接客経験が活かせる|眼のケアスタッフ|月給25万円~+α

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、整体師、受付 アイケアLaBo千葉駅前店は、眼精疲労など「眼のお悩み」に特化した専門サロンです。アパレル・美容・飲食・販売・営業などで培った「人と接する力」を活かし、専門資格や施術経験は一切不要でスタートできる「眼のケアスタッフ」を募集しています。 ■よくあるご質問 Q. 整体や施術の経験、専門資格は必要ですか？ A. 必要ありません。 入社後に基礎から学べる充実した研修制度をご用意しています。 マニュアルも完備されており、整体や施術の経験がゼロからスタートした先輩たちが多数活躍しています。 Q. ノルマや無理な勧誘はありますか？ A. ありません。 目の前のお客様のお悩みにじっくり寄り添う接客スタイルです。 売上だけを追い求めるような厳しい個人ノルマは設けていません。 Q. 残業や休日の変動はありますか？ A. 残業はほぼありません。 完全週休2日制で年間休日は120日を確保しています。 希望休も可能な限り考慮するため、プライベートと両立して無理なく続けられます。 Q. 立ち仕事や力仕事ばかりですか？ A. 違います。 カウンセリングや受付、眼の状態確認、トレーニング補助など、座って行う業務も多く含まれます。 全身を強く押すような力仕事もありません。 ■仕事内容 「眼精疲労」「老眼」「視力低下」「首・肩こり」「頭痛」など、日常の不調で悩むお客様に向けて、カウンセリングから施術、ケアプランのご提案まで丁寧に寄り添うお仕事です。流れ作業ではなく、目の前の1人にしっかり向き合う接客スタイルなので、会話や気配りを活かしたい方に向いています。 お任せする内容： ・受付対応、予約管理、カルテ入力などの基本業務 ・生活習慣や不調の原因を一緒に整理するカウンセリング ・眼の状態確認 ・首、肩、目まわりのオールハンド施術（研修で習得） ・視界の疲れや集中力低下を和らげるためのトレーニング補助 ・お客様に合わせたケアプランのご提案 ・アイケア関連商品、自社アイテムのご案内 ・SNS更新、キャンペーン企画・運営 など ■1日の流れ（例） 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・ケアプランの提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新、ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、定時退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・入社後の基礎研修：眼のケアの専門知識や技術、カウンセリング、提案方法まで段階的に習得可能 ・専属のアドバイザー制度：配属後も担当アドバイザーが付き、わからないことはいつでも相談できる環境 ・定期的な研修：常に学び、成長を実感できるサポートが整っています ■職場環境 アパレル、美容、飲食、販売、営業など、様々な異業種からの転職者が多数活躍しています。お互いに相談しやすく、モチベーションを高く保てる温かい雰囲気です。 ■給与・待遇 月給25万円〜 ＋ インセンティブ（賞与） ・頑張りや成果は給与にしっかり反映 ・3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ・賞与年2回（4月・10月） ・交通費支給（規定あり） ■勤務時間・休日 ・9:30〜18:30 or 11:30〜20:30（実働8時間／休憩1時間、シフト制） ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日（公休9日／月 ＋ 年末年始3日） ・希望休は可能な限り取得可能 ・有給休暇も取りやすい環境です

求めている人材 ＼「完全週休2日」で、次のキャリアへ。／ 「人と話す仕事は好き。でも、プライベートも大切にしたい」 「接客経験を活かして、専門スキルを身につけたい」 「残業がほぼない環境で、無理なく長く働きたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 アイケアLaBo千葉駅前店で募集しているのは、 “眼のお悩み”に特化した【眼のケアスタッフ】。 施術経験や専門資格は必要ありません。 これまで接客・販売・営業などで身につけてきた 「話を聞く力」 「相手の悩みを理解する力」 「その方に合ったものを提案する力」 その経験を活かしながら、完全週休2日制・年間休日120日以上という充実の環境で、新しい専門スキルを身につけられます。 私たちが重視しているのは、これまでの職種や資格よりも「人と向き合う力」です。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方 ・話を聞くのが得意な方 ・接客の経験がある方 ・美容や健康が好きな方 ・新しい技術を学ぶ方 ・評価を重視する方 【こんな経験が活かせます】 アパレル販売、美容部員、エステ、脱毛サロン、ホテル、ブライダル、飲食店、携帯ショップ、スポーツジム、営業職など。 業界は問いません。 これまで仕事の中で培ってきた 「お客様の話を聞く」 「相手の希望を理解する」 「分かりやすく説明する」 「その方に合ったものを提案する」 といった接客・提案経験を活かせる仕事です。 【施術未経験でも大丈夫です】 入社後は、眼のケアに関する知識や施術だけでなく、カウンセリングやケアプランの提案方法まで研修で学びます。 定期的な研修に加えて、専属のアドバイザーに相談できる環境もあるため、異業種からでも一つずつ専門スキルを身につけていくことができます。 実際に千葉駅前店でも、未経験からスタートしたスタッフが活躍しています。 【働きやすさと評価の両立】 完全週休2日制で年間休日は120日以上を確保。残業はほぼないため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味・大切な人との時間にしっかりとあてられます。 さらにアイケアLaBoでは、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、頑張りや成果を給与やキャリアに反映する仕組みがあります。現在活躍しているスタッフも未経験からスタートし、実績を評価され入社3ヶ月目で昇給しました。 「接客の仕事は好きだけど、お休みも大切にしたい」 「今までの経験を次のキャリアに活かしたい」 「プライベートと仕事を両立させながら成長したい」 そんな方をお待ちしています。 「自分にできるか分からない」 「眼のケアという仕事を初めて知った」 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 という段階でも大丈夫です。 志望動機がまだ固まっていなくても構いません。 あなたのこれまでの接客経験を、新しい専門スキルに変えてみませんか？ まずは内容を聞いてみたい、という方もお気軽にご応募ください。

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 49万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（3ヶ月ごとに評価） 賞与年2回（4月、10月） 交通費支給（規定あり） ◎完全週休2日制（シフト） ◎年間休日120日以上 お休みもしっかり確保でき、 仕事とプライベートの 両立が叶う環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・入社1年目（一般スタッフ）：年収400万円（月給25万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） ・入社2年目（リーダークラス）：年収450万円（月給29万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） ・店長職・複数店舗管理：年収500万～700万円（月給35万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 9:30〜18:30 or 11:30〜20:30（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（最終受付19:00） ※シフト例：9:30〜18:30／11:30〜20:30 など 【無理なく働ける環境を整えています】 完全週休2日制（シフト制）で、年間休日は120日以上をしっかりと確保しています。有給休暇も取得しやすく、残業はほぼ発生しません。仕事終わりのプライベートの予定も立てやすく、安心して長く続けられる働きやすさが自慢です。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日120日（公休9日／月＋年末年始3日〈12/31〜1/2〉） 希望休は可能な限り取得可能なためプライベートも大切にできます 産休・育休制度あり／復帰後も柔軟に働ける体制あり 子育てやライフイベントとの両立も応援！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 制服貸与 従業員割引制度 研修制度（動画＋実践サポート）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎