労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：従業員満足度/ES人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 輸入中古車売買を軸に、グループ会社を含め、 複数の事業を展開する当社で『労務』を ご担当いただきます！ 「社内制度の改善」として、法改正への対応や 社員がより働きやすくなるための環境改善にも 深くコミットできる環境があります！ ＜主な業務内容＞ 勤怠・給与・社会保険などの実務をお任せします。 経験やスキルに応じて、業務改善や 制度運用など組織の土台を強くする プロジェクトにも携わっていただきます！ 【具体的な業務】 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険・労働保険関連業務 ●入退社手続き ●社員情報管理 ●労務関連の問い合わせ対応 ●就業規則・社内制度の運用 ●労務業務の改善・効率化 ＜ここがポイント！＞ 将来的には、『労務』部門をリードする マネージャーへのステップアップも可能です。 ご自身の専門性を深め、 更にキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ●20代・30代女性活躍中 ●完全週休2日制 ●月平均残業時間10～20時間 ●昇給年2回／賞与最大年3回

求めている人材 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □女性活躍中 ＜必須＞ 労務の実務経験がある方 周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方におすすめ＞ ●管理職を目指したい方 ●給与計算・社会保険などの経験を活かしたい方 ●正確性を大切にできる方 ●周囲と連携して業務を進められる方

月給26万4000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4000円 〜 ※残業代別途支給 ※交通費規程支給：上限5万円 ※年齢・経験・前職における収入など考慮します 【一律手当】 ランチ手当(日額700円) 【賞与】 年2回（6月・12月） 支給実績：年間約2.8～3.0ヶ月分 ※業績・評価等により変動 【決算賞与】 年1回（1月） 前年度支給実績あり ※業績により支給 【昇給】 年2回(6月・12月) 本人の努力と結果を総合的に評価します。 ※昇給額会社規定あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間1時間） 月平均残業時間：10～20時間

休日休暇 ・年間休み120日（年間休日115日＋有給休暇取得義務5日を含む） ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇（2日） ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■車、バイク通勤（応相談） ■研修制度 ■社員割引制度（マイカー購入など） ■交通費支給(上限5万円） ■残業手当 ■ランチサポート（1日700円） ■インセンティブ制度あり ■ファミリーサポート手当 （配偶者1万円、子1人5千円） ■退職金制度 ■福利厚生型保険 ■福利厚生サービス ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金（結婚、出産など） ■役職手当 ・MGR 100,000円 ・店長 60,000円 ・リーダー 25,000円 ■資格手当 ・一級整備士 30,000円 ・二級整備士 20,000円 ・三級整備士 5,000円 ・車体整備士 20,000円 ・検査員（選任） 20,000円 ・検査員（非選任） 10,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上