【GTS_E1/】人事企画/グループテクノロジー領域 人事企画/制度設計

企業名 パーソルホールディングス株式会社 求人名 【GTS_E1/】人事企画/グループテクノロジー領域 仕事の内容 ■テクノロジー人材企画部の人事企画室における管理職/マネジメント候補ポジション■人事制度の設計・運用や組織/人材開発施策の立案・実行を担当■室長として組織マネジメントも担い、部内の他室と連携もあり。 【具体的には】人事企画室長として、配下4名のメンバーをマネジメントしながら、テクノロジー領域における人事制度の設計・運用を担当します。年間スケジュールに応じた目標設定や評価、フィードバック期間等の運営、評価会議の運営、評価に関する問い合わせ対応などを行います。また、組織/人材開発施策の立案・実行も重要な業務です。採用室や広報室とも密に連携を取りながら業務を進めていきます。 募集職種 【GTS_E1/】人事企画/グループテクノロジー領域

必要な経験・能力等 【必須条件】■組織マネジメント経験■人事制度の設計～運用経験【歓迎条件】■人材開発施策の実行経験■多様なステークホルダーを巻き込みながら施策を実行した経験■テクノロジー領域での就業経験 ■魅力・「はたらく」にまつわる問題を、社会に問いを立てながら業務遂行ができる面白さがあります。 ・2023年に新設された組織の為、まだ未整備な部分もあり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。（平均残業時間：月10時間～20時間程度／平均出社頻度：月0～3回程度 ※業務状況に応じて増減する可能性有） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 グループテクノロジー推進本部テクノロジー人材企画部テクノロジー人事企画室

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル パーソルホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩7分、東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給53万5000円～75万2800円 想定年収 856万円～1,204万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥535,000～ 基本給￥418,000～ 諸手当￥117,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季休暇/特別休暇あり） 有給休暇：有（10日～）（入社時即付与(入社時期により日数は異なる)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金/医療保険・総合福祉団体定期保険(会社負担)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行う グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 設立：2008年10月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ 和田 孝雄 従業員数：67,274人 平均年齢：40.2歳 資本金：17,479百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.9％ 篠原欣子 11.3％ 一般財団法人篠原欣子記念財団 6.8％ 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山１－１５－５ 関連会社：■グループ会社:計143社（国内：37社 海外：106社）点 ■グループ拠点数:計716拠点（国内：539拠拠点 海外：177拠点） その他備考・企業からのフリーコメント：当社のグループテクノロジー推進本部テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。今回募集する人事企画室長ポジションは、テクノロジー人材の成長と活躍を支える重要な役割を担います。2023年に新設された組織であるため、これからの制度や仕組みづくりに主体的に関わることができる点が大きな魅力です。また、当社では社員が自律的に生産性高く働くことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できる環境を整えています（リモートワーク率85%）。マンスリーフレックス制を導入しており、コアタイムはありますが、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。人事制度の設計・運用経験をお持ちの方、組織マネジメント経験のある方のご応募をお待ちしています。ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しており、適性に応じてパーソルグループの別ポジションをご提案させていただくこともございます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,327,123百万円 経常利益48,926百万円 決算期2025/03 売上高1,451,238百万円 経常利益57,156百万円 ※決済単位：連結

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み