デジタルソリューションアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 ✅ 店長・店舗管理などのマネジメント経験者歓迎 ✅ 最短8ヶ月でマネージャー昇格の実績 ✅ 入社2年目でチームを牽引する抜擢事例 ✅ 年齢不問のキャリアパス ✅ 年齢・社歴に関係なく20代から大きな裁量 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 店舗で培ったマネジメント力を、IT業界で再び発揮する ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 売上管理、スタッフ育成、数値目標の達成。 店長や店舗管理として幅広い役割を担ってきた経験は、 業界が変わっても通用する大きな財産です。 デジタルソリューションアドバイザーとして、 広告主様の課題に対してWeb広告を活用した解決策を提案。 店舗運営で培った「数字を見て打ち手を考える力」や 「人を巻き込んで目標を達成する力」がそのまま活きます。 IT領域の知識を身につけながら、再びマネジメントの舞台で 活躍することも十分に目指せる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・広告主様への課題ヒアリングとソリューション提案 ・プロモーション施策の実施と効果検証 ・将来的にはチームのマネジメント など 将来はマネージャーを目指す道だけでなく、 専門性を極めるエキスパート職の道も選べます。 できるようになるまでは先輩が一緒に伴走します。 分からないことを自分から聞きにいける方であれば、 未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 【アピールポイント】 ＜⭐マネジメント経験が、昇格のスピードを上げる＞ 中途入社8ヶ月でマネージャーに昇格した実績があるように、 成果と意欲次第で年齢に関係なくポジションを任せる社風です。 店舗での育成・管理経験は、チームを率いる場面で必ず活きます。 ＜⭐年齢・社歴に関係ないスピード昇格＞ 中途入社からわずか8ヶ月でマネージャーに昇格した実績や、 入社2年目でマネージャーに抜擢された実績もあります。 成果と意欲次第で大きなポジションを任せる社風です。 ＜⭐12期連続黒字の安定基盤＞ 2013年設立、Web広告事業とICT事業を両軸に成長を続け、 創業以来12期連続で黒字経営を達成。 安定した事業基盤の上で、新しいキャリアに挑戦できます。 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：基礎知識の習得（入社〜3ヶ月） └広告業界の基礎や商習慣をインプット STEP2：独り立ちへ（3ヶ月〜半年） └先輩の同行を経て自身で提案を実施 STEP3：戦略的な提案（半年〜1年） └数値を分析しデータに基づく改善を行う STEP4：マネージャーへ（1年〜） └成果次第で若手からチームを牽引する 【⭐先輩の声：28歳女性・入社2年目】 前職は人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして 求職者と企業のマッチングに携わっていましたが どれだけ丁寧に向き合っても内定辞退などで成果が ゼロになってしまうことがあり、「自分の努力を 正当に積み上げられる仕事がしたい」という強い 閉塞感を抱えて思い切って転職を決意しました。 Web業界は全くの未経験からのスタートでしたが、 前職の面談で培ったヒアリング力が大きな武器となり クライアント様の抱える課題解決に直結しています。 分からないことを自分から聞きに行く姿勢があれば 必ず成長できる環境です。自分の努力がしっかりと 評価されるため、毎日がとても充実しています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法人、個人営業1年以上のご経験（業界不問） ✅業界未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅20代・30代活躍中 ✅転勤なし 【こんな方にピッタリ】 ・店長・副店長・店舗管理などの経験がある方 ・マネジメント経験をIT業界で活かしたい方 ・土日休みの働き方にシフトしたい方 ・法人・個人営業の経験がある方

月給44万6203円～69万3760円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万5000円 〜 58万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1203円 〜 11万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：450万円～700万円 月給：375,000円 〜 583,000円 （内訳） 基本給：303,797円〜472,573円 固定残業代30時間分：71,203円〜110,760円 ※超過分は全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、柔軟に決定 ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし） 昇給：年1回 インセンティブ：半期1回（業績に応じて） 〇入社1年目のモデル年収〇 ■年収450万円（月給37.5万円×12ヶ月） ※インセンティブ（半期1回）は別途支給 〇年収例〇 ■年収750万円（30歳・マネージャー） 月給約50万円＋インセンティブ ■年収1000万円以上（36歳・部長クラス） 月給約100万円＋インセンティブ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3か月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 基本時間：10:00～19:00 標準労働時間：1日8時間

休日休暇 〇勤務曜日・日数〇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 〇長期休暇・特別休暇〇 ◆年末年始休暇／あり ◆有給休暇（法定通り支給） ◆リフレッシュ休暇／年3日付与 ◆5daysクルーズ／勤続5年で5日間 ◆産前産後・育児休暇／実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆ 交通費支給（最大50,000円/月） ◆ 関東IT健保加入 ◆ 企業型確定拠出年金 ◆ 出張手当 ◆ 住宅手当（オフィスから4km圏内30,000円、新潟・仙台3km圏内20,000円支給） ◆ スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等） ◆ リファラル制度（入社時50万円）、リファラル王（年間トップへ10万円） ◆ 各種表彰制度（社長賞100万円、通期MVP45万円など多数） ◆ 誕生日手当（誕生日月に5千円～3万円） ◆ 社内交流費（マネージャー5万円、リーダー3万円） ◆ 部活動制度・社内販売 ◆ 副業・私服勤務可 ◆ 妊活、不妊治療サービス：検査無料

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3か月

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由