介護 福祉事業所の看護師 准看護師

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護師／准看護師(正職員)のお仕事です。月給395,000円～420,000円。 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)の看護職(看護師) ・一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ・医療機器の管理 など (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設 【『プラチナ・メディケアハート春日部』とは？】 株式会社レイクス21が運営する「プラチナ・メディケアハート春日部」は、神経難病やがん末期の方に特化した住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。 最期までその人らしく、痛みのない穏やかな時間を過ごしていただけるよう、質の高い医療・看護ケアと温かい生活支援を24時間体制で提供しています。 アクセスは、東武スカイツリーライン「北春日部」駅から徒歩13分～また、「春日部」駅西口からバスに乗り「栄町三丁目」バス停で下車すれば、徒歩約1分と非常にアクセスしやすい好立地です！マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず毎日の通勤も快適でスムーズです。 今回は、ホームに併設されている訪問看護ステーションから、入居者様へ質の高いターミナルケア・緩和ケアを届けてくださる「看護師(正職員)」を募集します。試用期間は3ヶ月(期間中の雇用形態・賃金に変動なし)を設けております。あなたの臨床経験を活かし、入居者様の「最期まで自分らしく生きる」を支えるケアに携わってみませんか？ 【看護職業務のポイント】 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)に併設された訪問看護ステーションから、館内の入居者様に対する訪問看護業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】ー ■ 一般的な訪問看護業務 (療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) ■ 医療機器の管理 など ※業務の変更範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ※就業場所の変更範囲：弊社運営の通勤可能施設 ■「1対1」でじっくり向き合える、ホスピスならではの看護 一般的な病棟看護とは異なり、訪問看護という形をとるため、目の前の入居者様お一人おひとりと1対1で深く向き合った看護を提供できます。 神経難病やがん末期の患者様が多いため、痛みの緩和コントロールや医療処置など、看護師としての臨床判断やこれまでの経験が大きく活きる、専門性の高い環境です。 【法人の想い(株式会社レイクス21)】 株式会社レイクス21は、ご利用者様とそのご家族に寄り添い、真心のこもったケアを提供することを理念としています。難病やがん末期の患者様が「最期まで自分らしく、安心して暮らせる場所」を創るため、スタッフ一人ひとりが安心して高い専門性を発揮できる体制づくりに注力しています。 特に、スタッフの「学びたい」「成長したい」という意欲を法人として全面的にバックアップ。介護・看護関連の「資格取得・研修受講費補助(最大50%補助・会場までの交通費全額支給)」を完備しており、なんと試験日等が平日の場合は“勤務扱い”として受験が可能です！また、定年一律70歳制度や、全国2施設のリゾートホテル保養所の利用制度など、プライベートを充実させながら長期的にキャリアを築ける抜群の基盤を用意しています。 【プラチナ・メディケアハート春日部 看護師の3大メリット】 想定年収最大5,570,000円！高い専門性を正当に評価する給与体系 ホスピス看護という高い専門性を評価し、【月給39.5万～42.0万円】、想定年収は【522万～557万円】という手厚い高待遇でお迎えします。 さらに年2回の賞与(前年度実績2ヶ月分、業績や個人評価により変動あり)や年1回の昇給、年末年始一時金も別途支給され、残業が発生した場合は時間外手当が「全額支給」されるクリーンな労務環境です。 最大50%補助＆平日受験は勤務扱い！学びとキャリアアップを諦めない支援制度 看護師としての専門性をさらに高めたい方を応援するため、資格取得や外部研修の受講費用を「最大50%まで補助」します。 会場までの往復交通費も全額補助されるほか、試験日が平日と重なる場合は「勤務扱い(有給を消化せず給与が発生)」となる驚きの手厚さ！働きながら無理なくステップアップを目指せます。 年間休日116日＆定年一律70歳！ライフステージが変わっても長く働ける安心感 週休2日制(シフト制)で【年間休日は116日】しっかり確保されており、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 また、定年制は一律70歳までとなっており、ベテランになっても培った看護技術を活かして長く安定して活躍していただけます。育児・介護・看護休暇の取得実績も豊富で、生活環境の変化にも柔軟に対応可能です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給395,000円～420,000円 正職員(雇用期間の定めなし・試用期間3ヶ月あり※期間中の雇用形態・賃金に変動なし) ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 想定年収：5,220,000円～5,570,000円 【賞与】 あり(年2回、前年度実績2ヶ月分。業績や個人評価により変動あり) 【昇給】 あり(年1回 ※給与改定) 応募資格： ■ 看護師資格をお持ちの方(※准看護師は不可) ■ 看護師としての実務経験が3年以上ある方 ■介護施設や福祉施設での看護実務経験をお持ちの方はさらに大歓迎！優遇いたします。 手当・その他： 通勤手当：実費支給(上限50,000円／月) 時間外手当：全額支給 年末年始一時金：別途支給 退職金制度あり(3年以上勤務より) 定年制あり(一律70歳まで、長く活躍していただけます) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 勤務時間(シフト制)： 日勤：09：00～18：00(休憩60分) 夜勤：16：00～翌10：00(休憩120分) ※日勤と夜勤を組み合わせた柔軟なシフト制です。夜勤時は120分の仮眠休憩があり、無理なく働けます。 休日・休暇(年間休日116日)： シフト制(週休2日制) 年間休日116日～ 有給休暇(法定通り付与) 育児休業、介護休業、看護休暇(いずれも取得実績あり⭕) 【看護師として働く魅力】 2026年現在も医療・福祉ニーズが高まり続ける、社会的価値の非常に高い領域 神経難病やがん末期の患者様に向けた終末期ケア(ホスピス)は、今後もより一層社会的に重要となる先進的な医療分野です。最期を迎える場所に「ここでよかった」と大きな安心を届ける仕事は、一人の看護師として一生モノの価値と誇りをもたらしてくれます。 「その人らしい最期」に寄り添い、看護の本質を追求できるやりがい 病棟のように処置や退院支援に追われる日々とは異なり、痛みの緩和コントロール、精神的なケア、ご家族へのサポートなど、「どうすれば穏やかにその人らしく過ごせるか」に深く向き合えます。「あなたが担当でよかった」と直接感謝の言葉をいただける瞬間は、看護師としての原点に立ち返るほどの大きな喜びがあります。 プライベートもキャリアも、どちらも妥協しない好環境 年間休日116日、残業代全額支給といったワークライフバランスの充実はもちろん、手厚い研修・資格取得補助制度があるため、働きながら自分のスキルをどんどんアップデートできます。リゾートホテル2施設を保養所として利用できるなど、お休みの日を全力で楽しめる福利厚生もスタッフから好評です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：通勤手当(上限5万円／月)、時間外手当全額支給、年末年始一時金、昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回・実績2ヶ月)、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律70歳) 健康・生活サポート：資格取得・研修受講費補助あり(最大50%補助・交通費全額支給・平日試験は勤務扱い)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ユニホーム貸与、リゾートホテル保養所(2施設)利用可、マイカー通勤OK、受動喫煙対策(屋内禁煙) 休暇制度：週休2日制(年間休日116日)、有給休暇(法定通り)、育児・介護休業、看護休暇(取得実績あり) アクセス良好：東武スカイツリーライン「北春日部」駅より徒歩13分。春日部駅よりバス「栄町三丁目」下車徒歩約1分(車通勤OK) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます 履歴書(写真付き)・職務経歴書・資格証のコピーをご準備のうえ、面接日程調整のご連絡をお待ちください。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでの看護師としての経験やターミナルケアへの想いなど、面接にてお気軽にお話しください。「これまでの看護経験を活かして、より専門性の高いホスピス・緩和ケアに挑戦したい」「資格取得支援などサポートがしっかりした安心の環境で、長く安定して活躍したい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 【資格】 看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※介護・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 【メリット】 #社会保険完備 #長期休暇あり

月給39万5000円～42万円 【給与】 月給 395,000円〜420,000円 ⭕看護師 - 【想定月給】 395,000円～420,000円 【想定年収】 5,220,000円～5,570,000円 【賞与】 あり(年2回) ※前年度実績2ヶ月分・業績や個人評価により変動あり 【昇給】 あり(年1回 ※給与改定) 【退職金】 あり(3年以上勤務より) 【その他】 通勤手当 実費支給(上限5万円) 時間外手当 全額支給 年末年始一時金 別途支給

シフト制 【勤務時間】 日勤 9：00～18：00 (休憩60分) 夜勤 16：00～翌10：00 (休憩120分)

【休日休暇】 シフト制(週休2日) 年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制(一律70歳) ユニホーム貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 リゾートホテル2施設保養所として利用可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ■資格取得・研修受講費補助有(介護・看護関連) 補助額：最大50% 交通費：全額補助(会場までの交通費) その他：試験日等が平日の場合には"勤務扱い"と致します。

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 長期休暇あり