人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 派遣会社での 人材コーディネーター業務です。 電話やLINEを使った登録スタッフ・ 企業対応が中心のオフィスワーク♪ 具体的には―― ・派遣スタッフの登録対応 ・面接（職場案内） ・スタッフへの電話・LINE連絡 ・勤務状況の確認・フォロー ・入社・就業までのサポート ・求人への応募対応 ・データ入力・事務作業 ・営業担当との情報共有 コールセンターや営業事務の 経験が活かせます！ もちろん未経験の方もOK◎ 研修・フォロー体制あり！ ★・・・・・・・・・・・・・・・・★ 平日のみ！土日祝休み！ ご家庭やプライベートと 両立したい方にもおすすめ！ ★・・・・・・・・・・・・・・・・★ Pick Up Point!! ・コールセンター経験者歓迎！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・ブランク明けの方も歓迎！

求めている人材 未経験OK！PCで簡単な入力ができればOK！ コールセンター・営業事務・人材業界経験者歓迎♪ ・主婦(夫)さん、フリーターさん歓迎 ・人と話すのが好きな方 ・柔軟な働き方を希望する方にぴったり！

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務日： 月～金 勤務時間： ①9:00～18:00（実働8時間） ②10:00～19:00（実働8時間） ※残業なし

休日休暇 土日祝、年末年始 （出勤した場合は代休対応）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可 ・交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし