27卒新卒採用│総合職│一杯のお茶から、心を動かす仕事。

仕事内容 「一杯のお茶で、心が動く瞬間をつくる。」 それが、私たち中村藤吉本店の仕事です。 安政元年（1854年）創業。 京都・宇治で170年以上、日本茶と向き合い続けてきました。 私たちは伝統を守るだけではなく、 日本茶の新しい楽しみ方を提案し、 世界へその魅力を届けています。 私たちの仕事は、 ただお茶やスイーツを「売る」ことではなく お客様一人ひとりと向き合い、 日本茶の魅力を体験としても届けることを大切にしています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 当社の新卒採用は総合職採用です。 店舗・製造・ECなど、 さまざまな部署を経験しながら、 将来は会社を支えるリーダー・管理職として活躍していただくことを期待しています。 ◇第一営業部（店舗運営） 日本茶やスイーツを通して、 お客様へブランドの魅力を届ける最前線の仕事です ・接客・販売 ・カフェ・キッチン業務 ・売場づくり ・店舗運営サポート （MD計画・数値管理など） ◇第二営業部（EC事業） オンラインショップを通じて、 全国・海外のお客様へ日本茶の魅力を届けます。 ・ECサイト運営（BtoB・BtoC） ・受注・販促企画 ・商品ページの改善 ◇製造部 品質にこだわりながら、 中村藤吉本店の味を支える仕事です。 ・日本茶の製造 ・お菓子・スイーツの製造 そのほかにも、 ・物流部 ・クリエイティブ部 ・商品開発 ・品質管理部 ・管理部門 など、それぞれの専門性を活かした部署があります。 ジョブローテーションを通じて、 幅広いキャリアに挑戦できます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは新入社員研修で、 会社や仕事の基礎を学びます。 その後はOJT・OFF-JTを通じて 実践的なスキルを習得。 適性や希望を考慮しながら 配属先を決定します。 さらに将来的には、 ジョブローテーションを通じて 複数の部署を経験。 会社全体を理解し、 管理職・リーダーとして活躍できる人材へ成長していただきます。 一人ひとりの成長を、 長期的な視点でサポートしていきます。 ■勤務地 ￣￣￣￣￣￣ 中村藤吉本店 京都府宇治市宇治壱番10 ※配属先により、下記店舗で勤務する場合があります。 ・本店 ・平等院店 ・京都店 ・大阪店 ・大丸京都店 ・四条店 ・銀座店 ・麻布台店 ・宇治工場

求めている人材 対象：2027年3月卒業予定 大学院生・大学生・短大生・高専学生・専門学校生 ▼以下、当てはまる方を歓迎します ✅ 接客だけ、製造だけではなく、さまざまな仕事に挑戦したい方 ✅ 若いうちから多くの経験を積み、自分の可能性を広げたい方 ✅ 日本茶や和の文化の魅力を、国内外へ発信する仕事に興味がある方 ✅ お客様に感動を届ける仕事を通じて、自分自身も成長したい方 ✅ 人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方 ✅ 伝統を大切にしながら、新しい価値づくりに挑戦したい方

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給1回（6月） 賞与2回（7月・12月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2032時間 実働時間：1日当たり最大8時間 勤務形態：シフト制 1年単位の変形労働時間制 2032時間 ＜勤務時間の特徴＞ ●「時短勤務」制度あり

休日休暇 ◇ 年間休日111日 ◇ 連休も相談可 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ キャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら知識やスキルを身につけ、 一人ひとりの専門性を高められる環境を整えています。 ・日本茶インストラクター資格取得支援 ・衛生管理者講習／食品安全衛生管理者講習の受講支援 ・資格手当 ・社内研修制度 「日本茶の知識を深めたい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも関わりたい」 そんな一人ひとりの成長意欲を、会社として支えていきます。 ■ 健康サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが長く安心して働けるよう、 心身の健康づくりをサポートしています。 ・日本茶の無料提供 ・健康診断（対象者） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ストレスチェック実施 ・健康増進手当（自転車通勤者対象） ・産業医による健康相談 働くスタッフ自身が健やかに過ごせる環境づくりを大切にしています。 ■ スタッフサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の交流や、日々の働きやすさを支える制度も整えています。 ・スタッフ割引制度 ・食事補助 ・提携ホテル利用制度 ・懇親会費用補助（年2回まで） ・社内レクリエーション 仕事だけでなく、スタッフ同士のつながりも大切にしています。 ■ ワークサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して働き続けられるよう、 各種制度を整えています。 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限あり） ・特別有給休暇 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・役職手当 お客様だけでなく、働くスタッフにとっても、 豊かな時間を育める会社でありたいと考えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり