行事などを行いました！ こんなイベントがあったら面白そう、 今回のテーマはこんなのがいいのでは？ など、あなたの自由な発想を お待ちしています。 ―――――――――――――――――― ✅スタッフの無理のない働き方を実現 ―――――――――――――――――― 残業は月平均9時間以下と少なめで、 仕事を持ち帰ることもないため、 メリハリをつけやすい環境です。 プライベートの時間も大切にしながら、 長く安定して働くことができます！ 年末年始にはまとまったお休みもあり、 仕事とプライベートを 無理なく両立しやすい職場です◎ ■4〜5連休の取得もOK シフトは希望を考慮して調整しており、 希望休はほぼ必ず取れる環境です！ 有給休暇の消化率も80％と高く、 お休みを組み合わせて 4～5連休を取得することも可能。 「ライブ遠征に行きたい」 「旅行に行きたい」といった、 推し活やプライベートの予定も 諦める必要はありません◎ ■週末は土日の「どちらか1日」 週末のシフトは、毎週土曜・日曜の どちらか1日入る形となります。 「毎週末が仕事で潰れてしまう」 ということがないため、 週末の予定なども立てやすく、 平日の空いた時間も有効活用できます。 ――――――――――――――― ✅充実の福利厚生で安心・安定 ――――――――――――――― スタッフが安心して長く働けるよう、 手厚い福利厚生をご用意しています！ 今の生活も、これからの将来も。 充実したサポート体制の中で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ■住宅手当の支給あり！ 毎月の大きな出費である家賃負担を しっかりカバーできるため、 日々の生活にゆとりが生まれます。 浮いた費用を、趣味やリフレッシュ、 休日のご褒美などにあてて、 自分の時間を充実させることができます！ ■賞与支給・退職金制度あり 日々の頑張りをお給料とは別に 「賞与」としてしっかり還元！ さらに、将来に向けた 退職金制度も完備しており、 長期的な収入の安心感があります。 ■産前産後・育児休暇の取得率100％！ 結婚や出産など、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境です。 制度があるだけでなく 「取得率100%」の実績があり、 気兼ねなくお休みを取得して、 復帰後も無理なく両立できる 風土が根付いています。 ――――――――― ✅勤務地について ――――――――― 【 キッズスクウェア六本木ヒルズ 】 ＊東京メトロ日比谷線・ 都営大江戸線「六本木駅」地下直結 ＊駅直結で、雨に濡れずに通勤できます！ 六本木ヒルズ内にある当園では、 同敷地内の森美術館や 展望台へのお散歩など、 アートや文化に触れる“非日常”の 体験を日常的に取り入れています。 お子さまたちの感性を 育てることができる、 特別な保育環境が魅力です。 ※業務は日本語対応必須で、英語力は不要※ デイケアや一時預かり保育、 幼児教室も行っており、 保育業務だけでなく、接客・事務など 多様な業務も経験可能。 PC入力や事務処理などを通じて 社会人としての基礎力も身につき、 保育士としてだけでなく、 人として成長できる環境が整っています！ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 多様な保育ニーズにお応えしてきた 豊富な実績を誇る企業です。 企業内保育や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

求めている人材 【必須】保育士資格をお持ちの方 ―――――――――――――― ✅こんな経験も活かせます！ ―――――――――――――― ◆ブランクがある方歓迎 ◆事業所内、企業主導型でのご経験のある方 ◆一時預かり保育所のご経験のある方 ◆保育園・乳児保育の経験 ◆ベビーシッター経験 ◆子育て経験 ◆幼稚園やこども園の 実務経験がある方も歓迎します！ 「もっとこうすれば、 お子さまたちは輝けるはず」 そんな想いを形にできる環境です。 代表直伝の研修を通して、 あなたの専門性を一段階上へ、 引き上げていきませんか。 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈ 【 求める人物像 】 ■「預かるだけ」の保育ではなく、 教育的な視点を持ちたい方 ■フィンランド式自律型保育や、 非認知能力の向上に興味がある方 ■プロの社会人として、 洗練されたマナーを身につけたい方 ■自分のアイデアを活かして、 新しい企画に挑戦したい方 *┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈┈┈*┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃★ スタッフインタビュー！ ★┃ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ 前職は大規模な園で、 日々の業務に追われていました。 お子さま一人ひとりと向き合う、 余裕がなかったのが悩みでした。 ここは少人数制なので、 一人の成長を深く見守れます。 「なぜその行動をしたのか」を、 スタッフ皆で深く考察します。 また驚いたのは、 研修やマナーの質の高さです。 正しい言葉遣いや立ち居振る舞いを 研修や日々の園での活動を通して 学ぶことができ、 保護者様との信頼関係が、 以前より深く築けています。 「保育士」としてだけでなく、 「一人の社会人」として。 凛とした自分を目指せる環境に、 とてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

月給24万2210円～28万830円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万1240円 〜 23万7110円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7970円 〜 2万720円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 ※一律手当含む ※給与は経験・能力を考慮します ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費：上限3万円／月 ・住宅手当：1万5000円（世帯主） ・家族手当：1万円／扶養者1人あたり（世帯主） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:30～19:30（シフト制） ※実働8時間／休憩60分 ※最大延長時間22:00 （一時預かりの場合のみ） 現状は、 19:00までのお子さまが大半のため、 19:30には業務を終了しています。 ★お昼休憩はお子さまと離れて、 しっかり60分休憩できます。 ★残業は月9時間以下 ★持ち帰り仕事はありません 【 1日の流れ/例 】 ▼8:00～ 出社、登園受け入れ開始 ▼9:00～ 朝の会・活動の見守り ▼10:00～ 戸外遊びや散歩など ▼11:30～ お食事のサポート ▼13:00～ 午睡チェック・交替でお昼休憩や事務作業など ▼15:30～ 室内遊びなど活動の見守り ▼16:00～ 帰りの会、順次お迎え ▼17:00 退社

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（平日休み） シフトは希望を考慮して調整しており、 平日に連休を取得することも可能！ 4～5連休などもOKです◎ ◆シフト制 ◆有給休暇 └ 有休取得率80％以上 ◆各種特別休暇 └ 慶弔・産休育休・介護等 └ 取得実績多数あり！ ◆年末年始の休園あり ――――――――――――――――― ✅産前産後・育児休暇取得率100％ ――――――――――――――――― 子どもが2歳になるまで延長可能。 子どもが3歳になるまで、 「短時間勤務制度」を利用可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰 ・福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり