【長崎市/人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場/面接1回 /在宅勤務可 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【長崎市/人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場/面接1回◎/在宅勤務可 仕事の内容 ■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、 事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■給与計算・勤怠管理 ■健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き■福利厚生に関わる手続き■入社・退社、再雇用手続き■育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応■グループ会社内電話・メール応対■郵便物の仕分け・配布■業務フロー構築 など 募集職種 【長崎市/人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場/面接1回◎/在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】■人事事務（給与計算、勤怠管理、福利厚生など）における1分野でもご経験がある方■メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方 【歓迎】 ■チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方 ■メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方 【働き方について】 導入したばかりですが、在宅勤務を取り入れております。残業時間は閑散期で10-20H、繁忙期で30H程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 トランスコスモス株式会社会社で雇用。入社後すぐに株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に在籍出向

長崎県長崎市家野町6-1 トランスコスモス株式会社 予定勤務地 長崎県長崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：BPOセンター長崎 所在地：長崎県 長崎市 家野町6-1 最寄駅：長崎電気軌道 長崎電軌本線 若葉町駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）当社が定める上記勤務地 転勤：無

月給20万円～35万円 想定年収 320万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～￥350,000 基本給￥200,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:30（所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季休暇、年末年始） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金(401K)、資格取得奨励手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、直営保養所 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業 設立：1985年06月 代表者：代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 従業員数：69,764人 平均年齢：37.2歳 資本金：29,065百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人トランスコスモス財団 13.8％ 奥田 昌孝 13.1％ 本社所在地：〒170-6016 東京都豊島区 東池袋３－１－１ 東池袋サンシャイン６０ １６Ｆ 本社以外の事業所：本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】◆安定した経営基盤：プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ◆大手企業との強い信頼関係：各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。今回の部門では130社のお客様とお取引があり、多くが大企業に分類されるお客様です。 ◆働く環境：ワークライフバランス重視の風土で育休暇取得者も多数おり、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中です。 【充実の福利厚生・制度】 ●福利厚生：通勤手当、住宅手当、資格取得奨励、保養所、社員持株会制度、財形貯蓄制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害、見舞金 ●働き方支援：産休・育休制度、介護休暇制度、時短勤務制度 ●教育・研修：スキルアップ研修、キャリアアップ研修 など 【データ】単体：12,266名／グループ：63,675名（国内：42,905名、海外：20,770名）//売上 336,405百万円（2021年03月期）//産休実績166名（令和2年実績）//グループ企業を含めたサービ拠点数：国内64拠点、海外29の国と地域・102拠点※2021年4月現在 決算情報： 決算期2023/03 売上高373,830百万円 経常利益23,072百万円 決算期2024/04 売上高362,201百万円 経常利益13,782百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み