デイサービスの副店長(生活相談員もしくは介護スタッフ兼務)

仕事内容 ✨東急グループならではの圧倒的な安心感と手厚い待遇 東急株式会社を親会社に持つ東急ウェルネスでは、年間休日120日（平均4週9休・日祝年末年始休みあり）、賞与年2回（年間で基本給3ヶ月分）、定期昇給年1回に加え、東急共済組合による各種祝金・手当・グループ施設割引優待など、長く安心して働ける最高峰の環境を用意しています。 ✨仕事内容の概要 今回募集する「副店長（介護スタッフ兼生活相談員）」は、自立支援型デイサービス『オハナ』にて、ご利用者様の自立支援に向けた介護・リハビリサポート・生活相談員業務、そして店舗運営管理の補助やスタッフの教育指導を行うポジションです。 現場での介護・相談業務とマネジメントの両面から、店舗とチームを引っぱるやりがい抜群のお仕事です。 ===================== ■『オハナ』とは？ 「オハナ（OHANA）」は、ハワイ語で「家族」を意味します。 かつてハワイで多くの家族が寄り添い大きな一家を形成したように、ご利用者様・ご家族・スタッフがまるで一つの家族のように温かく集う場所を目指しています。 当施設は、単に「お世話をする」介護ではなく、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるようサポートする「自立支援型デイサービス」です。 転倒予防や個別リハビリ、多彩なレクリエーションを通じ、ご利用者様一人ひとりの「できた！」という喜びを創出しています。 ===================== ■ 具体的な仕事内容 副店長として、店舗責任者を支えながら幅広い業務に携わっていただきます。 店舗運営管理補佐・マネジメント ✅スタッフの教育指導・育成、モチベーション管理 ✅シフト調整や業務フローの改善提案 ✅店舗の稼働率向上のための営業活動補佐 生活相談員業務 ✅ご利用者様やご家族との面談、ケアマネジャーとの連携・調整 ✅通所介護計画書の作成・見直し、契約手続き 介護・リハビリ・生活支援業務 ✅食事、入浴、排泄等の身体介護 ✅転倒予防プログラムや個別リハビリのサポート ✅ご利用者様の個性に合わせたレクリエーションの企画・提供 送迎業務・事務作業 ✅ハイエースや1BOX車によるご利用者様の送迎（運転・添乗） ✅各種業務の日報作成、PC入力事務作業 ===================== ■ 入社後の1日の流れ（例） ・08:00〜 出社・朝礼、その日の送迎ルートやご利用者様のコンディション確認 ・08:30〜 送迎出発（安全運転でお客様をご案内） ・09:30〜 ご利用者様が到着。バイタルチェック、朝の体操・個別のリハビリサポート ・12:00〜 昼食・服薬の介助、スタッフ間の情報共有 ・13:00〜 休憩（1時間しっかりとリフレッシュ） ・14:00〜 生活相談員業務（ケアマネジャーからの新規照会対応、介護計画書の作成）や個別レクリエーション ・15:30〜 おやつタイム・送迎準備 ・16:00〜 午後の送迎出発 ・17:00〜 退勤 ===================== ■ 誰にどんな価値を提供する仕事か ご利用者様は「また自分の足で歩きたい」「家族に迷惑をかけずに家で過ごしたい」という想いを抱いています。私たちは単なる介護サービスの提供にとどまらず、「再び自分らしい生活を取り戻す勇気と笑顔」を提供しています。また、ご家族にとっても「オハナがあるから安心して仕事を続けられる」という大きな心の支えとなっています。

応募資格 ✅必須 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ✅歓迎 ・介護施設等でのマネジメント経験（リーダー、主任、副施設長など）のある方 ・「店舗づくり」や「スタッフ育成」に意欲的な方 ===================== 【どんなマインドを持つ人がこの環境で輝けるか？】 ⭐ 「作業」としての介護ではなく、「人」に向き合う介護がしたい方 オハナは自立支援を掲げているため、「どうすればこの方が自分らしく活き活きと過ごせるか」を仲間と一緒に考え、実行できる方が活躍できます。 ⭐ チームワークを大切にし、人を支えることに喜びを感じる方 副店長はスタッフの声を拾い上げ、働きやすい環境を作る「支柱」です。 思いやりを持って周囲とコミュニケーションが取れる方にぴったりです。 ⭐ キャリアアップと働きやすさの両立を諦めたくない方 「現場の介護経験はあるけれど、将来を見据えてマネジメントスキルも身につけたい」「だけど残業ばかりで疲弊する環境は避けたい」という方に最高のステージです。 【なぜ経験浅め・マネジメント未経験でも活躍できるのか？】 「副店長」というタイトルにプレッシャーを感じる必要はありません。 東急ウェルネスでは、入社時研修をはじめ、全社員向け研修や店舗での手厚いOJT制度を整えています。 店長をはじめとする先輩社員がしっかりとサポートするため、まずは現場業務から徐々にステップアップすることが可能です。 東急グループの安定した経営体制のもと、安心して新しい挑戦を踏み出していただけます。

月給26万6500円以上 給与 月給266,500円〜 月給 26６,500円〜 ※上記金額には介護福祉士の保有資格手当が含まれます。 ※介護職員処遇改善加算金、介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等ベースアップ等支援加算手当を含みます。 ＜各種手当別途支給＞ ・資格手当（社会福祉士+5,000円、ケアマネジャー+10,000円等） ・家族手当（税被扶養の配偶者10,000円／月、税被扶養の子1人5,000円／月） ・早出残業手当、休日出勤手当、交通費全額（規程に基づき支給） ＜昇給・賞与＞ ・定期昇給：年1回（毎年7月1日実施） ・賞与：年2回（年間で基本給の3ヶ月分を支給） ※経験・年齢を考慮の上、社内規定により決定いたします。 【給与例】 【給与例】 【年収例・想定モデル】 ご経験や保有資格、ご家族状況に応じた給与イメージです。 年収例①：入社1年目／介護福祉士・副店長 年収 約400万円 （月給26.6万円＋各種手当＋賞与年2回／基本給3ヶ月分） 年収例②：入社3年目／ケアマネジャー資格保持・家族あり（配偶者・子1人） 年収 約420万円〜450万円 （月給28万円＋資格手当＋家族手当1.5万円／月＋賞与年2回＋定期昇給分） ★定期昇給（年1回）や役職手当、資格取得による手当アップがあり、実績と成長に応じて確実な収入増が目指せる透明性の高い評価制度を用意しています。

シフト制 勤務時間 シフト制 8:00-18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 8：00〜18：00の時間帯内でのシフト制 （拘束9時間／実働8時間／休憩1時間） ※営業日：月曜日〜土曜日（日曜・年末年始を除く） ※業務に応じて変形労働時間制を採用 ✅ワークライフバランスを追求できる環境 オンとオフのめりはりを大切にしており、無理な連続勤務や不必要な残業が発生しないよう業務の効率化を図っています。 夕方18時終業のシフトが多く、勤務後の買い物やプライベートの時間も充実可能！ 東急グループならではの労務管理が徹底されているため、安心して長く働ける環境が整っています。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【年間休日120日】 ・平均4週9休（日曜定休＋シフト休） ・年末年始休暇（12/31〜1/3は全社定休日） 【豊富な休暇制度】 ・年次有給休暇 ・東急ウェルネス独自休暇：災害休暇（2〜7日）、結婚休暇（5日）、配偶者出産休暇（3日）、忌引休暇（3〜7日） ・法定休暇：産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ※産休・育休からの復職率も高く、時短勤務の実績多数！ライフイベントに合わせた働き方が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【東急グループならではの福利厚生】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（実績年間3ヶ月分） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護） ・資格取得支援制度（初任者全額、実務者最大7万、介護福祉士/社会福祉士最大10万、ケアマネ最大10万・更新費全額） ・企業型確定拠出年金（DC） ・東急共済組合（傷病手当、結婚・出産祝金、子育て支援金、東急ホテル・グループ施設割引） ・東急グループお買物優待券 ・東急グループ保険（団体割引） ・東急グループ持株会（東急株を1割増で購入可） ・家族手当（配偶者1万円、子5千円/人） ・資格手当、残業手当、休日出勤手当

試用期間なし

キャッチコピー 東急グループの安定基盤でキャリアUP✨年休120日＆手厚い福利厚生！『オハナ』で人と地域に寄り添う副店長募集 アピールポイント 自立支援型デイで経験を活かしマネジメントへ挑戦！『OHANA（家族）』のような温かな環境で、東急ならではの安心感と働きやすさを手に入れませんか？ 雇用形態 正社員 掲載企業名 デイサービス オハナ池尻大橋 【東急ウェルネス株式会社】 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：東急ウェルネス株式会社 事業内容：サービス付シニア住宅施設（有料老人ホームなど）、 デイサービス（通所介護・介護予防通所介護事業所）の運営。 高齢者向け住宅（介護付有料老人ホーム等）の入居紹介事業。 東急沿線を中心とした施設展開を目指します。

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 扶養内勤務OK
• 土日祝のみOK
• 主婦・主夫歓迎
• 平日のみOK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 週4日以上OK
• リゾート