貸別荘の仕入れ・開発スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ―――――――――――――――――― 全国の「まだ知られていない場所」を、 次のCOCO VILLAへ。 ―――――――――――――――――― 地元の不動産会社に、 「このエリアに、良い物件はありませんか？」 と聞くところから、この仕事は始まります。 全国各地から候補となる土地や建物を探し、 実際に現地へ足を運び、周辺環境や景色を確認。 仕入れた物件が、 多くのお客様を魅了するVILLAへ生まれ変わるまで、 一貫して携わるポジションです。 ✅｜全国各地の不動産情報を集め、 次のVILLA候補を発掘！ ✅｜月の半分ほどは全国各地へ出張。 デスクだけでは完結しない仕事です！ ※交通費+宿泊費は会社負担 ✅｜先輩同行・現地OJT・勉強会あり。 不動産業界未経験から挑戦可能◎ ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■物件情報の収集 ・インターネットや仲介会社から物件情報を収集 ・候補となる土地／建物のリストアップ ■現地視察・周辺調査 ・候補物件の現地確認 ・景観、周辺環境、アクセスなどの調査 ■仕入れ・契約対応 ・契約書類の準備、内容確認 ・社内申請、契約や決済対応 ■仕入れ後の開発・販売フォロー ・インフラや保険などの各種手続き ・物件コンセプトの企画、販売サポート この仕事は、物件を仕入れて終わりではありません。 「どのようなVILLAにするか」 「その土地ならではの魅力をどう届けるか」 企画・開発から販売まで携わり、 物件が実際にお客様の手へ届くところまで見届けます。 ―――――――――――――― ▼入社後の流れ ―――――――――――――― 入社後は、先輩社員の同行からスタートします。 不動産会社とのやり取りや物件の見方、 現地調査で確認するポイント、 契約書類のチェック方法などを、 実際の業務を通して少しずつ学んでいただきます。 現地でのOJTに加えて、 不動産や契約に関する勉強会も定期的に実施◎ 分からないことをそのままにせず、 一つずつ知識を身につけられる環境です。 不動産業界の経験がない方も、 先輩がそばでサポートするためご安心ください。 ―――――――――――――― ▼配属チームについて ―――――――――――――― 現在、仕入れ・開発チームでは 4名のメンバーが活躍しています。 少人数のチームだからこそ、 仕入れた物件や進行中の案件について 相談・共有しながら仕事を進めています。 決められた業務だけをこなすのではなく、 自分のアイデアや気づきを 事業づくりに反映できる環境です。

求めている人材 ／ 業界・業種未経験歓迎◎ 第二新卒・既卒 20代～30代メンバー幅広く活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・全国のVILLAに出張可能な方 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・不動産の仕入れ経験 ・不動産業界での実務経験 ・売買、賃貸などの仲介経験 ・不動産事務の経験 ・契約事務の経験 ・契約書類や重要書類のチェック経験 ・法人営業の経験 ・事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 ※必須ではありません！ 【活躍メンバーの特徴】 ・旅行や全国各地を巡ることが好きな方 ・サウナや別荘、自然に興味がある方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・試行錯誤しながら仕事を進められる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・自分から質問や相談ができる方 ・書類を正確に確認することが得意な方 ・新しい事業をつくることにワクワクできる方 ・指示を待つのではなく、自ら仕事を見つけられる方

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■⽉給：270,000円〜320,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代69,176円以上／月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です！ ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです！ ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価：半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します！ ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円～55万円を支給します！ ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。 【給与例】 給与例 想定年収︓378万円 〜 448万円 ―――――――――――――― ▼活躍中のメンバー例 ―――――――――――――― 20代／入社1年目／前職：法人営業 年収例：420万円 不動産業界未経験から入社し、 前職で培った行動力や関係構築力を活かして 全国の物件仕入れ・開発に携わっています。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 コアタイムなしの 【スーパーフレックス】です。 働く時間は、自分で柔軟に調整できます。 実際には、 10:00～19:00を目安に勤務している メンバーが多いです。 【チームメンバーのリアルな働き方】 ・月の半分ほどは全国各地への出張 ・日帰り出張あり ・残業は平均1日1時間程度 ・業務にあわせてリモート勤務可 ／／ 自由度が高い分、 自分でスケジュールを管理し、 役割を果たす責任も大切にしています！ ＼＼

休日休暇 ／ 休みも、働き方も、自分スタイルで！ ＼ 【月8日間＋祝日】で、 平日＋土曜日／平日の連休も可能◎ ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。 また、祝日に出勤した場合は、祝日分の休日を別日に振り替えることも可能です◎ 「混雑を避けて平日に旅行したい」 「土日のイベントに参加したい」 「休日をつなげてゆっくり休みたい」 そんな希望も叶えやすい、自由度の高い休日制度です！ ・年間休日120日 ・年間有給休暇10日～ ・誕生日休暇あり（有休奨励日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ※長期休暇に関して※ 繁忙期は、チーム内で調整し、シフト制で出勤いただく場合がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種⼿当・制度 ・社会保険完備 ・通勤⼿当（上限25,000円／⽉） ・住宅手当（社内規定による） ・永年勤続手当 ◇働きやすさ・カルチャー ・COCO VILLAの社員利用制度 ・ウェルビーイング⼿当 サウナ・ゴルフなど、⼼⾝のリフレッシュに 【最⼤⽉10,000円】まで会社が負担 ・コミュニケーション⼿当 社内メンバーとの⾷事費⽤を 【最⼤⽉10,000円】まで会社が負担 ・インプット手当 資格取得やスキルアップを支援します！ ・リファラル採⽤⼿当 ・表彰制度 ・ワーケーション制度 ・定期健康診断 ・服装⾃由（TPOに準じる） ・駆けつけ手当 （緊急対応や夜間対応があった場合）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由