自動車販売スタッフ|営業・接客未経験OK・研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅社内学校と店舗研修で、営業・接客未経験から学べる ✅資格取得補助・資格手当で、学んだ先もサポート ✅家族手当・退職金・会社負担の所得補償制度あり 仕事の覚え方も、長く働くための制度も用意しています。 募集するのは、ご来店されたお客様に車をご提案する自動車販売スタッフ。 車の知識や営業経験がない方も、基礎からスタートできます。 【教える内容も、学ぶ順番も、会社が一緒に考えます】 教育の中心となるのは、社内学校「KOWAアカデミー」です。 経験豊富な社員が講師となり、教育テーマごとにカリキュラムを組み、 仕事の基本や専門知識を学ぶ機会を設けています。 一人ひとりの能力に合わせて、学習方法やスケジュールを設定。 店舗でも先輩から実務を教わるため、研修で学んだことを、 実際の仕事で確かめながら覚えられます。 車種・装備の特徴、お客様への声のかけ方、希望条件の聞き方、 見積書の作成などを段階的に習得。先輩との接客練習や、 お客様対応後の振り返りも行います。 知識を覚えるだけでなく、「お客様にどう説明するか」まで練習できる環境です。 製造・物流・配送・事務など、これまで自動車や接客に関わっていなかった方も歓迎します。 入社前から車種を覚えたり、営業の話し方を身につけたりする必要はありません。 【家計・健康・将来を支える福利厚生があります】 社会保険、退職金制度、家族手当、交通費支給など、 毎日の生活を支える制度を整えています。 制服の貸与や冬場の防寒ウェア支給もあり、仕事に必要な準備をサポートします。 健康診断に加え、会社が計画するワクチン接種は費用を全額負担。 所得補償制度「GLTD」も、会社負担で加入しています。 病気やケガによる長期療養で働けなくなった際に、 条件に応じて収入の一部を補償する仕組みです。 GW・夏季・年末年始の休暇や、有給休暇もあります。 仕事を覚えることに集中できるように、働く人の暮らしにも目を向けています。 【成長を、資格やキャリアにつなげられます】 資格取得を支援する補助制度があり、中古車の査定・販売、 損害保険などの対象資格には資格手当を用意。 役割に応じた職務手当もあります。 年2回の個人面談では、上司と目標や取り組みを振り返ります。 「今できること」と「次に学ぶこと」を確認し、 自分の成長を見通しながら働ける仕組みです。 入社後の研修だけでなく、その先のキャリアも支えます。 【最初は、納車準備から仕事の流れを覚えます】 入社直後から、一人で車を販売する仕事を任せることはありません。 まずは、車をお渡しするまでに必要な準備や、店舗内の連携を知るところから始めます。 フロアマットなどの用品の準備・取り付け、用品の発注、 整備担当との日程調整などを経験。 実際に車に触れながら、装備や商品への理解を深めます。 お客様対応は、ご挨拶や希望条件の確認、先輩への引き継ぎから。 説明できることが増えたら、車両の比較や見積、査定、契約へと学ぶ範囲を広げます。 分からない質問は先輩に確認し、正しい情報をお伝えすることを大切にしています。 【来店されたお客様と、車選びを進める仕事です】 仕事の中心は、ご来店されたお客様への反響営業です。 お客様の用途や予算、ご家族の希望を伺い、 複数メーカーの軽自動車から候補をご提案します。 たとえば、駐車のしやすさ、荷物の積みやすさ、日常で使う装備など。 同じ車でも、使い方によって選ぶポイントは異なります。 カタログの説明だけでなく、実車を見ながら、 お客様が違いを理解できるようにご案内します。 将来担当するのは、車両・装備の説明、見積作成、 支払いプランのご案内、下取り査定、契約手続き、納車までの進行管理など。 保険のご案内は、知識を学び、必要な資格を取得したうえで担当します。 受付や準備だけでなく、車の購入をサポートする営業へ成長する募集です。 納車後も、点検・車検・乗り換えの相談などを通じて、お客様との関係が続きます。 【この仕事の大変なところ】 車種や装備、支払い方法、査定、保険など、入社後に覚えることは少なくありません。 また、納車準備では用品の取り付けや屋外で車両を扱う作業もあります。 ただし、最初からすべてを担当することはありません。 研修と店舗OJTを通じて、一つずつできる仕事を増やしていきます。 【販売からアフターサービスまで、仲間と連携】 当社は、ミライズホールディングスグループの自動車販売会社です。 整備・車検・修理・保険などの担当と協力し、お客様のカーライフを支えています。 車の準備では屋外作業もあり、商品について継続して学ぶことも必要です。 一方で、専門的な内容は他の担当へ相談しながら対応でき、 一人で全部を抱える仕事ではありません。 何から覚えればよいか分からない方も、学ぶ環境を知るところから。 教育と生活の両面で支えるKOWA箕輪で、新しい仕事を始めませんか。

求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ◇人と話すことに抵抗がない方 ◇未経験から営業・接客を学びたい方 ◇分からないことを素直に質問できる方 ◇お客様へ自分から挨拶できる方 ◇新しい知識を学ぶことに前向きな方 ◇周囲と連携して仕事を進められる方 ◇接客・販売経験がある方は歓迎

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回 ◇交通費支給あり（規定あり） ◇インセンティブ制度あり ※販売実績・役割・評価に応じて支給します。詳細は面談時にご説明します。 各種手当が充実しています。 ◇資格手当 ■中古査定士手当（2,000円/月） ■中古車販売士手当（2,000円/月） ■損害保険資格手当（5,000円/月） ■損害保険資格大学過程（15,000円/月） ◇各種手当 ■職務手当（M1～M7：10,000円～70,000円/月） ■家族手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ◇年収420万円／28歳・入社3年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） ◇年収550万円／35歳・リーダー職・入社8年目（月給35万円＋役職手当＋各種手当＋賞与） ※上記はあくまで一例です。あなたの経験やスキルを最大限考慮し、決定します。 ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■9:00～18:30 ■休憩：90分

休日休暇 ◇年間休日：110日（有休10日含め120日) ◇週休２日（火水） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇賞与 年2回 ◇昇給 年1回 ◇交通費支給（規定あり） ◇所得補償制度（GLTD） ◇ワクチン接種全額会社負担 ◇健康経営優良法人認定 ◇資格手当 ◇職務手当 ◇家族手当 ◇社内表彰制度 ◇退職金制度 ◇社員旅行 ◇各種レクリエーション（スポーツ大会、納涼祭など） ◇コミュ会（部署ごとの食事会／2ヶ月に1回） ◇制服貸与 ◇研修制度（KOWAアカデミー）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎