教務職

仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「できない」を「できる」 に変える挑戦を、一緒に。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ───────────────── ◤ 向学社が求めるのは、こんな人 ◢ まず、お伝えしたいこと 私たちは、「良く見せて無理に採用したい」とは思っていません。 ありのままの向学社を知っていただき、その上で「一緒に挑戦したい」と思える方と働きたいと考えています。 向学社の代表・冨田は、こう語ります。 「自分の可能性に線を引かず、挑戦し続けてほしい。 『できない』『無理だ』と最初から決めつけることを、向学社は良しとしていません」 ───────────────── ◤ 仕事内容 ◢ 宇部進学教室で、小学生〜中学生の成長を支える塾講師のお仕事です。 ✅小学1年生〜中学3年生を対象とした集団授業(得意教科のみでOK) ✅授業後の質問対応 ✅保護者への学習状況の共有 ✅教材準備や教室整備 決まったカリキュラムに沿って進めるため、未経験からでもスタートしやすい環境です。 ───────────────── ◤ 向学社の魅力◢ ❶ 20年先を見据えた、選べるキャリア 向学社では、全員が必ず現場からスタートします。 そして30歳前後を目安に、「現場を極めるか」「マネジメントに進むか」を選択できます。 【キャリアパスの例】 (例1)塾講師 → 学童保育 → 保育事業責任者 (例2)現場経験 → 管理業務 → 子会社社長候補 グループ内には、教育・保育・介護・高校運営・サッカーチームなど多様な事業があります。 あなたの能力と人生設計に合わせて、フィールドを用意できることが向学社の強みです。 ー ➋ 地域を代表する企業へ——成長の実感を得られる環境 向学社が目指しているのは、山口県の「地方コングロマリット」です。 「ここに来れば仕事がある」 「ここで働けば将来の選択肢がある」 そんな存在を、本気で目指しています。 ー ❸ 結婚しても、転勤しても、辞めなくていい会社 「地方中小企業では、結婚や配偶者の転勤で退職するしかない——それって本当に仕方のないことなんでしょうか?」 向学社では、ライフステージの変化を「退職の理由」にしません。 【実例】 新卒で塾講師として活躍していた社員が、結婚・出産を見据えてキャリアチェンジ 塾講師(週3)と学童保育(週2)の兼務を経て、保育士資格を取得 配偶者の関東転勤後も、リモートで管理業務を継続 その後、向学社の関東進出の足がかりとして保育園M&Aを行い、関東の保育事業の担当者に！ ー 「人を起点に、事業が広がっていく。 これが向学社の強みです。」 1974年創業の学習塾から、保育・幼稚園・高校・介護・サッカーチームへと事業拡大 2017年に5人の園児から始めた社内保育事業は、今では700〜800人規模に成長 今後は広島・岡山での採用も視野に、グループとしてさらなる飛躍を計画中 「大企業じゃないから無理だ」と言われるなら、大企業になればいい——そう本気で考えている会社です。 ───────────────── ◤ 向学社で活躍している人の共通点 ◢ ✅ 素直で、まっすぐで、純粋 ✅ 「まずやってみよう」と考えられる ✅ 自分のためだけでなく、誰かのために仕事をしている感覚を持てる スキルや経験以上に、「姿勢」を大切にしています。 子どもは、大人の感情を敏感に感じ取ります。 「子どもが好きかどうか」は、本能的な部分で伝わるもの。 だからこそ、心から子どもの成長を応援したいと思える人と働きたいのです。 ───────────────── ◤ 向学社が大切にしていること ◢ 仕事を通じて、人生をどうしていきたいか ワークライフバランスは大切です。 でも、それだけで満足してしまうと、夢や目標を持ちにくくなります。 向学社が示しているのは、こんな未来です。 地域に「選ばれる企業」になること 若い人が「戻ってきたい」と思える場所をつくること 一緒に汗をかき、一緒に収穫できる仲間と働くこと 企業側がどこを目指しているのかをきちんと示し、そこに共感し、一緒に頑張ろうと思える人——そんな方を求めています。 ───────────────── ◤ 採用に対する、代表の想い ◢ 「採れないのであれば、それは自分たちにまだ魅力が足りないということ。 だからこそ、発信し続けることと、会社そのものをもっと魅力的にすることが必要だと考えています」 今は大企業志向が強い時代ですが、それでも向学社を選んでくれる人がいる。 その人たちと一緒に、地域に感動を生む装置のような存在になりたい。 そんな想いで、これからも挑戦を続けていきます。 ─────────────────

求めている人材 ◤求める経験◢ 不問 ◤ 学歴◢ 大学卒以上 ◤免許・資格◢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◤求める人物像 ◢ ✅子どもの成長を支えることに喜びを感じられる方 ✅成長したいという意欲があり、挑戦を楽しめる方 ✅「誰かのために」という感覚を持って働ける方 ✅向学社のビジョンに共感し、一緒に夢を追いかけられる方 ───────────────── ◤ 研修・サポート体制 ◢ 1年かけて、丁寧に育成します。 ✅カリキュラムに沿った研修とOJT ✅先輩講師による手厚いフォロー ✅困った時にすぐ相談できる環境 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 「素直に学び、まずやってみる」姿勢があれば、安心して成長できます。 ───────────────── ◤ よくある質問 ◢ Q1. 教員免許がなくても応募できますか? A. はい、教員免許は不要です。未経験者も大歓迎です。 Q2. すべての教科を教える必要がありますか? A. いいえ、得意教科のみを担当できます。 Q3. 転勤はありますか? A. 転居を伴う転勤はありません。山口県内での配属異動はあります。 Q4. キャリアアップの機会はありますか? A. あります。30歳前後で「現場を極める」か「マネジメントに進む」か選択でき、グループ内での多様なキャリアが用意されています。 Q5. どんな人が活躍していますか? A. 素直で、前向きで、「まずやってみよう」と考えられる人が活躍しています。スキルよりも姿勢を重視しています。 ───────────────── ◤ 最後に、あなたへ ◢ 仕事が楽しいと感じられること。 会社の考え方に共感できること。 人として一緒に成長できること。 人生を振り返ったときに「楽しかった」と思える—— そんな会社でありたいと、私たちは考えています。 限界を決めない。 一緒に夢を追いかける。 向学社は、あなたの挑戦を待っています。 「少し気になる」——その気持ちがあれば十分です。 まずは、話を聞くところから始めてみませんか。 年齢の条件と理由：あり（〜35歳(長期キャリア形成を図るため)）

754-0021山口県山口市小郡黄金町7-4 株式会社向学社 【交通手段】 交通・アクセス 新山口駅から徒歩1分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 上記、家賃補助として支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間18分 【平日・土曜日】13:50～22:30 【特別講座期間・日曜日】変形労働時間を採用 【時間外】月平均2.9時間※夏休み・冬休みの特別講座期間中など、時間外が発生する場合は時間外手当を支給

休日休暇 週休2日制（土・日または日・月、日は行事による） テスト週間休日（教務職のみ）、GW（8連休）、年末年始、夏季（5連休）、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・グループ内学費割引制度 ・年間・月間表彰制度 ・誕生日お祝い ・結婚・出産・子どもの小・中学入学お祝い金 ・育休・産休制度 ・企業主導型保育所

試用期間あり 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし