東横INNホテルの設備設計

仕事内容 【主な業務内容】 『東横INN』のホテル設備設計業務を担当していただきます。主な役割は、AutoCADを活用した設備設計図の作成となり、業務に慣れると確認申請や関連する行政手続きが加わります。東横INNホテルの設備設計は全国統一仕様を目指しており、新規店舗でも過去の設計事例を参考にできるため、入社後の業務習得がしやすい点が特徴です。また、当社ではSDGsの推進や省エネルギーへの配慮も積極的に実施しており、環境負荷の軽減に取り組んだ設備設計にも携わっていただきます。設計対象は『東横INN』ホテルのみであり、業界内で知名度の高いブランドに関わることで、設計専門性を深めることが可能です。 幅広い世代の少数精鋭（12名）が所属しており、設計経験者の方が早期に実力を発揮できる体制を整えています。なお、業務内容は会社が定める範囲内で変更されることがあります。

応募条件 必須資格必須条件・設備設計のご経験者（電気のみ、設備のみでも可） この求人は株式会社東横イン電建に代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。 つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。

東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 【交通手段】 アクセス 【駅名】 JR各線／蒲田駅

年俸500万円～1200万円 給与詳細 年収5,000,000~12,000,000円＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 514,066円～1,233,700円（12分割）（一律手当を含む） 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分

休日・休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝休み ■年次有給休暇 ■その他休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限50,000円） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 等 ＜その他補足＞ ■出張費、出張先宿泊費（東横INN）は全額会社負担 ■ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能 ■健康診断 ■成人病検診 ■オフィスカジュアル ■オフィスグリコ ■慶弔見舞金制度 ■確定給付企業年金基金 ■保養施設あり ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 ■店舗研修 ■内観研修 ■在宅勤務あり（条件あり） ■奨学金返戻規定あり（条件あり）

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 東横INNホテルの設備設計 店舗名 株式会社東横イン電建 勤務地 【住所】 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/03/06 16:19 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 提供元：JOBOLE

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 寮・社宅あり