【ノルマなし】ST(言語聴覚士)　[藤津郡]病院職場環境充実 TKR2

仕事内容: ★医師や看護師と連携し、チームで「食べる」を支える★ 【業務内容】 チーム医療の一員として、リハ職の視点から嚥下管理やコミュニケーション支援の提案を行います。 医師、看護師、管理栄養士らと情報共有を行う機会が多く、他職種の視点を学ぶことで、より広い視野を持ったセラピストへと成長できます。 専門職としての意見が、食事形態の決定や退院支援に反映されるやりがいを感じられる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・病棟回診（多職種で患者様の全身状態を共有） 09:00　午前の個別介入（チームの方針に基づいた機能訓練・言語練習） 11:30　嚥下カンファレンス（多職種で食事場面を確認、方針の検討） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（失語症や構音障害への集中的なプログラム） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い報告を意識） 17:00　業務終了（メリハリのある勤務体系を徹底）

求める人材: 【必須】 言語聴覚士（ST）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

佐賀県藤津郡太良町 医療法人誠晴會介護老人保健施設ふるさとの森 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOKです。詳細はお問い合わせください。

月給24万5000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】21万5,000円--＜内訳＞ 基本給：19万1,000円- 処遇改善3手当：3,000円- 処遇改善4手当：2,000円- 資格手当手当：1万円- 調整手当手当：9,000円- ■昇給：1月あたり1,000円-3,223円-前年度実績） ■賞与：年2回／計2.40ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30?17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 日曜日 ※日曜日以外の休みはシフト制（月９回程度の休み）、年間休日115日、有給休暇、出産・育児休業、介護休業、看護休暇、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種完備 その他福利厚生：交通費支給（上限2万円-月）、車通勤可、駐車場あり、退職金制度あり（勤続5年以上）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 Tenki 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK