障がい者雇用|ヘルプデスクのサポート事務(IT部署)

仕事内容 EPSグループ各社から依頼のある業務を担当、また直接グループ会社にて就業となります。 業務は様々ですが、メンバーそれぞれの適正に合うように業務内容を設定しています。 また業務コーディネーターによる業務サポートは万全の体制を整えており困ったときはいつでも相談できる環境からスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・アカウント管理業務 ・PC 台帳管理 ・PC のリプレイス有無の確認、手配 ・業務効率化 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務の詳細を決定します。 ＜サポート体制について＞ ■定期面談 入社数ヶ月の間は、週１回面談を実施します。その後も、月１回程度の面談を実施します。 ■支援機関との連携 支援機関を利用している方は、支援機関を通じて弊社と配慮事項を検討したり、定期面談とは別に月１回程度、支援機関との三者面談を実施できます。 ■臨時面談 上記以外でも、希望に応じて臨時の面談を実施できます。 ＜イーピービズの特徴・魅力＞ 1.福祉的就労ではなく「企業での雇用」に焦点を当てています。 一企業で長期的に、EPSグループの仲間として就業すること、その意思を尊重いたします。 2.各個人の特性を考慮して、「それぞれが得意な分野で働ける環境」を整えています。 総務や経理、管理系など過去のキャリアを生かして、事業に貢献できる方が再度活躍できるよう、サポートをさせていただきます。 3.プロフェッショナルとして活躍できる「広範なキャリアパス」があります。 同じEPSグループでの横のつながりがあり、その中でどんどん新しいことに挑戦できる、そんな場を提供いたします。 弊社は特例子会社になりますが、実事業に携わり、活躍できる場を提供できる国内でも有数の企業です。 過去にキャリアを積んできた方が、前職で配慮の不足から困難を経験されたとしても、私たちは手厚いサポートを通じて再び活躍できる環境をご提供します。 また、現場のスタッフにも理解を深めてもらうため、働きやすい職場環境の整備を積極的に進めています。どのようなバックグラウンドをお持ちの方でも、事業に貢献し、成長できる企業を目指しています。 ＜社長からのメッセージ＞ 私たちは、障がいと関係なく、社員一人ひとりが尊重され、EPS グループの事業成長を支える一員として、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 社員には、これまでのご経験や日常を大切にしながら、個々の強みを活かした仕事に取り組んでもらいたいと考えているからです。 一人ひとりが、特別な苦労を感じることなく、自然体のままで働ける職場が私達の目指す姿です。 そのために実施していることとして、具体的には、業務コーディネーターによる業務サポート体制（定期面談や業務指導など）の強化があります。当社では、約６名の障がい者の方に 対して１名の業務コーディネーターが専属でサポートしており、ちょっとした相談ごとはもちろん、中長期のキャリアの相談まで、気軽に相談できる環境を目指しています。 また、社員には補助的な仕事にとどまらず、将来的には業界 No.1 である EPS グループの事業成長を担うコア業務において活躍していただきたいと考えています。 当グループには、イーピーエス、EPLink、EP ファーマラインを代表とする、業界における影響力のある企業グループがあります。多様な活躍の場と機会があり、一人ひとりの適性や希望に合わせて目標をもって、キャリアアップを目指すことができます。 実際に現在、EPS グループ内には 100 名程の障がいを持つ方が在籍しており、60 名程が事業の中核を担う業務において活躍されています。 活躍の事例を紹介しますと、広報に配属後、その成果が高く評価され、注目を集めた社員がいます。そして、そうした活躍の噂を聞き、現在では他の部署から「ぜひうちでも、彼の様な人材がほしい」と指名の連絡を頂くまでになりました。 もちろん、将来的には EPS グループの社員として、ご活躍のキャリアもございます。 そのためにも、私たちは中長期的な視点で社員のキャリア形成と成長を支援し、仕事を通じて社員と共に成長できる会社を目指しています。 これから先も、まだまだやるべきことがあると考えています。 社員全員が自然体のまま活躍でき、本人も会社も成長していく、コミュニティ作りに努力します。ぜひ私たちと一緒に、そんな未来を目指して、一緒に働きませんか。築いていただきたいです。 社員が自信を持って新しい一歩を踏み出せるよう、私たちイーピービズは全力で サポートいたします。

求めている人材 20代・30代活躍中です！ 【必須条件】 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■未経験歓迎 ■安定就業可能な方 発達障がいの方が多く活躍しております。 【歓迎】 ■ITパスポートをお持ちの方 ■Word、Excel、PowerPointの業務使用経験 ■社内SEやIT関連のお仕事をされていた方 ■何らかのシステム系業務経験のある方 ■ハード、ソフトどちらの経験でも可能 在籍メンバーは事務職（経理・総務）、SE、営業など幅広く活躍 様々な方がご活躍できるよう、サポート体制を整えております。

職場環境 EPSグループ事業に貢献するために、それぞれのビジネス特性に合わせて障がいのあるメンバーが活躍できる職場環境づくりを推進しています。

162-0815東京都新宿区筑土八幡町2番1号　筑土テラス4階 株式会社イーピービズ 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：EPSホールディングス、イーピーエス、EPファーマライン 出向理由：キャリアパスとして 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線 飯田橋駅より徒歩約6分

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：あり 賞与：支給する場合あり 【給与例】 給与例 想定年収：240万円～320万円 ※給与はご経験をもとに決定いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間） 所定労働時間：7時間30分

休日休暇 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 年間休日：125日 その他（創立記念日、年末年始） 【有給休暇】 （入社時に付与（入社月により1日～10日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・筑土テラス Cafe＆Bar（社員食堂） ・マッサージルーム ・正社員登用あり

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 残業なし
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし