プロジェクトマネージャー・責任者(インサイドセールスチーム)

仕事内容 ＜10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）チームでの、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊メンバー・リーダーの育成(目標設定・進捗管理) ＊スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ＊チーム全体のKPI分析、施策立案 ＊クライアントへの報告 など ＜組織全体で常に生産性向上を目指しています＞ そのため、salesとして自分の成長が感じられるのと同時に 一定の効果を出すことが求められるので、 仕事の厳しさを感じることも出てくると思います。 最初は商品・業界知識を身につけたりなど 営業職として早期の立ち上がりが求められますが、 他の仲間と協力し合って業務を遂行していただきたいと思っています。 もちろん頑張りや実績に応じた高収入も実現可能です。 今後の組織拡大のため、さらに上のポジションにチャレンジしていただきたいと思います。 将来的に、 他の案件にチャレンジしたり、 営業企画・推進、人事などのコーポレートに異動など、 本人次第で幅広いスキルを身につけることも可能です！ また、自分の頑張り次第によって 今後も人員拡大することも考えられ、 自身の成長が組織へ影響することを 実感できます。 ◆当社についてー 「新しい当たり前（standards）を 世の中に生み出して（make）いきたい」 という想いから、 社名を make standards と名づけました。 『世の中をもっと楽しく、働きやすく、 暮らしやすく。』 新しい価値を持つ事業やサービスが、 きちんと社会に広まり、 継続していくために―― 私たちは営業・事業コンサルティングを 通じて、お客様の新規事業の成長を 支援しています。 新しい価値や事業は、 社会で広く使われてこそ、 本当の意味があると考えています。 どんなに素晴らしいアイデアも、 届けられなければ“当たり前”には ならない――だからこそ、 私たちは「届ける力」にこだわります。 自らプロダクトをつくるだけが 「新しい当たり前」を 生み出す方法ではありません。 誰かの挑戦を支え、 その価値を社会に届けていくこともまた、 新しい時代をつくる大切な一歩だと 信じています。 make standards は、 そんな想いを共有できる仲間と共に、 “楽しさ”や“面白さ”を感じながら、 世の中により多くの「新しい当たり前」を 広げていきます。 ◆今後の展望ー 「3年で3倍の組織へ！」 現在約70名ですが、 3年で200人の組織を 本気で目指しています！ 経営層・マネージャー層は、 リクルート出身者や、 他社での執行役員経験者など 幅広い人材がおり今後も 数多くのマネジメント人材を 育成していく予定です。

求めている人材 ■応募条件 ◆学歴不問 ◆インサイドセールス／営業組織における実務経験（2年以上） ◆チームマネジメント経験（メンバー＋リーダークラスの育成経験） ◆KPI設計・改善、架電成果の最大化に向けた施策実行経験 ◆クライアント折衝／報告業務の経験 ※個人成果だけでなく、 組織成果を創るマネジメントスキルを重視します。 ー ■歓迎要件（いずれかに当てはまる方） ◎インサイドセールス組織の立ち上げ・拡張に携わった経験 ◎定性・定量両面からの改善PDCAを高速で回せる方 ◎スクリプト設計、営業プロセス設計の経験 ◎多様なメンバーを巻き込み、成果を創るリーダーシップがある方 ◎クライアントワーク、プロジェクトマネジメント経験 ◎事業成長フェーズにおける変革推進力をお持ちの方 ◎成果にコミットし、役割以上の貢献ができる方 ー ・新規プロジェクトの牽引 ・チームの成長 ・クライアント成果 ・組織価値向上 これらを同時にドライブできる方を 歓迎したいと考えています！

160-0004東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル 株式会社make standards(BuySell) 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」5分、「四谷三丁目駅」9分/「新宿駅」「千駄ヶ谷駅」からも通勤可能♪

月給44万円～66万円 給与詳細 基本給：月給 44万円 〜 66万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月額固定制＞ 税込44万円（年額528万）～税込66万円（年額792万） ※経験や能力を考慮し、支給額を決定。基本的に前職給与の同等以上。 ※ディレクター以上で、年額1000万以上を目指すことも可能 通勤交通費（月3万円まで） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 税込501.6万円（新卒入社4年目 26歳） 税込594万円（中途入社2年目32歳） 税込792万円（中途入社3年目36歳） ※年額1000万以上を支給しているメンバー在籍

シフト制 勤務時間詳細 原則自由 （勤怠管理なし、業務に支障がでない稼働） ※1日の稼働目安は8時間 ※状況等によって、1時間程度の残業が発生する場合あり 契約更新期間：基本的には初回3ヶ月（ジョインタイミングによっては初回2ヶ月） その後3ヶ月ごとの自動更新

休日休暇 原則自由 ※土日祝日以外の週5稼働前提 ※案件毎の状況による ※詳細は面接にて

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 ■通勤交通費（月3万円まで） ■服装自由 ■一部在宅勤務可（配属先による） ■Q表彰制度あり ■副業OK（業務に支障の出ない範囲で） ■社内レクリエーション（BBQ・屋形船など） ※希望者のみ、費用は会社負担 ＊会社の業績等に応じて旅行（過去には沖縄など！）実施もあり！ （交通費・宿泊費は会社負担）

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由