設備管理スタッフ(京都・印刷工場)

仕事内容 弊社が受託管理をしている 印刷工場内での設備管理業務をお任せします。 【主な業務】 ・設備の巡回点検、状態確認 ・異常時の一次対応 ・軽微な営繕作業 ・業者作業時の立会い対応 ・報告書作成（PC入力） など 日常的な巡回点検を中心に、 設備の状態確認や不具合時の一次対応などを行い、 工場の安定稼働を支えるお仕事です。 ☆落ち着いた環境で、コツコツ業務に 取り組みたい方に向いています。 【変更範囲】 会社の定める業務全般

求めている人材 【必須】 ・第二種電気工事士 ・59歳以下（定年60歳のため） 【歓迎】 ・設備管理の経験がある方 ・設備に関する基礎知識をお持ちの方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ※経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上59歳以下（深夜業務および定年60歳のため））

614-8172京都府八幡市上津屋林61 阪神千代田株式会社　大阪本社管轄 勤務地 ※車通勤可能です 【交通手段】 交通・アクセス 「石清水八幡宮駅」／「松井山手」駅から車15分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※試用期間中の条件等も同一です。 ・役職手当 あり（社内規定による） ・資格手当 あり（社内規定による） ・時間外手当 あり（社内規定による） ・資格取得手当 あり（社内規定による）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：午前9:00～午後6:00（休憩時間：1時間） ※月平均残業時間10時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 あり（規定による） ・交通費支給 あり（規定による） ※上限なし ◎制服貸与 あり ◎研修 あり ★資格取得支援制度 あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし