RPOリクルーター　クライアント企業の採用担当

仕事内容 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業少なめ （残業月平均20時間以内） ◆年間休日120日以上 ◆在宅勤務OK ※業務状況に応じて 顧客訪問や出社など有。 ◆充実の福利厚生有！ ネオキャリアは設立から20数年で 全国55拠点を展開するまでに成長した 総合人材サービス企業です。 その中でもBPO事業部は、 業界トップクラスの 採用代行や業務支援など、 多角的なソリューションを 展開する中核部門です。 現在は「2030年の売上150億円」 という高い目標に向け、全社を挙げて 事業投資を加速させています。 安定した経営基盤がありながら、 続々と新規事業が立ち上がる 「第二創業期」のような 活気のある環境です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 30代先輩社員よりメッセージ 前職：RPO企業 採用コンサルタント ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 前の会社は提案できる商品の幅が少なく、 「もっとこうした方が 採用できるのに」と思っても、 実行に移せないことがほとんど。 業務はスカウトメール送信や 日程調整、面接など、 「ルーティーン作業」になりがちでした。 「採用のプロとして 胸を張れる仕事をしたい」 と思い転職を決めました。 ネオキャリアのRPOは “採用を代行する”のではなく、 お客様のパートナーとして 戦略の立案から実行までを 一貫して担います。 「提案して終わり」ではなく 型にはまらない自由な発想で 戦略を立て、それを自らの手で実行。 結果に対して、また新たな提案をし、 伴走できるのが最大の魅力です。 時には他部門と連携した 複合的なソリューションも提案できます。 「自分が採用を成功させた」という 確かな手応えを感じられます。 また、何よりも 「もっと部門を大きくしていくぞ」 という事業部全体の熱気と 変化していく柔軟性は 凄まじいものがあります。 【昨日までの正解が 今日には不正解になっている。】 それを「面倒だ」と思うか、 「チャンスだ」と思うか。 後者だと思える方ならきっと この会社が向いていると思います。 自分の経験を活かして 事業部を創り上げていける、 求めていたステージだと 日々実感しています。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■チャイルドプラン休職/休暇 （不妊治療支援制度） ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり！ 詳しくはHPをご覧ください！ 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ クライアント企業の「人事部」として、 採用戦略の立案から 実行・改善までを一貫して担当。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆多角的な母集団形成 ・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、 イベント、SNS等）の選定・運用 ・ターゲットに刺さる求人票や スカウトメールの作成・配信 ・エージェントとのリレーション構築 ◆選考プロセスの構築・運用 ・ATS（採用管理システム）の 選定・導入・フロー構築 ・応募者対応、日程調整、進捗管理 ・書類選考、会社説明会、面接対応 （同席・フォロ―） ◆戦略提案と実行方針の策定 ・採用要件の定義 ・各チャネルの費用対効果（ROI）分析 ・選考品質の向上 ・歩留まり分析に基づく選考フローの改善 ・面接官トレーニングや評価基準の策定 ・内定承諾・定着率の向上 ・内定者フォロー企画の立案 採用に関わる全てのフェーズに携わります。 一企業の枠を超えた 専門知識とスキルが身につき、 市場価値の高い人材へと成長できます。 現場で確かな実績を積んだ後は、 RPOマネージャーに留まらず、 ゆくゆくは新規事業の責任者や、 BPO全体のコンサルタントへの道など、 ポストを自ら創り出すことも可能です。

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・人事採用 ・両面型（RA/CA）の人材紹介 ・求人広告営業 ・RPO業界 ※年数業界などは不問です。 ※RPO未経験歓迎です。 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、 最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、 仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、 常に「どうすれば実現できるか」を 考え行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、 新しい知識やスキルを吸収したい方 【活かせる経験・バックグラウンド】 ・新卒採用、中途採用 ・リクルーティングアドバイザー キャリアアドバイザー ・両面型・一気通貫型の紹介事業 ・採用コンサルタント ・人材業界の実務経験 ・採用戦略の立案から 母集団形成の企画・実行 ・効果的な媒体選定および 求人原稿の作成・ディレクション ・ダイレクトリクルーティングにおける スカウトメールの作成・配信 ・リファラル採用や採用広報などの トレンド手法の活用 ・クロージングおよび内定者フォロー ・定着を見据えたオンボーディング支援 ・採用担当として大量採用の経験 ・ATS（採用管理システム）の導入運用 ・業務改善によるオペレーション効率化 ・人事企画や制度設計への知見 クライアントの採用成功に コミットするRPO（採用代行）事業を 展開しています。 BPOやアウトソーシングの需要が高まる中、 単なるオペレーション代行ではなく、 戦略的なHRパートナーとして 活躍できる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業部全体 男女比 5：5 平均年齢33.4歳 20～30代が活躍している職場です！ 20代の管理職登用実績あり。

810-0004福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8サンライトビル5階・7階 株式会社ネオキャリア　福岡センター 【交通手段】 交通・アクセス リモートワーク有 ◆「天神南駅」より徒歩3分

月給33万5000円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万9000円 〜 40万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6000円 〜 14万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当・制度】 ■昇給あり 年2回 ■各種表彰インセンティブ 【給与例】 給与例 年収780万円／入社3年目～／統括責任者 年収660万円／入社2年目～／マネージャー

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （実働８時間、休憩1時間） ＊残業なし・少なめ （月平均残業時間20時間以内）

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上 ※2024年実績：125日 ＜充実した休暇制度あり＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に 有給の特別休暇を付与し 地域社会への貢献を推奨しています。 ＊産休・育休取得実績あり ＊育児支援制度充実 ＊家庭や子供の用事でお休み調整可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり 年2回 ■交通費規定支給（月5万円迄） ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等 ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■化粧室は男女別 ■冷蔵庫使用OK、電子レンジ使用OK ■お弁当持参OKな風土 ■個人ロッカーあり ■分煙・禁煙オフィス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし