〖記事作成・ライターポジション〗売上成長率140パーセントの成長ベンチャー

仕事内容 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ポジション概要 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ テキスト広告や動画広告と連動した記事作成(LPのようなもの)の専任担当として、新規ページの立ち上げから効果改善まで一貫してお任せします。 広告からのコンバージョンを最大化するために、ターゲット設計、構成案作成、数値分析、改善までを担当する、マーケティング効果を大きく左右するポジションです。 成果に直結する仕事でありながら、企画・制作・分析など幅広いスキルを身につけることができます。デザイナーやイラストレーターと連携しながら、"売れる"ページづくりを主導いただきます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 業務詳細 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜新規ページ作成業務＞ ・リサーチ・競合分析 └ 商品やサービスのターゲット層を特定し、競合ページの分析を行います ・ページ構成案の作成 └ ユーザーの行動心理や訴求ポイントを踏まえて、ページの流れや構成を設計します ・制作ディレクション └ デザイナー・イラストレーターに対して、構成・トンマナ・クリエイティブ表現の指示出しを行います ＜広告効果の改善業務＞ ・数値分析 └ ページのクリック率、コンバージョン率、離脱率などを分析し、課題を明確化します ・改善仮説の立案 └ データに基づいた改善仮説を立て、訴求軸やデザイン、構成の変更案を作成します ・改善施策の検証とPDCA運用 └ 施策を実装し、効果を検証。必要に応じて再度改善を図ります ＜その他の業務＞ ・商材ごとのターゲット設定 ・獲得戦略の立案（広告クリエイティブ含む） ・週次・月次での効果レポーティング・フィードバック ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 実際の制作物 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ https://sb-rrrsaas.discover-news.tokyo/ab/VCgQNQGZk-DBYKZCh-xNdQ https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw https://sb-study-smile.discover-news.tokyo/ab/SsNuliVKmKWpUsIsjw PRポイント 【この仕事の魅力】 ・マーケティング×ライティングの実践経験が積める ・自分が書いた記事の反響が数字で見える ・企画〜改善まで一貫して関われる ・成長企業の中核メンバーとして活躍可能 ◇訴求POINT◇ ①「書くだけ」では終わらない、マーケ型ライター職 KITENのライター職は、 ✔ 記事を書く ✔ 数字を見る ✔ 改善する ✔ 成果を出す まで一貫して関われます。 「作って終わり」ではなく、 “事業を伸ばすための記事づくり”ができる環境です！ ②圧倒的なスキルアップ環境 ・SEO ・Webマーケ ・データ分析 ・企画力 ・編集力 を実務レベルで習得可能。 「ライター＋αの市場価値」を高められるポジションです。 ➡ 未経験～経験者まで、成長スピードが速いのが特徴です！ またベンチャー企業であるため、若手でも"主役になれる"機会が豊富ですし、 年功序列ではなく、成果と実力で評価されるカルチャーであることも魅力の1つとも言えます！

応募資格 【必須】 ■基本的なPC能力 ■納期を守り、抜け漏れなくタスクを遂行する人 ■コミュニケーション能力 ■受身ではない人 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■会社の思想と文化に共感してくれる人 ■マルチタスクが得意な人 ■クライアントワークに慣れている人 ■スピード感がある人

〒1500043東京都渋谷区道玄坂1-20-8 株式会社KITEN 勤務地 東京都 渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：渋谷駅 渋谷駅から徒歩3分

月給27万2000円以上 給与 月給272,000円〜 ■月給制 月給制 月給 272,000円〜 （基本給210,500円〜＋固定残業代61,500円〜／月40時間分含む） ■賞与実績:年1回（業績による） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 ■試用期間の有 6ヶ月 ■昇給の有 年2回（本人の評価などによる） 固定残業代: 1ヶ月あたり 61,500円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 350万円～600万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １月あたり 170.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

休日休暇 年間休日110日 年末年始休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 有給休暇：入社後半年経過で10日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇社員旅行 ◇新人交流ランチ代

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 未経験OK！／売上成長率140％の成長ベンチャー！／ベストベンチャー100に選出！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社KITEN この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【企業理念】 「人の可能性を最大化し、社会の価値を上げる。」 私たちは、この理念のもと、広告×新規事業で持続的な成長を続けています。 将来的にはマーケティングに掛け合わせた新しい事業創出にも挑戦し、 社会に新たな価値を提供することを目指しています。 【成果への徹底的なこだわり】 弊社は「成果報酬×マーケティング」を強みとし、 単なる広告出稿ではなく、クライアントごとに「成果にちゃんとつながる仕組み」を設計しております。 クライアントの「事業成長の伴走者」として成果創出することに徹底的にこだわっています。 仕事・事業 ▼ 広告代理事業を軸としたクライアント支援 KITENは、広告代理店としてクライアント企業の採用やブランディング、事業成長に貢献する支援を行っています。単なるメディア枠の提案にとどまらず、課題設計〜運用支援まで伴走型のコンサルティングを強みとしています。 -採用広報やプロモーション施策の立案〜実行 -採用マーケティングの戦略設計 -コンテンツ制作（Web・動画など） -効果検証・PDCAの伴走 ▼ベンチャー企業ならではのスピードと裁量 組織がまだ小規模かつ成長フェーズにあるため、個々人の裁量が大きく、意思決定までのスピードも早いのが特徴です。業務領域を固定せず、職種の垣根を越えて「できること・やるべきこと」に挑戦する文化があります。 ▼オペレーションの仕組み化・改善も重視 サービス品質を担保するため、営業や制作だけでなく、社内のオペレーション体制（仕組み・フロー・ツール）を整える業務も重要視されています。 働く人・社風 ▼“自由と責任”が共存する文化 働き方や意思決定において個人の自由度は高い一方で、「結果を出す」「チームとしての価値を生む」といった責任意識が求められます。 ▼ “変化”と“成長”を楽しむマインド 制度やフローが未整備な部分も多いため、「整っていない＝改善の余地」と捉え、変化をチャンスと捉えられるメンバーがフィットします。 ▼ “自走”と“連携”の両立 個々のメンバーが自ら考えて動く“自走力”を重視しつつ、チームや他部門とのコミュニケーション・連携も大切にしています。孤立せず、成果に向けてフラットに意見を交わし合うスタイルです。 ▼“誠実な挑戦者”を評価 泥臭さや細部への誠実さを大切にしつつ、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を評価します。結果だけでなく、行動とプロセスに対してもポジティブなフィードバックが行われます。 【6つの文化】 ①仲間の起点になる：仲間の成長のためになることをしよう ②他責にしない：他人や環境のせいにするのをやめよう ③熱量：モチベと視座を高く夢中になろう ④グッドジョブズ：意見や新しい発想はどんどん言おう ⑤現状に満足しない：”まだいける！”とがめつくいこう ⑥感謝：感謝の気持ちをもとう 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 賞与あり