オフィス家具・OA機器などのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ■未経験でも月給30万円スタート！ ■土日休み×年間休日120日◎ ■創業70年の老舗企業で業績安定！ 当社は名古屋市を中心に、オフィスや 教育現場(幼稚園・保育園など)の 環境づくりを裏から支え 創業から約70年を迎える 堅実な企業です。 強固な顧客基盤により 業績は安定しています。 現在、37歳の新しい社長への 世代交代という 転換期を迎えています。 社長が思い描く「次のスズマン商事」を 形にするためには 営業職の増員が不可欠。 営業経験がなくても構いません。 経験はないけど人と話すのが好き！ という方は合っています。 メーカーとの勉強会や同行などを通して 専門知識を身に付けられるので、 自信をもって営業にチャレンジできますよ。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ お客様の「働く・学ぶ環境」をトータルで支える 提案営業をお任せします。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ ●既存顧客へのルート販売・提案 ┗一般法人様へ事務用品やスチール家具などの販売・納品管理を行います。 ●専門商材の提案 ┗幼稚園や保育園、老人ホームで使われる 教育用商材・備品といった専門的な商材の提案・販売を行います。 そのほかパソコン等のOA機器や、 ネットワーク・Wi-Fi環境に必要な提案も 行っています。 担当するのは70〜120社ほど。 「このお客様は週1回」 「あちらは月1回」と、 訪問ペースは自分の裁量で決めてOK！ 長年のお付き合いのあるお客様中心なので、 強引な売り込みは一切不要◎ さらに納品作業も自分たちで行うからこそ、 現場の社員さんから情報を教えてもらったり、 園長先生や社長と直接お話ししたり、 深い関係性が築けます。 ━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ まずは「売ること」ではなく 「顔を覚えてもらうこと」からスタート！ 先輩もしっかりサポートするので ご安心ください。 「またスズマンさんが来てくれた」 そんな安心感を提供し 何気ない会話の中からお困りごとを 拾い上げていきましょう！

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 社会人経験がある方 社会人としての基本的なマナーが身に付いている方 学歴不問／経験不問／資格不問 ●営業未経験歓迎 ●第二新卒も歓迎 ●フリーターOK ☆35歳未満の方は面接確約！ 気になったらご応募ください♪ ＜こんな方にぜひ＞ □販売・サービス・飲食業界での接客経験を活かしたい □土日休みに憧れている □ワークライフバランスを大切にしたい □安定企業で腰を据えて働きたい □未経験から営業にチャレンジしたい など

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 経験・年齢によって、月給は考慮します。 【昇給】 年1回 明確な人事評価制度（40項目の点数化）に基づき、 着実にステップアップできます。 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年度実績1.5〜2ヶ月分 不況時でも継続支給してきた安定実績があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30～17:30(実働8時間) ※残業は月10時間～30時間ほど

休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日 ※年5日の休日出勤あり(全体会議3日、棚卸1日、大掃除1日) 【年間休日】 120日 ■有給休暇 ■夏季休暇(6日 ※土日含む) ■年末年始休暇(7日 ※土日含む) ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月1万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■役職手当 ■退職金制度あり ■屋内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎