HONDAディーラーでの営業

仕事内容 今、国内で好調な売上を見せている、ＨＯＮＤＡのハイブリッド車や新設計軽四車などを取り扱っている正規専売ディーラーでのお仕事です。 新車、中古車の販売や損害保険代理店業務などに関する一連の営業業務をお願いします。 個人のお客様が中心です。ファミリー層が多く、免許取り立ての方からご高齢の方まで年代は様々。 当初は前任からの引き継ぎが中心にご担当いただく予定です。 ※入社当初に新規開拓はなく、スキルを身につけてからお任せしていきます。 【採用担当者より】 「誰かのために動くことが好き」という方には、こちらのお仕事、まさに「天職」かもしれません。 こちらは、定期献血事業や清掃活動など、社会貢献活動にも積極的に参加している企業です。 地域貢献に臨む「奉仕の精神と姿勢」は、全てのものに共通するもの。「誰かのために」という思いと行動は、必ず自分の心の成長・行動の成長に繋がる。 ―といった企業精神の表れの一つです。 この精神は、自動車販売にも活かされ、社員の皆さんは日々「お客様のために」努力を惜しまず、お客様一人ひとりに対し真摯な対応を心がけておられます。 自動車販売の仕事を一言でいえば、「お客様と信頼関係を築くこと」。 Ｈｏｎｄａ Ｃａｒｓの営業スタッフに求められるのは、【確かなコミュニケーション能力で、お客様の生活スタイルにあった最適なお車を提案し、快適なカーライフをサポートし続けること】です。 「誰かのために動ける人」は、「相手の喜びを自分の喜びに代えていける人」。 そんな方に、お客様とのしっかりした信頼関係を築き、お客様の生活に密着した、まごころあふれる営業活動を行っていただければと思います。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 お客様のご要望を伺いながら、最適なカーライフをご提案―。お客様から感謝の言葉を頂ける瞬間が、何より一番うれしく、やりがいを感じる瞬間です。 「誰かのために動くことが好き」という方には、こちらのお仕事、まさに「天職」かもしれません。 現在、２０～３０歳代のスタッフが多く活躍中！ 若手社員が活躍できる土台は社内にしっかりと整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

応募資格 【 必要資格 】 普通自動車免許（ＡＴ限定可）、長期キャリア形成の為４０歳まで 【 必要経験 】 営業の実務経験（法人・個人向きや業界は問わず）

職場環境 敷地内全て禁煙 ※就業先により異なります。

岡山県倉敷市平田 三備ホンダ販売株式会社 勤務地 岡山県 倉敷市平田

月給17万円 給与 月給170,000円〜170,000円 年収271万円~286万円円+ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ 445万円(20代平均)､528万円(30代平均)､561万円(40代平均)

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 ９：４５～１９：００ 【 残業時間について 】 月平均３０時間、状況により変動します 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 【 休日 】 週休２日（火曜および第２・３水曜定休日＋シフト制） 【 休暇 】 夏季、ＧＷ、年末年始、慶弔、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【 福利厚生 】 社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当、その他手当(役職手当)、車通勤可、資格支援制度（保険募集人、中古車査定士など）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、団体長期障害所得補償（会社全額負担）、報奨金制度有、業務用通勤用自動車を無償貸与、社員割引制度有 【 賞与 】 年２回（６月、１２月） 【 昇給 】 年１回（６月） 【 交通費 】 会社規定により支給（上限２５，０００円／月）

試用期間なし

キャッチコピー 熱量を存分に発揮できる場所です。ＨＯＮＤＡ正規ディーラーでのお仕事です 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 三備ホンダ販売株式会社 その他 【 社風・働く環境 】 ◆新入社員研修の充実 ・入社後に安心の研修（社内研修）。現場配属後に必要な基礎を、専門知識を有する現役スタッフからじっくり学びます。 ・全国のＨｏｎｄａスタッフ交流（社外研修）。本田技研工業（株）が開講しているセールスカレッジ（新入社員向け研修）に参加しています。Ｈｏｎｄａディーラーに入社した新入社員（新卒）が全国から集まり、同期で支え合いながら成長していきます。 ◆福利厚生 ・おかやま子育て応援宣言企業 岡山県の「おかやま子育て応援宣言企業」に登録しております。 ・健康経営優良法人企業 地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、従業員の健康維持・増員を推進しており、厚生労働省「健康経営優良法人」の認定を受けている企業です。 ・ＳＤＧｓへの取り組み 当社は、国連が提唱する持続的可能な開発目標「ＳＤＧｓ」の精神を自社の企業活動に取り入れ、社会課題の解決による豊かな未来の実現に貢献してまいります。 【 入社後のイメージ 】 ＜仕事の流れ＞ ▼9:20～30／出社 清掃、洗車、展示車・試乗車準備などを手分けして行ないます。 ▼9:45／朝礼 ▼10:00～18:00／営業活動（もしくは店舗業務） オイル交換・12ヶ月点検・車検などのご案内や新車のカタログを渡すなど、お客様にアプローチします。合わせて納車も行ないます。 ※営業活動は、1日あたり10～20件ほど行ないます。 ※店舗当番時には、他の営業担当のお客様も含め30～40件ほど来客対応を行ないます。 ▼18:00～／お客様へのお電話、書類対応、日報作成 ※お客様には、点検や車検のご案内を1日10～15件ほどお電話します。 【 人事担当ｺﾒﾝﾄ 】 お客様に満足していただくだめ、スタッフ一人ひとりの枠にはまらないアイデアと行動力が必要不可欠。 ―これが、弊社代表取締役社長の想いです。 あなたの「やってみたい！」という素直な発想を大切にし、あなたが自信を持ってチャレンジできるように、先輩スタッフ、上司一堂、全力でサポートします。 【 職場ﾒｯｾｰｼﾞ 】 現在、２０～３０歳代のスタッフさんが多く活躍中！若手社員が活躍できる土台は社内にしっかりと整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＼ここで培った経験を活かせます／ 書店・ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 飲食店（イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、居酒屋、焼肉、ラーメン店など） コンビニ・スーパー・ファストフード店・100円ショップ・百貨店・アウトレット 企業情報（備考） 企業名：株式会社山陽テクノサービス 事業内容：労働者派遣業：＜厚生労働大臣許可 (派)34-050006＞ 資本金：2,000万円 URL：https://www.e-santech.jp/