サービス管理責任者

仕事内容: ■ 開所前：立ち上げ業務 * 支援プログラム・カリキュラムの設計 * 記録様式、面談フロー、日課などの運用ルールづくり * 指定申請に関わる書類作成の支援、行政との協議への同席 * 支援員の採用面接への同席、入職後の育成計画づくり * 近隣医療機関・行政機関への挨拶回り、連携ルートづくり ※立ち上げ業務は、本社の事業責任者・管理部門と分担して進めます。 ■ 開所後：サービス管理責任者としての業務 * 利用希望者・利用者のアセスメント（ニーズ、体調、生活状況、就労適性の把握） * 個別支援計画の作成・交付・モニタリング・見直し * ご本人・ご家族への相談援助 * 支援員へのスーパーバイズ、支援方針の統一、技術指導 * 関係機関との連絡・調整（提携医療機関、区市町村の障害福祉課、ハローワーク、障害者就業・生活支援センター、受入企業など） * 企業実習、就職活動支援、職場定着支援の設計・調整 * サービス提供記録・実績記録票などの管理 * 運営基準の遵守、実地指導への対応 ■ 従事すべき業務の変更範囲 当社内での業務全般

求める人材: ■ 応募要件 * サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を修了された方 * PCでの文字入力、チャットツールやWebシステムを使った業務に抵抗がない方 ■ こんな経験・資格をお持ちの方は大歓迎♪ * 就労移行支援事業所での支援経験 * 精神障害・精神疾患のある方への支援経験 * 事業所の立ち上げ経験 * 5名前後のチームマネジメント経験 * 医療機関での相談援助業務の経験 ■ 歓迎する資格 * 精神保健福祉士 * 社会福祉士 * 公認心理師

月給36万2000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥362,000以上は1か月当たりの固定残業代￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月額 362,000円～ ＜給与例＞ 月額362,000円の場合 * 基本給：202,000円 * 職務手当：91,000円 * 固定残業手当：69,000円（30時間相当分） ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給 ※30時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給 ■その他 * 賃金改定：年2回（5月・11月） ※個人の評価、会社の業績等により賃金改定を行う場合があります * 賞与：会社の業績や個人の評価等により支給する場合があります * 退職金：なし ■雇用期間 * 契約期間：6か月（更新あり） * 試用期間：3か月（期間中の労働条件の変更はありません） ※更新の判断基準：勤務成績、能力、業務量、会社の経営状況など ※通算契約期間が5年を超えた場合、ご本人の申込みにより無期雇用への転換が可能です。 ■想定年収 * 入職1年目 430万円 * 入職3年目 490万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※事業所の開所時間により、始業・終業時刻を調整する場合があります（応相談）。

休暇・休日: ■ 休日 * シフト制（週休2日） * 年間休日120日以上 * 年末年始休暇 ※土曜日・祝日は事業所を開所するため、月2〜3回は土曜・祝日の出勤があります。 ※日曜日も月1回程度開所するため、数ヶ月に1回程度、日曜出勤があります。 ※出勤した分は、他の曜日に振り替えて休んでいただきます。 ■ 休暇 * 年次有給休暇（法定どおり付与） * 産前産後休暇、育児休業、介護休業（法令に基づく） * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考プロセス ① 書類選考 ② 適性試験（オンライン） ※能力・適性検査を実施します ③ 一次面接（オンライン） ④ 最終面接（オンライン） ⑤ 内定 ※選考はすべてオンラインで実施します。 ※面接日・入社時期はご相談のうえ決定します。 雇用形態: 契約社員 給与: 362,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 資格と免許: * サービス管理責任者資格 (必須)

• 社員登用あり
• 駅近5分以内